工委2022年选人用人专项工作报告
市委巡察组：
现将工委领导班子2022年以来关于选人用人专项工作情况报告如下：
一、总体情况
工委深入贯彻以关于干部培养的论述为指导方针，按照市委、统一部署，坚持以建设为统领，充分发挥工委组织领导和把关作用。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、勤政廉洁的好干部标准，创新强组织、搭平台、严选人、立担当干部培养模式，着力构建内外互补、管理宽严相济的干部培养工作机制，培养打造出一批素质高、能力强、服务意识佳的干部队伍。
（一）强建设，厚植干部培养基础工委充分认识干部培养工作的重要性，高度重视干部培养工作，坚决守好这块责任田。一是强化领导班子建设。强化机关工作，严格执行《关于新形势下政治生活的若干准则》等文件，制定本单位《重大事项报告制度》《个人信息变动报告制度》，切实高标准打造凝聚力强、战斗力高的领导班子，营造爱才惜才用才的领