当前信息
- 市采取各种有效措施开展大规模干部教育培训 (2007-12-12 13:58:44)
- 市采取各种有效措施开展大规模干部教育培训去年以来，市紧紧围绕和要求，强化措施，狠抓落实，大规模干部教育培训工作进展顺利，效果明显。一、加强组织领导，强化干部教育培训工作的制度保障。进一步加强对培训工作...
- 组织部干部2022年《推进领导干部能上能下规定》心得体会 (2007-5-6 8:41:00)
- 组织部干部2022年《推进能上能下规定》心得体会推进干部能上能下，重点是解决能下问题，既要把好干部选准用好，又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。一是对干部能下提供了可遵循的标准。鲜明亮出了干...
- 组工干部2022年学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会 (2022-11-14 11:19:31)
- 组工干部2022年学习《推进能上能下规定》心得体会《推进能上能下规定》回应了广大干部群众的殷切期盼，极大的鼓舞了广大干部干事创业的热情，能推动形成能者上、优着奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。作...
- 2023年“推进干部能上能下、激励干部担当作为”座谈会讲话 (2023-10-11 9:32:56)
- 2023年推进干部能上能下、激励干部担当作为座谈会讲话尊敬的部长，各位领导，近年来，市积极推动《推进能上能下规定》落地见效，聚焦干部能下，不断压实工作责任、加大工作力度、创新方式方法，激励广大干部勇于...
- 市级机关中层干部培训学习总结 (2006-11-28 18:54:47)
- ９月５日至９日，组织部、人事局在市委校举办了桐乡市第四期科（股）级干部培训班。有机会此班培训，我认真听了各位老师的生动讲课，进一步明确了我市的市情，对国防知识有了进一步的了解，增加了人防知识及预防各类...
- 昆明市县处级领导干部赴上海培训总结 (2008-3-30 9:55:36)
- 为加快现代新昆明建设步伐，根据市委的部署，我们于2004年6月13日至8月17日分四批选派了200名县处级赴上海异地培训[其中：厅级4人，正县级52人（“一把手”41人），副县级144人]。现将有关情...
- 市直机关科级干部党校培训学习心得体会：学习会议精神 (2018-5-22 8:09:23)
- 市直科级干部校培训学习心得体会：学习精神及近期，我参加了市直科级干部第二期培训班。尽管这次校学习培训时间不长，但在各位老师的谆谆教诲和认真讲解下，我对精神特别是有了更为深入的理解和把握，进一步增强了拥...
- 2023年推进领导干部能上能下工作交流发言材料 (2023-7-2 10:29:37)
- 2023年推进能上能下工作交流发言材料自年出台《推进能上能下若干规定（试行）》、出台《省推进能上能下实施办法（试行）》以来，我县牢固树立有为者有位，无为者让位的正确导向，紧盯推进能上能下关键环节，多措...
- 新修订《推进领导干部能上能下规定》学习心得体会 (2006-11-29 10:07:45)
- 新修订《推进能上能下规定》学习心得体会近日，办公厅印发新修订的《推进能上能下规定》(以下简称《规定》)。《规定》公开发布之际，负责人就《规定》修订和贯彻实施等问题答记者问，强调各级()及其组织(人事)...
- 2022年学习《推进领导干部能上能下规定》交流发言提纲 (2022-10-9 8:14:05)
- 2022年学习《推进能上能下规定》交流发言提纲近日，办公厅印发了《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知。通知指出，《规定》以为指导，贯彻新时代总要求和新时代组织路线，吸收了全面从严治新鲜...
- 2022年《推进领导干部能上能下规定》专题辅导讲稿 (2022-10-11 16:24:52)
- 2022年《推进能上能下规定》专题辅导讲稿新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），是始终保持百年生机活力的战略考量，是推进自我革命的制度成果。《规定》坚持以为指导，贯彻新时代总要求和新时代组...
- 干部“能上能下”的实践和思考 (2006-11-30 8:52:44)
- “能上能下”是干部人事制度改革的一项核心任务，是干部队伍优化结构、提高素质的关键所在。近几年，我市加快了干部人事制度改革步伐，着力解决干部能上不能下的难题，努力形成一套规范有序、科学顺畅的干部进出机制...
