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选拔任用干部交流材料[VIP]

发布时间:2014-7-5文章大小:742字节页数:2页
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坚持四重四不唯导向提高选人用人公信度

选拔任用干部要始终坚持重德才不唯票数、重基层不唯分数、重实绩不唯资历、重发展不唯gdp的选人用人导向,(...内容隐藏,请先注册登录...),不唯票数。坚持四个重用:重用政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部;重用大局意识强,(...内容隐藏,请先注册登录...),自觉维护团结的干部;重用在危难之际站得出来、关键时刻经得住考验的干部。认真看待票数,(...内容隐藏,请先注册登录...),只作为选人用人的重要参考依据之一,(...内容隐藏,请先注册登录...),不唯分数。在选拔任用中,(...内容隐藏,请先注册登录...),坚持优先提拔一线干部,(...内容隐藏,请先注册登录...),用心干事,(...内容隐藏,请先注册登录...),鼓励干部到条件艰苦、矛盾突出的乡镇任职锻炼。

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