2022年干部能力提升经验交流材料[VIP]

发布时间:2022-12-1文章大小:1455字节页数:3页
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2022年干部能力提升经验交流材料

今年以来,县坚决扛牢政治责任,深入实施干部能力提升年活动,靶向发力、固强补弱,多举措推进各层次干部能力提升,努力锻造一支堪当民族复兴重任的干部队伍,以高素质队伍服务保障高质量发展。

一、开展三类课程学习,扎牢理论根基一是聚焦理论武装,学好政治课。始终把学习作为首要任务,举办8期大讲堂主题讲座。充分发挥红色资源优势,以县工农兵、严塘湾里红军村、湖口挽澜等革命旧址作为教室,开设红色课堂,将红色资源有效转化为教育的教学资源,让干部赓续红色血脉、讲好故事。

二是聚焦中心工作,学懂政策课。紧扣三高四新中心任务和发展实际,开设5期三高四新专题研讨班,重点解读、研讨乡村振兴、社会治理、应急管理、园区建设等政策文件,进一步提升干部的履职能力和服务群众本领。

三是聚焦业务短板,学通专业课。找准推动经济社会高质量发展和干部能力素质提升的着力点,缺什么补什么。针

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