环保局选人用人不正之风问题专项治理自查报告 (2014-4-27 14:18:34)
按照《关于开展选人用人不正之风问题专项检查和治理的通知》要求,我局高度重视,专门进行了安排部署,对我局近几年来贯彻执行《干部选拔任用工作条例》等选人用人方面的情况进行了自查。现将自查情况汇报如下:一、...
深化干部人事制度改革预防和治理选人用人上的不正之风 (2007-9-20 8:30:14)
深化干部人事制度改革预防和治理选人用人上的不正之风干部问题是一个重大的问题,事关事业的兴衰成败。目前,从总体上看,我们干部队伍主流是好的,是值得信赖的,但也要清醒地看到,吏治腐败现象没有得到有效遏制,...
突出机制建设 狠抓专项治理——县狠抓工程建设专项治理工作经验总结 (2013-6-5 10:08:38)
突出机制建设狠抓专项治理县狠抓工程建设专项治理工作经验总结为了从源头上抓好工程建设专项治理工作,县认真贯彻落实《怀化市工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案的通知》精神,着力解决我县工程建设领域存在...
党工委2022年选人用人专项工作报告 (2022-11-23 11:27:54)
工委2022年选人用人专项工作报告市委巡察组:现将工委领导班子2022年以来关于选人用人专项工作情况报告如下:一、总体情况工委深入贯彻,以关于干部培养的论述为指导方针,按照市委、统一部署,坚持以建设为...
安监局加强干部作风建设突出治理庸懒散问题专项治理工作自查报告 (2014-7-6 20:32:09)
安监局加强干部作风建设突出治理庸懒散问题专项治理工作自查报告根据、区《关于加强干部作风建设突出治理庸懒散问题的通知》(攀东委办[2011]63号)要求,我局结合实际认真开展了此项治理工作,现将工作自查...
选人用人专项检查工作报告 (2015-2-26 10:18:00)
按照委组织部《关于开展选人用人专项检查的通知》文件精神,州文广新局高度重视专项检查工作,选人用人专项检查八个方面的主要检查内容进行了自查,现将自查情况汇报如下:一、开展选人用人专项检查自查工作情况20...
选人用人公信度专项检查自查报告 (2009-11-14 11:13:52)
为深入贯彻落实省纪委、组织部《关于转发纪委、〈关于印发《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》的通知〉的通知》(鲁组发【2008】28号)和组织部《关于印发〈关于深化《干部选拔任用...
选人用人公信度专项活动调研报告 (2015-2-23 0:16:26)
为贯彻落实报告关于“提高选人用人公信度”的部署要求,按照市委组织部的有关通知精神,我们区依靠五个坚持,扎扎实实开展了提高选人用人公信度专项活动,进一步推进了干部人事制度改革、加强了干部监督管理和组工干...
2022年选人用人专项工作座谈会讲话 (2007-9-20 8:07:05)
2022年选人用人专项工作座谈会讲话根据会议安排,在今天选人用人专项工作座谈会上,我作简要发言。为政之要,唯在得人;,关键在人。选人用人,事关事业兴衰成败。一段时期来,连续发生违纪违法案件,特别是专案...
关于在全区开展社区计划生育治理工作专项治理活动的通知 (2010-11-19 10:06:26)
关于在全区开展社区计划生育治理工作专项治理活动的通知为了进一步规范社区计划生育工作,提高城市计划生育工作水平,针对目前社区计划生育治理工作出来的问题,决定在全区开展社区计划生育治理工作专项治理活动,现...
公路治理局治理商业贿赂专项工作交流材料 (2010-11-19 11:24:27)
公路治理局治理商业贿赂专项工作交流材料公路治理局治理商业贿赂专项工作交流材料自4月下旬开展治理商业贿赂专项工作以来,//.fanwenq我局按照、路局和宜春市委、指示,抽调人员进行专项办公,确保各项工...
