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南沙区高度重视村干部队伍建设，按照办好、办活、办实的要求，以能力强、水平高、素质好为目标，努力做到摸查到位、宣传到位和保障到位，扎实推进村干部学历教育培训工作。
一是深入调研，摸查到位。及时成立由区、镇（街）工作负责人为主要成员的村干部学历教育培训工作调研小组。调研组成员分片包干，采取听、访、谈等方式深入调研，全面摸查南沙区村两委干部的年龄文化结构，统计符合教育培训条件的村干部数量，收集他们对学历教育培训的意见、建议和要求。全区符合学历教育培训条件的40岁以下村两委干部共60人，其中，大专学历22人，高中、中专学历38人。
二是广泛动员，宣传到位。区委组织部指导各镇（街）分别召开村干部学历教育培训动员大会，由各镇（街）主要负责人亲自动员，向广大村干部宣传学历教育的重要性、紧迫性，介绍教育培训相关内容，及时为村干部解难答疑，动员符合条件的村两委干部踊跃报名参加。据统