关于选人用人
工作的自查报告
根据相关要求，针对选人用人工作，我局开展了自查，现将自查情况汇报如下：
我局选人用人历来按章办事，依照《干部选拔任用工作条例》开展工作。
一、选人用人工作基本情况
（一）、教育培养。加强对全局干部职工的思想整治教育和业务培训。一是做到有教育培训计划。要求机关公务员每年至少参加一次远程教育理论学习，局属事业单位人员每年至少参加一周的综合知识培训，并将学习情况与年终考核挂钩。二是安排干部职工参加上级教育培训做到有序、公平、合理。按照组织、人事部门的学习培训通知，依次轮流开展培训学习，对于参加县级以上理专业知识培训、学习、交流、研讨，由局领导班子集体研究确定派遣人员。三是定期组织单位职工开展理论武装学习活动。认真开展每月一次中心理论学习，学习重要的法律法规和重要的文件精神。一年来，我局着力加强公务员管理和队伍建设，切实做好全县新录用公务员3