- 2022年《推进领导干部能上能下规定》专题辅导报告 (2022-10-11 17:08:15)
- 2022年《推进能上能下规定》专题辅导辅导报告近日，办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），这是始终保持百年生机活力的战略考量，是推进自我革命的制度成果。《规定》坚持以为指导，贯...
- 2022年推进领导干部能上能下规定学习体会 (2022-9-26 14:35:21)
- 2022推进能上能下规定学习心得近日，办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。笔者认为，各级需立足凝聚共识、明晰标尺、畅通渠道三个方面，...
- 对干部能上能下问题的思考 (2007-1-6 14:55:38)
- 近年来，敦煌市委把解决好干部能上能下问题作为新时期干部人事制度改革的重点，在干部能“下”的工作中进行了积极探索。一、敦煌市在干部能上能下工作中的主要做法1、建立制度，拓宽干部“下”的渠道。一方面，敦煌...
- 2022年新修订《推进领导干部能上能下规定》学习心得体会 (2007-8-21 7:52:33)
- 2022年新修订《推进能上能下规定》学习心得体会近日，办公厅印发《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），这是推进进程向纵深发展、推动自我革命的制度成果。各级（）及其组织（人事）部门要切实扛起治吏的责...
- 推进领导干部能上能下规定学习心得体会 (2022-9-26 14:36:06)
- 推进能上能下规定学习心得体会近日，办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》）。《规定》鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，对于完善从严管理干部队伍制度体系，推动形成能者上、优者...
- 关于干部能上能下机制建设问题的调研报告 (2007-12-4 10:07:39)
- 解决干部能上能下问题，准确地说是干部能上不能下的问题，是我国干部人事制度改革的一个关键问题，也是干部人事制度改革的基本目标之一。做好这项工作，有利于优秀人才的脱颖而出，有利于加强领导班子建设和提高干部...
- 全市领导干部能上能下工作推进会汇报 (2023-11-1 17:03:01)
- 全市能上能下工作推进会汇报我县深入贯彻落实新时代组织路线，把做好干部能上能下文章作为建设高素质干部队伍的关键一招，让干部上之有理，下则有据，有效激发干部干事创业活力。根据会议安排，现将有关工作进展情况...
- 建立健全“能上能下”制度是建设高素质干部队伍的有力保障 (2007-12-28 16:43:30)
- 建立健全“能上能下”制度是建设高素质干部队伍的有力保障近年来，为适应改革开放和现代化建设的需要随着经济体制改革和体制改革的推进，我们的干部人事制度改革也在逐步展开，不断深化，取得了显著成效。但从中我们...
- 关于推进干部能上能下工作的总结与思考 (2008-3-30 9:55:04)
- 推进干部能上能下是建设高素质干部队伍、加强领导班子的课题。改革开放以来，我国在推进能上能下方面进行了积极的探索，于1986年下发了《关于调整不胜任现职职务几个问题的通知》，市委组织部于1999年制定了...
- 区积极构建能上能下的干部选任机制 (2008-9-23 14:09:11)
- 一是突出在发展实践和工作一线培养干部，使优秀干部优先“上”。牢固树立选人用人就是要促进科学发展的理念，注重通过发展主战场锻炼培养干部、深入工作一线发现选拔干部、依据发展实绩衡量评价干部。大力倡导“一线...
- 2022年推进领导干部能上能下专题辅导讲稿 (2022-9-30 11:07:30)
- 2022年推进能上能下专题辅导讲稿近日，办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），这是始终保持百年生机活力的战略考量，是推进自我革命的制度成果。《规定》坚持以为指导，贯彻新时代总要...
- 2022年《推进领导干部能上能下规定》学习心得体会 (2022-9-26 14:34:46)
- 2022年《推进能上能下规定》学习心得体会近日，办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。笔者认为，各级需立足凝聚共识、明晰标尺、畅通渠道...
- 2022年推进干部能上能下研讨发言材料 (2022-10-9 8:05:49)
- 2022年推进干部能上能下研讨发言材料在干部工作中，既要把人民需要的好干部选准用好，又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。组织部长会议把进一步推进干部能上能下，作为当前组织工作需要深入研究破解...
- 2022年新修订的《推进领导干部能上能下规定》学习心得体会 (2012-11-15 16:23:37)
- 2022年新修订的《推进能上能下规定》学习心得体会为政之要，莫先于用人。选人用人问题事关事业的兴衰成败，近日办公厅新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），树立起能者上、优者奖、庸者下、劣者汰...