在医院治理年暨纠正行业不正之风专项治理工作动员大会上的讲话 (2010-11-19 14:21:57)
在医院治理年暨纠正行业不正之风专项治理工作动员大会上讲话在医院治理年暨纠正行业不正之风专项治理工作动员大会上讲话各位领导、各位:今天,我们在这里召开医院治理年暨纠正行业不正之风专项治理工作动员大会,主...
开展治理庸懒散浮专项治理活动工作总结 (2014-12-4 8:02:43)
根据《大家洼街道开展庸懒散浮专项治理活动实施方案》(大家洼纪发[2013]2号)文件的精神,我片高度重视,及时召开会议,学习传达精神,落实工作责任,强化工作措施,不断推进工作作风的转变和工作效率和水平...
开展治理庸懒散浮专项治理活动总结 (2014-5-23 6:40:58)
开展治理庸懒散浮专项治理活动总结根据《大家洼街道开展庸懒散浮专项治理活动实施方案》(大家洼纪发[2013]2号)文件的精神,我片高度重视,及时召开会议,学习传达精神,落实工作责任,强化工作措施,不断推...
开展治理“庸懒散浮”专项治理活动总结 (2014-11-30 14:03:45)
周疃片开展治理庸懒散浮专项治理活动总结根据《大家洼街道开展庸懒散浮专项治理活动实施方案》(大家洼纪发[2013]2号)文件的精神,我片高度重视,及时召开会议,学习传达精神,落实工作责任,强化工作措施,...
优化常规治理创新教学治理理念学校教学治理经验总结材料 (2010-12-1 22:22:12)
教学治理是一项任重道远的工作,我校的教学工作在镇教办的直接领导下,在镇教研室的指导下,学校以全面推进素质教育为目标,突出实施新课程改革和提升教学质量为重点,扎扎实实开展工作,我们本着:求真、求实、灵活...
商业贿赂自查报告-信用社治理商业贿赂专项工作自查报告 (2007-12-5 9:28:32)
2006年4月末至5月中旬,我社不间断地召开反商业贿赂专项工作会议,通过反复学习,加深领会,充分认识此次专项治理工作的目的和意义。我社上下联系自身的工作实际,联社三信联[2006]25号文件精神进行自...
区2007年治理商业贿赂专项工作总结及2008年专项工作安排 (2007-12-30 13:27:47)
2007年,我区根据上级的统一部署,在去年在全区六大领域九大方面开展治理商业贿赂专项工作的基础上,进一步推进了这项工作的深度和广度。在市委、和市纪委、市治理商业贿赂专项工作领导小组的正确领导和具体指导...
区2011年治理商业贿赂专项工作总结及2011年专项工作安排 (2012-12-16 12:43:52)
工作总结范文工作总结范文区2011年治理商业贿赂专项工作总结及2011年专项工作安排2011年,我区根据上级的统一部署,在去年在全区六大领域九大方面开展治理商业贿赂专项工作的基础上,进一步推进了这项工...
公司2023年选人用人工作报告 (2023-6-7 15:00:54)
公司2023年选人用人工作报告根据会议安排,现就某集团2023年度选人用人工作报告如下,请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来,集团深入贯彻新时代组织路线,充分发挥领导和把关作用,坚持培育有力度、识...
局2022年本单位选人用人情况工作报告 (2022-7-23 9:32:29)
局2022年本单位选人用人情况工作报告一、基本情况和主要做法(一)基本情况局认真贯彻落实关于选人用人工作论述精神和各级组织部门工作要求,积极落实干部工作方针政策,切实履行选人用人工作职责,严格执行干部...
税务部门治理商业贿赂治理工作调研报告 (2009-5-27 17:09:32)
今年初,对治理商业贿赂工作做出了全面部署,治理商业贿赂成为当前工作的一项任务,因此,税务部门如何做好商业贿赂治理工作,是摆在我们面前的一项紧迫而艰巨的任务。一、商业贿赂的危害总的来说,商业贿赂对、经济...
治理商业贿赂治理工作调研报告 (2009-6-22 10:47:24)
治理商业贿赂治理工作调研报告今年初,、对治理商业贿赂工作做出了全面部署,治理商业贿赂成为当前工作的一项任务,因此,税务部门如何做好商业贿赂治理工作,是摆在我们面前的一项紧迫而艰巨的任务。一、商业贿赂的...
