2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告
加强干部监督管理，是巩固执政基础、维护执政地位的重要措施，是建设高素质干部队伍的一个重要环节，也是关心、爱护干部的有效手段。根据省市教育整顿办的安排部署，冀南新区政法队伍教育整顿办成立了调研组，对政法单位的队伍建设进行了调研活动，对当前干部监督管理工作中存在突出问题进行了归纳梳理，并研究提出了一些解决问题的措施办法。一、主要问题与原因加强干部监督管理，是一项常抓常新的课题，需要常抓不懈。当前和今后一个时期，要坚持以提高选人用人公信度和正面教育、强化预防为主，不断健全完善干部选拔任用和监督管理机制，坚决防止和严肃查处用人上的违规违纪行为,防止和纠正用人上的不正之风，为建设高素质的领导班子和干部队伍提供有力的保障。干部监督管理工作呈现出不断加强、整体推进的态势，但按照新形势和新任务的要求来衡量，还存在一些不容忽视的问题，需要认真研究解决。一是对干部监督工作重视不够。