- 2022年《推进领导干部能上能下规定》专题辅导报告 (2022-10-11 17:08:15)
- 2022年《推进能上能下规定》专题辅导辅导报告近日，办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），这是始终保持百年生机活力的战略考量，是推进自我革命的制度成果。《规定》坚持以为指导，贯...
- 关于干部能上能下机制建设问题的调研报告 (2007-12-4 10:07:39)
- 解决干部能上能下问题，准确地说是干部能上不能下的问题，是我国干部人事制度改革的一个关键问题，也是干部人事制度改革的基本目标之一。做好这项工作，有利于优秀人才的脱颖而出，有利于加强领导班子建设和提高干部...
- 2023年推进领导干部能上能下工作交流发言材料 (2023-7-2 10:29:37)
- 2023年推进能上能下工作交流发言材料自年出台《推进能上能下若干规定（试行）》、出台《省推进能上能下实施办法（试行）》以来，我县牢固树立有为者有位，无为者让位的正确导向，紧盯推进能上能下关键环节，多措...
- 新修订《推进领导干部能上能下规定》学习心得体会 (2006-11-29 10:07:45)
- 新修订《推进能上能下规定》学习心得体会近日，办公厅印发新修订的《推进能上能下规定》(以下简称《规定》)。《规定》公开发布之际，负责人就《规定》修订和贯彻实施等问题答记者问，强调各级()及其组织(人事)...
- 2022年学习《推进领导干部能上能下规定》交流发言提纲 (2022-10-9 8:14:05)
- 2022年学习《推进能上能下规定》交流发言提纲近日，办公厅印发了《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知。通知指出，《规定》以为指导，贯彻新时代总要求和新时代组织路线，吸收了全面从严治新鲜...
- 2022年《推进领导干部能上能下规定》专题辅导讲稿 (2022-10-11 16:24:52)
- 2022年《推进能上能下规定》专题辅导讲稿新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），是始终保持百年生机活力的战略考量，是推进自我革命的制度成果。《规定》坚持以为指导，贯彻新时代总要求和新时代组...
- 干部“能上能下”的实践和思考 (2006-11-30 8:52:44)
- “能上能下”是干部人事制度改革的一项核心任务，是干部队伍优化结构、提高素质的关键所在。近几年，我市加快了干部人事制度改革步伐，着力解决干部能上不能下的难题，努力形成一套规范有序、科学顺畅的干部进出机制...
- 2022年推进领导干部能上能下规定学习体会 (2022-9-26 14:35:21)
- 2022推进能上能下规定学习心得近日，办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。笔者认为，各级需立足凝聚共识、明晰标尺、畅通渠道三个方面，...
- 对干部能上能下问题的思考 (2007-1-6 14:55:38)
- 近年来，敦煌市委把解决好干部能上能下问题作为新时期干部人事制度改革的重点，在干部能“下”的工作中进行了积极探索。一、敦煌市在干部能上能下工作中的主要做法1、建立制度，拓宽干部“下”的渠道。一方面，敦煌...
- 组织部干部2022年《推进领导干部能上能下规定》心得体会 (2007-5-6 8:41:00)
- 组织部干部2022年《推进能上能下规定》心得体会推进干部能上能下，重点是解决能下问题，既要把好干部选准用好，又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。一是对干部能下提供了可遵循的标准。鲜明亮出了干...
- 2022年新修订《推进领导干部能上能下规定》学习心得体会 (2007-8-21 7:52:33)
- 2022年新修订《推进能上能下规定》学习心得体会近日，办公厅印发《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），这是推进进程向纵深发展、推动自我革命的制度成果。各级（）及其组织（人事）部门要切实扛起治吏的责...
- 组工干部2022年学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会 (2022-11-14 11:19:31)
- 组工干部2022年学习《推进能上能下规定》心得体会《推进能上能下规定》回应了广大干部群众的殷切期盼，极大的鼓舞了广大干部干事创业的热情，能推动形成能者上、优着奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。作...
- 推进领导干部能上能下规定学习心得体会 (2022-9-26 14:36:06)
- 推进能上能下规定学习心得体会近日，办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》）。《规定》鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，对于完善从严管理干部队伍制度体系，推动形成能者上、优者...