国企公司2023年选人用人工作报告 (2023-12-8 17:53:08)
国企公司2023年选人用人工作报告根据会议安排,现就某集团20222023年度选人用人工作报告如下,请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来,集团深入贯彻新时代组织路线,充分发挥领导和把关作用,坚持培...
2023年选人用人工作报告 (2011-8-28 15:58:34)
2023年选人用人工作报告2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的关心指导下,我局深入贯彻新时代组织路线,坚持新时代好干部标准,认真落实市委组织部关于干部队伍和领导班子建设各项新部署新要求,大胆选用...
2023年度选人用人工作报告 (2023-3-19 8:45:44)
2023年度选人用人工作报告2023年在正确领导和人事处的监督指导下,单位认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策,着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作,积极为干部职工搭建施展才...
2023年度选人用人工作情况报告 (2023-3-13 9:11:05)
2023年度选人用人工作情况报告2023年在正确领导和人事处的监督指导下,单位认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策,着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作,积极为干部职工搭建施...
局机关2022年选人用人工作情况报告 (2022-12-20 12:37:41)
局2022年选人用人工作情况报告根据《干部选拔任用条例》要求,结合我局实际,现将20年工作相关情况报告如下。一、2022年选人用人工作情况局及区信息中心现共有在编在职干部人,缺编人;其中行政编制干部人...
2023年基层社会治理体系和治理能力提升工作情况报告 (2023-3-12 7:59:07)
2023年基层社会治理体系和治理能力提升工作情况报告基层社会治理事关振兴发展全局。没有高效能的基层社会治理,就不可能有高质量的发展。作为我国第个第个级新区,新区工委立足增进民生福祉,聚焦提质增效,奋力...
选人用人工作自查报告 (2015-1-15 7:45:24)
选人用人工作自查报告选人用人工作自查报告由阿扣范文网整理,发展建设离不开一群精英的,如何选人用人,整治团队中的不正之风,是单位重点的工作,以下是小编整理的开展选人用人工作自查报告的范文选人用人工作自查...
文体广电新闻出版局2015年选人用人工作自查报告 (2016-1-15 10:01:14)
文体广电新闻出版局2015年选人用人工作自查报告(2016年1月14日)州委组织部:根据州委组织部关于开展2015年度干部选拔任用一报告两评议工作通知要求,我局认真开展自查,现将情况报告如下:一、20...
2023年公司选人用人工作报告 (2023-4-2 13:50:58)
2023年公司选人用人工作报告根据会议安排,现就某集团2022年度选人用人工作报告如下,请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来,集团深入贯彻新时代组织路线,充分发挥领导和把关作用,坚持培育有力度、识...
区审计局选人用人工作报告 (2018-8-15 8:34:00)
区审计局选人用人工作报告组织部、区人社局:根据组织部、区人社局《关于开展选人用人情况检查的通知》(惠湾组字〔2017〕23号),我局认真总结2015年以来选人用人工作情况,现将具体情况报告如下:一、组...
2018年关于开展选人用人工作自查报告 (2018-11-7 10:52:46)
关于开展选人用人工作自查情况报告第一巡查组:为深入贯彻全区落实巡视检查暨选人用人问题专项整治工作要求,我单位高度重视,迅速行动起来,指派专人负责,对我镇选人用人情况进行了自查。现将自查情况汇报如下:一...
医院关于纠风专项治理工作的自查报告医院关于纠风专项治理工作的自查报告 (2007-12-5 9:24:44)
在收到卫生部《关于印发卫生系统开展纠风专项治理检查工作实施方案的通知》(卫办发[2006]280号)文件后,我院领导非常重视,由组织院领导班子进行了中心组学习,并在医院中层干部会上传达了文件精神,要求...
公司2022年选人用人自查报告 (2006-11-29 10:28:03)
公司2022年选人用人自查报告根据《关于开展选人用人管理制度检查的通知》,对现行的选人用人制度进行了认真梳理和总结,《公司选人用人制度汇编》严格开展自查工作,现将有关情况报告如下:一选人用人工作制度建...
