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- 2022年干部选拔任用创新经验交流材料 (2011-6-11 9:37:38)
- 2022年干部选拔任用创新经验交流材料为破解识别使用干部不够精准、激励措施不够有力的难题，年初以来，市制定《进一步激励干部担当作为实施方案》，着重在日常分析研判上下功夫，通过创新研判方式、精准设置研判...
- 2022年干部选拔任用创新经验交流材料 (2011-6-11 9:37:38)
- 2022年干部选拔任用创新经验交流材料为破解识别使用干部不够精准、激励措施不够有力的难题，年初以来，市制定《进一步激励干部担当作为实施方案》，着重在日常分析研判上下功夫，通过创新研判方式、精准设置研判...
- 干部选拔任用创新工作经验交流材料 (2007-12-28 15:32:37)
- 干部选拔任用创新工作经验交流材料近年来，严格《干部选拔任用工作条例》规定，紧密结合县情实际，积极谨慎对干部选拔任用工作的程序和方式进行具体细化，在完善程序和创新工作上积极探索，有益实践，干部选拔任用工...
- 创新干部选拔任用工作经验交流材料 (2008-1-16 14:37:27)
- 近年来，镇坪严格《干部选拔任用工作条例》规定，紧密结合县情实际，积极谨慎对干部选拔任用工作的程序和方式进行具体细化，在完善程序和创新工作上积极探索，有益实践，干部选拔任用工作程序完善，标准明确，考察严...
- 乡局干部选拔任用工作经验交流材料 (2010-6-19 10:23:52)
- 选人用人是一把手的职责。一把手在用人问题上把握得如何，直接影响到所在单位领导班子的团结和整体结构，影响到一个地区、一个部门干部队伍的思想作风建设和社会事业的发展。近年来，我们积极推进干部人事制度改革，...
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2012-11-24 5:49:55)
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：一、...
- 2022年年轻干部培养选拔经验交流材料 (2009-2-9 0:03:53)
- 2022年年轻干部培养选拔经验交流材料近年来，我市认真贯彻落实关于培养选拔优秀年轻干部的论述，聚焦选育用管四大关键环节，大力实施年轻干部成长薪火工程，全力抓好后继有人这个根本大计，为建设现代化新提供源...
- 选拔任用干部交流材料 (2014-7-5 8:02:57)
- 坚持四重四不唯导向提高选人用人公信度选拔任用干部要始终坚持重德才不唯票数、重基层不唯分数、重实绩不唯资历、重发展不唯gdp的选人用人导向，唯有如此方能切实提高选人用人公信度。重德才，不唯票数。坚持四个...
- 市委组织部选拔任用正职干部的经验材料 (2008-9-23 14:10:55)
- 近年来，我们绥化市委认真执行《干部任用条例》，坚持用好的制度和好的作风选人，不断深化干部制度改革，改进干部选拔特别是正职选拔任用方式方法，把扩大民主贯穿于民主推荐、征求意见、全面考察、充分酝酿、集体决...
- 关于干部选拔任用初始提名的思考经验材料 (2010-11-19 11:16:55)
- 随着《干部选拔任用条例》的颁布实施，干部选拔任用工作进一步扩大民主，实行阳光操作，逐步走上了制度化的轨道，民主推荐、差额考察、任前公示、试用任职等规范程序，充分落实群众“四权”，让群众参与干部选拔任用...
- 组织部提高干部选拔任用公信度经验材料 (2014-4-27 12:13:03)
- 近年来，县严把干部入口关，坚决执行《干部选拔任用工作条例》的规定，不断提升干部选拔任用工作的公信度和满意度。深化人事改革，加大竞争性选拔力度。坚持把刚性地执行、加强和改进干部选任工作作为深化干部人事制...
- 贯彻执行《干部任用条例》和选拔任用干部工作情况的汇报 (2007-12-4 8:07:22)
- 组织部：接到《关于对2006年干部选拔任用工作情况进行检查的通知》后，我局对此高度重视，按照要求，对我县卫生系统选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我局的贯彻执行情况汇报如下。一、认真学习理解《...
- 干部2022年选拔任用自查情况工作总结 (2022-11-15 14:54:35)
- 干部2022年选拔任用自查情况工作总结按照市委组织部信组监督号文件通知要求，我们对我县学习宣传贯彻执行《干部选拔任用工作条例》工作情况和干部选拔任用工作情况进行了一次全面自查。现将自查情况汇报如下：一...