- 全市领导干部能上能下工作推进会汇报 (2023-11-1 17:03:01)
- 全市能上能下工作推进会汇报我县深入贯彻落实新时代组织路线，把做好干部能上能下文章作为建设高素质干部队伍的关键一招，让干部上之有理，下则有据，有效激发干部干事创业活力。根据会议安排，现将有关工作进展情况...
- 建立健全“能上能下”制度是建设高素质干部队伍的有力保障 (2007-12-28 16:43:30)
- 建立健全“能上能下”制度是建设高素质干部队伍的有力保障近年来，为适应改革开放和现代化建设的需要随着经济体制改革和体制改革的推进，我们的干部人事制度改革也在逐步展开，不断深化，取得了显著成效。但从中我们...
- 关于推进干部能上能下工作的总结与思考 (2008-3-30 9:55:04)
- 推进干部能上能下是建设高素质干部队伍、加强领导班子的课题。改革开放以来，我国在推进能上能下方面进行了积极的探索，于1986年下发了《关于调整不胜任现职职务几个问题的通知》，市委组织部于1999年制定了...
- 2023年“推进干部能上能下、激励干部担当作为”座谈会讲话 (2023-10-11 9:32:56)
- 2023年推进干部能上能下、激励干部担当作为座谈会讲话尊敬的部长，各位领导，近年来，市积极推动《推进能上能下规定》落地见效，聚焦干部能下，不断压实工作责任、加大工作力度、创新方式方法，激励广大干部勇于...
- 区积极构建能上能下的干部选任机制 (2008-9-23 14:09:11)
- 一是突出在发展实践和工作一线培养干部，使优秀干部优先“上”。牢固树立选人用人就是要促进科学发展的理念，注重通过发展主战场锻炼培养干部、深入工作一线发现选拔干部、依据发展实绩衡量评价干部。大力倡导“一线...
- 2022年推进领导干部能上能下专题辅导讲稿 (2022-9-30 11:07:30)
- 2022年推进能上能下专题辅导讲稿近日，办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），这是始终保持百年生机活力的战略考量，是推进自我革命的制度成果。《规定》坚持以为指导，贯彻新时代总要...
- 2022年《推进领导干部能上能下规定》学习心得体会 (2022-9-26 14:34:46)
- 2022年《推进能上能下规定》学习心得体会近日，办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。笔者认为，各级需立足凝聚共识、明晰标尺、畅通渠道...
- 2022年推进干部能上能下研讨发言材料 (2022-10-9 8:05:49)
- 2022年推进干部能上能下研讨发言材料在干部工作中，既要把人民需要的好干部选准用好，又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。组织部长会议把进一步推进干部能上能下，作为当前组织工作需要深入研究破解...
- 2022年新修订的《推进领导干部能上能下规定》学习心得体会 (2012-11-15 16:23:37)
- 2022年新修订的《推进能上能下规定》学习心得体会为政之要，莫先于用人。选人用人问题事关事业的兴衰成败，近日办公厅新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），树立起能者上、优者奖、庸者下、劣者汰...
- 2022年推进干部能上能下工作进展情况汇报 (2022-12-21 13:01:58)
- 2022年推进干部能上能下工作进展情况汇报今年以来，我县通过健全能上能下选人用人机制，亮出选用标尺、量出干部优劣，大力建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质干部队伍，取得了积极成效。一、完善实干担当选拔任...
- 学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会 (2013-6-26 19:07:30)
- 学习《推进能上能下规定》心得体会近日，办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），为形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境开出药方。然而，有的干部却出现上荣下辱下必有...
- 2022年《推进领导干部能上能下规定》学习研讨发言 (2022-11-22 15:34:01)
- 2022年《推进能上能下规定》学习研讨发言：亮出干部能上能下的考核标尺近日，办公厅印发了《推进能上能下规定》（以下简称《规定》）。进一步健全能上能下的选人用人机制，鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的...
- 学习《关于推进领导干部能上能下的若干规定》的心得体会（4篇） (2015-7-27 6:45:12)
- 学习《关于推进能上能下的若干规定》心得体会（一）大会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》就明确指出，打破干部部门化，拓宽选人视野和渠道，加强干部跨条块跨领域交流。破除官本位观念，推进干部能上能...