- 2022年推进干部能上能下工作进展情况汇报 (2022-12-21 13:01:58)
- 2022年推进干部能上能下工作进展情况汇报今年以来，我县通过健全能上能下选人用人机制，亮出选用标尺、量出干部优劣，大力建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质干部队伍，取得了积极成效。一、完善实干担当选拔任...
- 学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会 (2013-6-26 19:07:30)
- 学习《推进能上能下规定》心得体会近日，办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），为形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境开出药方。然而，有的干部却出现上荣下辱下必有...
- 2022年《推进领导干部能上能下规定》学习研讨发言 (2022-11-22 15:34:01)
- 2022年《推进能上能下规定》学习研讨发言：亮出干部能上能下的考核标尺近日，办公厅印发了《推进能上能下规定》（以下简称《规定》）。进一步健全能上能下的选人用人机制，鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的...
- 学习《关于推进领导干部能上能下的若干规定》的心得体会（4篇） (2015-7-27 6:45:12)
- 学习《关于推进能上能下的若干规定》心得体会（一）大会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》就明确指出，打破干部部门化，拓宽选人视野和渠道，加强干部跨条块跨领域交流。破除官本位观念，推进干部能上能...
- 让干部能上能下成为常态 (2015-10-13 9:30:10)
- 近日，审议通过《关于推进能上能下的若干规定（试行）》，是、从严管理干部的举措，对于促使干部自觉践行要求，解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，建设高素质干部队伍，完善从严管理干部制度体系，对于构建良...
- 事业单位改革注入“新活力” 干部“能上能下”窘境将打破 (2016-4-27 14:25:03)
- 事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体，其员是执政骨干队伍的组成部分。近日，办公厅印发了《事业单位员管理暂行规定》（以下简称《规定》），这是制定的第一个规范和加强事业单位员管理的法规。《规定》...
- 2017年组织学习《兵团推进领导干部能上能下实施细则（试行）》情况汇报 (2017-3-10 9:19:50)
- 2017年组织学习《兵团推进能上能下实施细则（试行）》情况汇报为贯彻落实要求，严明纪律和规矩，完善从严管理干部队伍制度体系，切实提高贯彻落实《兵团推进能上能下实施细则（试行）》的自觉性。2月4日，交通...
- 重庆市中职机电技术专业市级骨干教师培训总结 (2011-5-30 21:05:31)
- 重庆市中职机电技术专业市级骨干教师培训总结重庆万州商贸中等专业技术学校张川宾通过这次15天的重庆市中职机电技术专业市级骨干教师的培训学习,给了我很多启发和新的思考.、企业有需求,学校要有行动.大力发展...
- 干部教育培训工作存在问题及改进措施 (2008-6-13 17:33:08)
- 干部教育培训工作存在问题及改进措施曾经指出：“路线确定之后，干部就是决定的因素。因此，有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”。确立了全面建设小康社会的奋斗目标，提出了物质文明、文明、精神文明建...
- 村干部学历教育培训工作措施 (2014-7-6 7:33:48)
- 1南沙区高度重视村干部队伍建设，按照办好、办活、办实的要求，以能力强、水平高、素质好为目标，努力做到摸查到位、宣传到位和保障到位，扎实推进村干部学历教育培训工作。一是深入调研，摸查到位。及时成立由区、...
- 司法局领导干部市直机关工作领导干部培训心得体会 (2015-10-23 8:02:59)
- 通过为期一周的市直工作培训学习，我受益匪浅，收获颇大，对愚公移山精神有了更深刻的认识。愚公移山精神的核心和精髓就是一个干字，就是敢想敢干、务实重干，这与的要高度契合的、是值得我们学习的。我个人认为，搞...
- 市财政局领导干部愚公移山精神干部学院培训学习心得体会 (2015-10-29 8:35:30)
- 市财政局愚公移山精神干部学院培训学习心得体会在济源愚公移山精神干部学院为期五天的培训学习，让我深深地震撼于愚公移山精神在济源的传承与弘扬。学习愚公移山精神，就是要学习愚公敢想敢干、开拓进取、坚忍不拔、...