- 2022年贯彻落实《干部选拔任用工作条例》自查自纠报告 (2022-8-13 16:44:37)
- 2022年贯彻落实《干部选拔任用工作条例》自查自纠报告按照上级通知要求，局高度重视，立即召开专题会议，重温《干部选拔任用工作条例》的文件精神，研究部署自查工作并指派专人对干部选拔任用情况认真细致的开展...
- 市政协机关2022年干部选拔任用工作专题报告 (2013-9-8 15:35:12)
- 市政协2022年干部选拔任用工作专题报告清廉建设是清廉建设的重中之重、关键所在，具有火车头作用，作为清廉建设单元的牵头单位和试点示范单位，今年以来，市委工委自觉对标对表、自治区和市委决策部署，坚决扛起...
- 从三个环节入手创新干部选拔任用工作机制 (2008-9-23 14:09:06)
- 区以扩大干部工作中的民主化为取向，抓住推荐、考察、决定三个环节，规范干部选拔任用工作程序，扩大群众的知情权、参与权和决定权，切实提高了选人用人公信度。一是在民主推荐环节扩大民主，规范提名权。从年开始，...
- 任用参考人选民主推荐提高干部选拔任用公信度 (2008-9-23 14:09:05)
- 为解决干部选拔任用“初始提名的初始人选由谁提出”问题，鄞州区建立初始提名参考人选民主推荐制度，提前通过集纳综合各方面意见，合理产生按1：2比例提交全委会推荐的参与人选，提高全委会初始提名推荐的科学性。...
- 2023年干部交流轮岗及选拔任用工作动员会讲话 (2023-11-9 12:24:28)
- 2023年干部交流轮岗及选拔任用工作动员会讲话市委决定从下旬开始，正式启动干部交流轮岗及选拔任用工作，今天，我们在这里召开动员会，公布方案要求，强调工作纪律，大家思想统一了，才能把这次干部选任工作做好...
- 公开选拔副处级领导干部经验交流材料 (2011-4-2 1:00:30)
- 我区自1993年起面向社会公开选拔副处级，自1996年起，又3次面向公开选拔副处级，取得了明显的成效，在方方面面引起了很大反响。截止目前，已公开选拔9批、录用了71名副处级，占全区处级总数的23%，占...
- 2022年县干部工作经验交流材料 (2007-8-13 8:02:17)
- 2022年县干部工作经验交流材料去年以来，我县坚持解放思想、树好导向、激励担当，锻造忠诚干净担当的有干劲、有思路、有办法、有活力的干部铁军，为建设生态人文都市区、产业创新未来城提供坚强的组织保证。一、...
- 2022年基层干部队伍建设经验交流材料 (2007-9-15 8:33:04)
- 2022年基层干部队伍建设经验交流材料近年来，区紧抓村级班子和村干部队伍建设，通过搭建选优舞台、赋能平台、竞争擂台、优胜奖台，不断激发村（社区）干部活力，为推动乡村振兴和基层治理提供了坚强组织保障和人...
- 干部2022年队伍建设工作经验交流材料 (2022-7-24 10:34:32)
- 干部2022年队伍建设工作经验交流材料今年以来，围绕四个提升，着力打造过硬队伍，各项工作取得了新成效。一、训字为首，着力提升素养。以建设为统领，加强培养，紧紧围绕、视察贵州讲话精神、新国发2号文件、桥...
- 政府办2022年干部队伍建设工作经验交流材料 (2007-12-4 3:21:25)
- 办2022年干部队伍建设工作经验交流材料为深化干部队伍作风建设，打造一支提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办的政办队伍，为全市高质量发展提供有力的三服务保障。自2021年11月起，办公室以岗位大练兵...
- 2022年工信局挂职干部座谈会经验交流发言材料 (2022-12-21 12:45:43)
- 2022年工信局挂职干部座谈会经验交流发言材料今年月以来，受组织委派，我从市镇到市工信局挂职，主要负责产业链工作。无论是在基层村镇还是在市直部门，我始终牢记殷殷重托，不负韶华，不断增强朝气、锐气、勇气...