- 能上能下心得体会 (2015-8-11 7:38:55)
- 为贯彻落实关于要求，严明纪律和规矩，完善从严管理干部队伍制度体系，形成能上能下的选人用人机制，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，近日，办公厅印发了《推进能上能下若干...
- 让干部能上能下成为常态 (2015-10-13 9:30:10)
- 近日，审议通过《关于推进能上能下的若干规定（试行）》，是、从严管理干部的举措，对于促使干部自觉践行要求，解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，建设高素质干部队伍，完善从严管理干部制度体系，对于构建良...
- 事业单位改革注入“新活力” 干部“能上能下”窘境将打破 (2016-4-27 14:25:03)
- 事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体，其员是执政骨干队伍的组成部分。近日，办公厅印发了《事业单位员管理暂行规定》（以下简称《规定》），这是制定的第一个规范和加强事业单位员管理的法规。《规定》...
- 2017年组织学习《兵团推进领导干部能上能下实施细则（试行）》情况汇报 (2017-3-10 9:19:50)
- 2017年组织学习《兵团推进能上能下实施细则（试行）》情况汇报为贯彻落实要求，严明纪律和规矩，完善从严管理干部队伍制度体系，切实提高贯彻落实《兵团推进能上能下实施细则（试行）》的自觉性。2月4日，交通...
- 商业贿赂自查报告-信用社治理商业贿赂专项工作自查报告 (2007-12-5 9:28:32)
- 2006年4月末至5月中旬，我社不间断地召开反商业贿赂专项工作会议,通过反复学习，加深领会，充分认识此次专项治理工作的目的和意义。我社上下联系自身的工作实际，联社三信联[2006]25号文件精神进行自...
- 依法行政自查自评报告-2014商务局绩效评估自查自评报告 (2014-3-25 7:14:59)
- 依法行政自查自评报告2014商务局绩效评估自查自评报告依法行政自查自评报告是对自己在平常工作中的一种自我检查，的自查自评报告有利于促进部门依法行政，全文如下：2013年，市商务局以绩效评估为抓手，持续...
- 文化稽查队创建青年文明号集体自查报告自查报告 (2014-10-11 20:25:15)
- 文化稽查队创建青年文明号集体自查报告,自查报告省文化稽查队是在福建省文化厅直接领导下的行政执法组织，担负着对全省音像市场、歌舞娱乐场所、网络服务场所、游戏机经营场所、演出市场的监督检查工作及全省文化稽...
- 乡镇老干部工作自查报告自查报告 (2014-10-11 20:25:19)
- 乡镇老干部工作自查报告,自查报告2005年，在镇的正确领导下，我镇老干部工作坚持和十六届全体会议精神为指导，认真贯彻落实对老干部的各项政策，坚持从我镇实际出发和老干部高龄化的实际出发，以高度的责任感，...
- 廉政建设自查报告：一问责八清理自查报告3篇 (2016-4-13 7:48:40)
- 建设自查报告：一问责八清理自查报告范文3篇一问责八清理落实自查报告范文一为加大巡视力度，促进生态优化，河北决定自2月起至6月底，在全省开展一问责八清理专项行动，着力解决巡视中发现的领导弱化、主体责任缺...
- 贯彻新发展理念自查报告自查报告 (2017-9-13 10:42:34)
- 2016年以来，在市委的坚强领导下，县牢固树立并坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，紧盯率先全面建成小康社会目标，坚持发展第一要务，统筹做好稳增长、调结构、促转型、抓改革、惠民生等各项工...
- 警示教育活动自查材料自查报告 (2008-3-29 15:03:09)
- 省市委集中时间，集中精力，选择以腐败案件为反面典型开展的警示教育活动，对象明确，解决的问题重点突出，针对性强，很及时，很必要。对于我们认真吸取腐败案件教训、查找各自在建设方面存在差距和不足，树立远大理...
- 镇2005年上半年基层组织建设工作自查总结自查报告 (2010-12-2 23:54:48)
- 2005年，镇、在正确领导下，坚持以为指导，以学习贯彻和大会、九届六次全委（扩大）会议精神为主线，扎实开展了基层建设活动，认真规范“4211”工作机制，加强村级组织规范化管理，探索发展壮大村级集体...