- 市级机关汽车节能管理措施 (2008-12-6 23:01:37)
- 文章标题：市级汽车节能管理措施市级汽车节能管理措施为贯彻市级开展资源节约活动的文件精神，落实，建立健全资源节约长效管理机制，充分发挥市级在资源节约活动中的表率作用，合理利用能源、降低能源消耗、加快建设...
- 2023年市级领导干部和县处级主要负责读书班发言 (2023-3-14 11:44:58)
- 2023年市级和县处级主要负责读书班发言全市会议刚刚闭幕，市委就举办市级和县处级主要负责读书班，深入学习和十二届二次全体会议精神，邀请国内知名专家学者授课，围绕建设一区一枢纽一中心进行深入研讨，对拓宽...
- 副处级领导干部2018年个人整改措施报告 (2018-3-20 16:38:17)
- 副处级2018年个人措施报告按照统一安排部署，在前期深入个人问题的基础上，我虚心接受督导组反馈的问题及领导班子会议上大家提出的批评意见，深刻问题产生的根源，制定出具体的措施并明确时限，确保达到提高素质...
- 市庆“三八”市级领导干部女家属座谈会上的讲话 (2008-3-19 15:58:44)
- 在春意盎然的季节里，我们迎来了“三八”国际劳动妇女节纪念日。今天，我们把市级女家属请到这里，召开座谈会，共同纪念这个的节日。在此，我谨代表市委、市人大、市人民、市政协向与会的并通过你们，向全市各界的妇...
- 村干部年终总结山东泰山市泰山区狠抓村级后备干部队伍建设 (2011-11-21 11:43:30)
- 一是专门培训山东省泰山市泰山区针对于村级后备力量匮乏、村干部难癣班子难建的实际情况，采纳多渠道选拔、多形式培养、规范化办理三项措施，大力加强村级后备干军队伍配备布置设备摆设，为成立一支高素质的农村干军...
- 在市市级领导干部见面会上的讲话 (2013-6-3 16:39:59)
- 刚才，宣读了关于任免职务的决定，作了讲话，分别作了很好的表态，就欢送、欢迎作了热情洋溢讲话。这里，我代表市委、市人大市政协作四点表态。1、坚决拥护的决定。关于我市市级领导班子成员变动的决定，是结合实际...
- 学习贯彻干部教育培训工作条例努力开创干部教育培训全新格局 (2006-10-17 16:41:00)
- 随着市场经济的快速发展和知识经济的扑面而来,竞争机制在干部制度改革中得到纵深引入,干部队伍的年龄、文化、素质结构不断优化，当前的干部教育培训工作呈现出新的特点。《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例...
- 安监局2007年度干部培训工作总结和2008年度干部培训计划 (2008-5-6 10:57:44)
- 组织部：为推进公务员培训管理工作的规范化、科学化、制度化，我局认真落实《公务员法》和《干部教育培训工作条例〈试行〉》，一方面重视抓好本局公务员的理论学习和业务技能培训，一方面认真落实《广州市公务员培训...
- 《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》精神心得体会 (2023-9-7 10:19:21)
- 《干部教育培训工作条例》《干部教育培训规划（2023－2027年）》精神心得体会近日，单位组织学习《干部教育培训工作条例》《干部教育培训规划（2023－2027年）》主要精神。8月31日，召开会议，审...
- 2023年党校科级干部培训党性分析报告 (2023-7-23 18:01:35)
- 2023年校科级干部培训分析报告我于19年10月参军入伍，19年10月加入，在部队服役20年，历任连队文书、班长、排长，参谋、副处长等职。20年12月转业任区人民办公室成员、副主任。回顾20多年的成长...
- 副处级领导干部进修班培训个人党性分析报告 (2023-11-11 10:05:52)
- 副处级进修班培训个人分析报告根据组织的安排，我有幸参加了全区副处级进修班的培训，这是我生活中的一件大事，也将成为我进一步坚定信念、强化使命担当的加油站。通过集中学习与自学相结合的方式，坚持学原文、悟原...
- 在村级干部培训会上的讲话 (2007-11-2 6:33:58)
- 村“两委”换届工作已于四月份结束，镇今天举办村干部培训班，其目的就是通过开展培训，提高村级干部的素质，增强村级干部工作的信心，使我镇村级干部能够适应新形势下农业农村工作的要求。下面我讲三个方面的意见：...
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