局2023年选人用人情况报告
2023年，在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，我局深入学习和践行新时代组织路线，认真贯彻落实好干部标准，牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向，严格执行干部选任和职级晋升有关政策规定，围绕选好、用好、育好、管好干部，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为我局中心工作有序开展提供有力组织保障。一、2023年干部选拔任用、职级晋升情况2023年，我局按照干部管理权限，统筹职务和职级，严格按程序选拔任用乡科级正职人，乡科级副职人，晋升职级人，并配合市委组织部选拔任用县处级干部人次，晋升一级调研员人、二级调研员人、三级调研员人、四级调研员人。二、严肃认真做好选人用人工作（一）坚持干部，强化政治标准把关。一是严守干部选任工作原则。始终做到坚持干部，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公道正派、注重实绩、群众公认，坚持，