- 开展作风、纪律自查自纠活动自查报告 (2014-4-27 13:12:04)
- 按照、区开展纪律作风整顿活动的安排部署，切实提高文体系统干部队伍的能力素质，《全区开展纪律作风整顿活动实施方案》的要求，文体系统认真开展了自查自纠活动。目前活动开展顺利，问题到位，工作实效明显。一、周...
- 师德师风自查自纠师德师风自查报告 (2014-7-6 20:32:24)
- 师德师风自查自纠,师德师风自查报告为了培育自己高尚的师德，我经常对自己的各个方面反思回顾，找出缺点与不足，以便把自己的工作做得更好一些。现将本学期师德师风方面的表现自查一下。一、主要存在问题：1、对自...
- 师德师风自查报告师德师风自查自纠 (2014-7-6 20:32:25)
- 师德师风自查报告,师德师风自查自纠师德的好坏，不仅影响着学生，影响学校，甚至影响整个社会，整个，因此师德建设是一个关系到整个社会精神面貌的大问题。通过进一步的学习，我对行风整顿活动有了更深入的认识。学...
- 关于加强乡镇防汛工作自查情况的自查报告 (2014-7-13 0:06:04)
- 关于加强乡镇防汛工作自查情况的自查报告3月25日，在认真学习全县防汛工作调度会精神后，我镇高度重视，立即通过会议等各种形式传达了省、市、县工作会议精神，安排部署了各项工作，落实责任制，现将工作开展情况...
- 畜禽养殖小区建设专项资金使用情况自查汇报自查报告 (2014-10-11 20:25:11)
- 畜禽养殖小区建设专项资金使用情况自查汇报,自查报告为了加快畜禽养殖小区建设，促进畜牧业由传统型向现代型、由数量型向质量型转变，努力实现畜牧业适度规模经营，不断增加农民收入，我县根据1号文件提出的“鼓励...
- 评议行风自查汇报自查报告 (2014-10-11 20:25:17)
- 评议行风自查汇报,自查报告各位领导、监督员、:根据区评议行风领导小组的总体安排，我局在第一阶段宣传发动的基础上，严格按照评议行风的要求，深入开展了自查自纠阶段的工作。现将自查情况作如下汇报：一、基本情...
- 乡涉农资金专项整治自查自纠自查报告 (2015-8-12 7:34:43)
- 为全面推动涉农资金专项整治行动扎实有效开展，提升支农资金的监管，提高支农资金的使用效益，根据荥财发[2015]122号文件精神要求，我乡、高度，成立乡涉农资金专项整治行动工作领导小组，及时按文件要求对...
- 医院汛期卫生应急自查情况自查工作报告 (2016-6-22 7:39:32)
- 医院汛期卫生应急自查工作报告夏季临近，汛期也会接着到来，为了认真贯彻落实《转发省卫计委切实加强洪涝灾害卫生应急工作的紧急通知》（靖卫应急群〔2016〕6号）文件精神，圆满完成汛期卫生应急任务，保障群众...
- 关于开展微信泄密专项自查工作的自查报告 (2022-2-16 9:02:55)
- 关于开展微信泄密专项自查工作的自查报告根据办公室《开展微信泄密专项自查工作的通知》要求，就我科室微信群使用情况开展自查，现将自查情况报告如下：加强学习，正确认识开展微信泄密专项自查工作的工作性接到通知...
- 2023年纪检监察队伍教育整顿自查自纠六个方面自查剖析报告 (2023-7-11 17:43:18)
- 2023年纪检监察队伍教育整顿自查自纠六个方面自查报告按照委统一部署安排，我认真学习了纪检监察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本，进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识，奠定了扎实...
- 工作报告---地税半年文明创建自查报告 (2006-11-29 22:37:25)
- 上半年，在全体干部职工的共同努力下，全系统文明创建工作取得了较好成绩，但是客观地讲，当前双文明建设中仍然存在着许多不容忽视的问题：一是收入包袱有待进一步消化。前几年所遗留下来的收入包袱共有780万元，...
- 领导报告解放思想大讨论自查报告 (2007-8-14 8:31:45)
- 开展解放思想、更新观念大讨论活动活动，是作出的部署，是贯彻的重大举措，是新阶段的基础工程，是推动全面建设小康社会的保证。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及能上能下 自查报告的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