国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告 (2022-11-9 15:31:20)
国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告按照巡察组关于巡察工作部署要求,现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下:一、基本情况集团公司成立于年月日,共设立个部室。现管理企业家,代管事业单位家,现有员...
局2023年度选人用人情况报告 (2023-12-13 18:04:03)
局2023年度选人用人情况报告2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,我局深入学习和践行新时代组织路线,认真贯彻落实提出的好干部标准,牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向,...
2022年乡镇巡视巡察选人用人专题报告 (2022-11-9 15:31:21)
2022年乡镇巡视巡察选人用人专题报告为深入贯彻组织部《关于印发的通知》(琼中组通字〔20〕54号)文件精神,我单位高度重视,指派专人负责,方案要求对我乡选人用人情况进行了自查。现将自查情况汇报如下:...
2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告 (2023-6-16 19:28:06)
2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告加强干部监督管理,是巩固执政基础、维护执政地位的措施,是建设高素质干部队伍的一个环节,也是关心、爱护干部的有效手段。根据省市教育整顿办的安排部署,冀南新...
局2023年选人用人情况报告 (2023-12-19 9:17:11)
局2023年选人用人情况报告2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,我局深入学习和践行新时代组织路线,认真贯彻落实提出的好干部标准,牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向,严...
局2023年上半年选人用人情况报告 (2023-9-5 16:49:02)
局2023年上半年选人用人情况报告一、始终坚持正确选人用人导向深入贯彻和省市委关于干部工作的新部署、新要求,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,严格执行选人用人各项规定,...
2023年选人用人情况报告 (2023-12-24 11:17:05)
2023年选人用人情况报告2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,我局深入学习和践行新时代组织路线,认真贯彻落实提出的好干部标准,牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向,严格...
选人用人自查报告 (2015-7-27 7:48:58)
选人用人自查报告(一)根据市委组织部《关于开展选人用人情况自查工作的通知》的要求,我局对20年选人用人工作情况进行了自查,现作如下汇报。20年,我局始终坚持以为指导,严格执行《干部任用条例》,做到坚持...
选人用人公信度自查报告 (2015-9-18 7:55:59)
根据全市市直单位选人用人公信度测评检查工作的统一安排部署,市委组织部对2008年以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《干部选拔任用工作条例》情况进行了自查分析。现就汇报如下:一、认真学习贯彻《干部任...
关于选人用人自查报告 (2016-10-27 9:36:48)
关于选人用人工作的自查报告根据相关要求,针对选人用人工作,我局开展了自查,现将自查情况汇报如下:我局选人用人历来按章办事,依照《干部选拔任用工作条例》开展工作。一、选人用人工作基本情况(一)、教育培养...
2017年法院工作不实、弄虚作假问题专项治理工作自查报告 (2017-6-2 7:40:47)
2017年法院工作不实、弄虚作假问题专项治理工作自查报告按照办关于贯彻落实开展工作不实、弄虚作假问题专项治理工作的安排部署,县人民法院认真开展了自查,现将自查情况报告如下。一县法院存在问题一从来文处理...
公司2018年选人用人自查报告 (2018-7-2 8:01:32)
公司2018年选人用人自查报告分公司人资部:根据公司《关于开展2018年选人用人检查工作的通知》(股人函字2018]号和分公司《转发公司关于开展2018年选人用[人检查工作的通知》(福建人函字[201...
不作为不担当问题专项治理工作上半年工作报告 (2019-9-12 8:59:12)
不作为不担当问题专项治理工作上半年工作报告为深入贯彻落实市委、《关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案(20182020年)》要求,持续深化2017年不作为不担当问题专项治理成果,以治庸治懒...
组织部长2022年选人用人“三个突出问题”调研报告 (2022-7-10 9:05:55)
组织部长2022年选人用人三个突出问题调研报告以来,坚持以为指导,严格执行《干部任用条例》等法规文件,坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,着力打造一...
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选人用人专项治理治理工作报告