组织部长2022年选人用人“三个突出问题”调研报告[VIP]

发布时间：2022-7-10文章大小：4191字节页数：7页

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组织部长2022年选人用人三个突出问题调研报告以来，区委坚持严格执行《干部任用条例》等法规文件，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀，为区经济社会高质量发展提供坚强有力的组织保证。一、基本情况近年来，区委高度重视干部选拔任用工作，在干部选拔任用工作上坚持民主推荐、民主测评、任前公示等制度，在执行干部选拔任用工作中大力加强监督和风险防控，并始终贯穿于推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节，确保实施过程的规范和透明。年以来，区委共讨论调整区管干部批人次，其中，属提拔的干部人次（职级提拔人次，职务提拔人次），交流轮岗及换届留任人次，改任非领导职务人，军转安置人，调任（人与提拔人数重复计算）人，其它情况（领导兼职、免兼职、机构改革重新任命、免现职、调入、辞职等）人。近年来，反映选人用人问题的投诉较少，特

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