2022年新修订《推进领导干部能上能下规定》学习心得体会[VIP]

发布时间:2007-8-21文章大小:1192字节页数:3页
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2022年新修订《推进能上能下规定》学习心得体会

近日,办公厅印发《推进能上能下规定》(以下简称《规定》),这是推进全面从严进程向纵深发展、推动自我革命的重要制度成果。各级()及其组织(人事)部门要切实扛起全面从严治吏的政治责任,深入学习理解此次修订的内容,以明月照亮能上能下之路,营造风清气正的政治生态。

以用人导向鲜明为指挥棒,引领政治生态正气清风。善用人者,必使有材者竭其力,有识者竭其谋。正确的用人导向是对干部最大的激励,上好一个能激励一大片,下准一个能鞭策一大片。推进能上能下,是全面从严的内在要求,对推动健全能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境具有重大意义。要聚焦国之大者,充分总结运用干部队伍建设的经验,将要么提拔进步、要么原地踏步的单向激励机制,转变为干得好进步、干得不好退步的双向激励机制。惩前是为了毖后,治病是为了救人,要畅通能上能下的渠道,大胆启用符合重新任职条件的干

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