- 办事处党工委委员2022年挂职干部座谈会经验交流发言材料 (2022-12-21 12:48:15)
- 办事处工委2022年挂职干部座谈会经验交流发言材料我叫，根据组织安排，于年月挂职到办事处任工委、武装部长。首先，感谢组织的培养和信任，使我能够有机会到基层办事处锻炼和提高。同时，还要感谢组织部领导对我...
- 2022年干部监督管理工作经验交流材料 (2022-11-10 8:50:56)
- 2022年干部监督管理工作经验交流材料市坚持把干部监督管理工作作为干部队伍建设的重中之重，从规范干部选任、完善日常监管和强化激励制度方面入手，进一步健全完善干部监督制度链，着力建设忠诚干净担当的干部队...
- 2022年干部能力提升经验交流材料 (2022-12-1 11:24:13)
- 2022年干部能力提升经验交流材料今年以来，县坚决扛牢责任，深入实施干部能力提升年活动，靶向发力、固强补弱，多举措推进各层次干部能力提升，努力锻造一支堪当民族复兴重任的干部队伍，以高素质队伍服务保障高...
- 2022年年轻干部培养提升工程经验交流材料 (2022-9-22 20:08:13)
- 2022年年轻干部培养提升工程经验交流材料近年来，我市高度重视年轻干部的成长，认真贯彻落实省优秀年轻干部强基培苗选育工程（314151工程）和《吉林市优秀年轻干部成长工程实施方案》要求，建立年轻干部人...
- 2022年挂职干部座谈会经验交流发言材料 (2022-12-21 12:27:33)
- 2022年挂职干部座谈会经验交流发言材料大家好！我是，现任。很荣幸能够作为挂职干部代表发言，下面就我对挂职工作的认识发言如下。一、知势、借势、蓄势，把握一个势字知势谋局。建设是落实四为四高两同步总体思...
- 学习《干部选拔任用政策法规及相关学习材料》心得体会 (2012-11-10 21:14:37)
- 选人用人问题历来是干部群众关注的焦点，古人云：为政之要，贵在得人，历览古今兴衰事，成败得失在用人。选什么样的人，怎样选人，历来是始终高度重视的一个重大问题。当前，干部选任工作如何与时俱进，适应社会发展...
- 全省年轻干部选拔任用工作座谈会发言材料 (2023-10-6 10:17:49)
- 全省年轻干部选拔任用工作座谈会发言材料尊敬的部长，各位领导，全省组织工作会议强调，要抓好后继有人这个根本大计，健全日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制。将深入贯彻落实全省组织工作会议...
- 领导班子《干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》学习讨论落实活动讨论反思会发言材料 (2019-5-21 9:36:53)
- 领导班子《干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》学习讨论落实活动讨论反思会发言材料新修订颁布的《干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，对干部选拔任用制...
- 信息产业公司自主创新科技创新经验交流材料 (2008-12-7 14:49:22)
- 文章标题：信息产业公司自主创新科技创新经验交流材料广西信息产业股份有限公司创建于1997年，是863计划承担单位和高新技术企业，目前已构筑了以模块化电源设备、新型电子元器件、软件开发为支柱的产业经营格...
- 县加强创新基层干部队伍建设经验交流材料 (2011-11-28 12:26:59)
- 县加强创新基层干部队伍建设经验交流材料乡镇是最贴近人民群众的一级基层，在建设中起着基础性和关键性作用。基层干部工作在第一线，是在农村各项方针政策的具体执行者，是农村各项工作的组织者、指挥者，是形象在农...
- 严格执行干部选拔任用制度，选好用好干部 (2014-7-2 7:50:09)
- 严格执行干部选拔任用制度，选好用好干部从今年5月，巡视组到部分省、自治区、直辖市进行巡视，从反馈回来的情况来看，普遍存在干部选拔任用不规范的现象。选拔任用一个地方的干部，是为群众办实事的，解决群众生产...
- 2013干部廉洁从政和干部选拔任用情况报告 (2014-7-13 6:18:30)
- 2013年,我局以和要想为指导，深入贯彻落实，按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻落实《若干准则》（以下简称《准则》）为主线，以深入推进...
- 组织部领导干部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会 (2015-12-2 10:07:26)
- 组织部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会近来，因为工作需要，我再次反复研读《干部选拔任用工作条例》，体会进一步加深，其中有三点，更是有了更深入的认识，给了我不少工作启示，即导向、破格和考察。关于导向...
- 依法行政经验交流材料：以制度创新保障社会管理模式创新 (2016-2-29 9:34:31)
- 近年来，渭南市法制办加强制度建设，探索用制度规范行力，创新社会管理模式，一手推进行力的规范运行，一手推进社会管理模式的创新，将渭南市在规范行力、创新社会管理方面的成功经验与做法法制化、制度化，为全市深...
- 供销社监察室干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会 (2016-9-19 10:26:56)
- 供销社监察室干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会根据省总社学习教育工作方案安排，2014年1月15日颁发的《干部选拔任用工作条例》是规定的学习内容之一。由于自己从未接触过干部工作，更不说干部选拔任...
- 供销社干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会 (2016-10-19 8:58:25)
- 供销社干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会根据省总社学习教育工作方案安排，2014年1月15日颁发的《干部选拔任用工作条例》是规定的学习内容之一。由于自己从未接触过干部工作，更不说干部选拔任用工作...
- 干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会 (2016-12-24 10:23:00)
- 干部《干部选拔任用工作条例》学习心得体会把好干部选出来、用起来，最根本的要靠科学有效的制度机制。新修订的《干部选拔任用工作条例》，是我们在新时期做好干部选拔任用工作的一个纲领性文件，是培养高素质干部队...
- 处级干部学习贯彻会议精神干部选拔任用工作专题业务培训班心得体会 (2018-3-25 12:22:50)
- 处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班心得体会根据全区组织人事系统处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班的要求，就学习研讨五个问题中的第四个问题本单位比较管用的培养和提升的专业...
- 干部选拔工作经验交流 (2014-7-22 6:45:48)
- 县五措并举培养选拔好干部县认真学习贯彻系列讲话和新条例及各级组织工作会议精神，准确把握干部工作新导向，不断深化干部人事制度改革，采取五项措施，着力培养选拔推动科学发展的好干部。强化教育培训，培养信念坚...
- 人才竞聘选拔工作经验交流材料 (2013-8-3 6:23:13)
- 人才竞聘选拔工作经验交流材料不拘一格选拔人才齐心协力共谋发展经理部项目经理等岗位竞聘交流材料为进一步完善选人用人机制，发掘、培养复合型项目管理人才，年9月28日至29日，经理部举办了关于项目经理、项目...
- 2022年培养选拔优秀年轻干部专题研讨发言材料 (2022-10-9 8:24:10)
- 2022年培养选拔优秀年轻干部专题研讨发言材料为政之要，惟在得人育材造士，为国之本。指出，必须抓好后继有人这个根本大计要源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。...
- 科技局2022年科技创新交流发言材料 (2006-12-31 14:22:29)
- 科技局2022年科技创新交流发言材料县历来在全市工业基础较强，但科技创新短板多、差距大，基本一穷二白。至2022年，全市没有一家省、市级创新平台，知识产权工作多年居全市后列，全县科技综合水平处全省后列...
- 2022年政务热线创新工作交流材料 (2011-4-15 19:16:03)
- 2022年政务热线创新工作交流材料近年来，我区牢固树立群众的事是天大的事的理念，紧紧围绕解决群众诉求这一关键，深入实践12345热线数智化改革，搭建政务热线数智化平台，通过将数字化和智能化技术融入群众...
- 贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》讲话稿 (2006-11-28 18:33:09)
- 为认真贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》，以及市卫生局《关于进一步做好选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神，进一步深化干部人事制度改革，推进干部队伍革命化、年轻化、知识...
- 古宏市贯彻《干部选拔任用工作暂行条例》情况汇报 (2006-11-28 18:46:19)
- 古宏市委近年来，古宏市委把贯彻《条例》精神，作为建设适应古宏经济建设和改革开放需要的高素质干部队伍的一项措施来抓，自觉地把《条例》的精神落实到干部工作的全过程，在干部选拔任用过程中做到严格标准、严格程...
- 气象局学习及贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况汇报 (2006-11-29 11:35:30)
- 气象局学习及贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况汇报根据江组文（2005）16号文件精神，我局对2002年7月以来学习贯彻《干部选拔任用工作条例》情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：一、认真组织...
- 关于干部选拔任用工作中落实群众选择权的思考 (2006-11-29 16:07:57)
- 进一步扩大干部工作中的民主，落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，是建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，实现干部工作科学化、民主化、制度化的方面，也是当前深化干部人事制...
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