- 村幼儿园年度考核实施方案 (2019-11-13 8:09:14)
- 乡村幼儿园年度考核实施方案为了进一步规范教职工的教学工作，推动我园教师队伍管理向制度化、规范化、科学化方向发展，我园结合实际，特制定以下方案：一、考核指导思想在考核过程中，要严格按照上级文件规定的办法...
- 幼儿园2018-2019学年度第二学期教研考核方案 (2019-4-17 8:08:32)
- 幼儿园20182019学年度第二学期教研考核方案一、指导思想：为了加强幼儿园内部管理，全面提高教研教学质量，充分调动教师教研工作的积极性，学校制定多元化评价机制，把幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管...
- 2018年度邮政公司基层述职评议考核工作实施方案 (2019-3-14 9:16:14)
- 2018年度邮政公司基层考核工作实施方案为进一步推进邮政向基层延伸，促进基层工作全面进步、全面过硬，根据省分公司《关于印发2018年度中国邮政集团公司山西省分公司基层考核工作实施方案的通知》（晋邮分〔...
- 2018年度学校领导班子和领导干部考核工作方案 (2018-3-27 8:17:56)
- 2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况，加强干部队伍监督和管理，推进全县教育事业健康、持续、均衡发展，根据上级干部人事管理精神和...
- 学校2018年度教育责任目标考核实施方案 (2018-3-27 8:13:07)
- 学校2018年度教育责任目标考核实施方案为进一步完善我市中小学校年度教育责任目标考核制度，促进教育改革和发展，提高工作效益和质量，创建省教育基本现代化市（县），市教育局、市人民督导室决定对学校实行年度...
- 2017年度落实廉政建设责任制检查考核实施方案 (2018-1-5 9:44:12)
- 2017年度落实建设责任制检查考核实施方案为认真做好2017年度落实建设责任制检查考核工作，制订本实施方案。一、检查考核对象1.各乡镇、县经济开发区、县直各局级单位（含关系在地方的垂管单位，下同）班子...
- 统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案 (2017-9-15 8:27:22)
- 统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案根据《县2017年度科级领导班子科学发展综合考核评价实施方案》（婺办字[2017]64号）和《2017年度科级领导班子绩效管理工作考核评分细则》（婺绩发[20...
- 2016年度机关工作述职评议考核方案 (2017-1-6 8:19:34)
- 62016年度工作考核方案市水利局各：为认真贯彻要求，落实主体责任，按照市直工委《关于开展2016年度市直工作考核的通知》（市直字〔2016〕45号）要求，经局研究同意，现就开展2016年度抓工作考核...
- 教育系统2016年度落实全面从严治党责任述职评议考核方案 (2017-1-6 8:19:26)
- 6教育系统2016年度落实责任考核方案各学区、中小学、幼儿园、直属单位：按照区委《关于开展2016年度落实责任考核的通知》（津委组〔2016〕199号）要求，现就开展教育系统2016年度落实责任考核有...
- 乡2016年度干部年度工作考核方案 (2017-1-4 10:13:22)
- 乡发〔2016〕号乡乡人民关于印发《乡2016年度干部年度工作考核方案》（试行）的通知各村（社区）、乡属各单位：《乡2015年度干部年度工作考核方案》（试行）已经乡、研究同意，现印发给你们，请结合实际...
- 2016年度文广新局落实廉政建设责任制检查考核工作方案 (2016-4-15 7:50:43)
- 2016年度文广新局落实建设责任制检查考核工作方案为认真贯彻落实的要求，进一步加强我局建设工作，大力构建风清气正的生态，根据、和市纪委等有关文件精神，制定2016年度市文广新局落实建设责任制检查考核工...
- 2014年度考核工作方案 (2015-4-2 7:14:11)
- 2014年年度考核工作方案根据、市人力资源和社会保障局《关于做好2014年事业单位年度考核工作的通知》文件要求，结合单位实际，特制定本实施方案。一、年度考核的组织领导为加强对单位工作人员年度考核工作的...
- 2015年度教师考核实施方案 (2015-2-2 9:26:34)
- 2015年度教师考核实施方案为进一步加强学校内部管理，规范教师考核工作，调动广大教职工的工作积极性，发挥良好的导向作用，并有利于教师坚守工作岗位，履行岗位职责，提高工作质量。根据区教育局、盘龙教育总支...
- 专业技术人员2014年度考核实施方案 (2015-1-30 9:09:41)
- 镇中心小学专业技术人员2014年度考核实施方案专业的年度考核是对专业技术人员在任职岗位表现和工作情况的综合评价。为了进一步完善我镇小学教育管理机制，客观、公正地评价我镇小学各岗专用技术人员一年来的工作...
- 2015年年度考核安排方案 (2015-1-28 9:52:15)
- 根据市人力资源和社会保障局《关于做好年度事业单位工作人员年度考核有关问题的通知》精神（人社292号），现对我校年度考核作如下安排：一、考核范围：学校全体在册人员148人。3名校级干部由直接考核。韩11...
- 联合村镇银行2014年度员工考核工作方案 (2015-1-23 8:43:04)
- 联合村镇银行2014年度员工考核工作方案根据年度工作安排，现制定本行2014年度员工考核工作方案如下：一、考核工作的组织领导年度考核工作在行班子的领导下开展，成立考核工作小组，由董事长任组长，行长任副...
- 2014年公务员年度考核活动方案 (2015-1-13 8:08:35)
- 一、指导思想以和思想为指导，贯彻落实，坚持实事、客观公正和以德为先、注重工作实绩的原则，按照、县人力资源和社会保障局有关文件规定的方法、程序、内容和要求，对全体局工作人员的“德、能、勤、绩、廉”实行公...
- 年度考核工作实施方案 (2014-12-31 10:24:16)
- 年度考核工作实施方案根据县局相关要求，结合我镇学校、幼儿园的实际情况，为客观评价我镇教师德才表现和工作实绩，不断提高教师素质，激励其工作积极性，本着平时考核与年终考核相结合，定量考核与定性考核相结合和...
- 区工会组织员年度考核方案 (2014-12-26 9:50:08)
- 区工会组织员年度考核方案为进一步健全和完善工会组织员管理工作，加强聘用管理，严格考核制度，准确掌握工会组织员在岗和工作情况，公平公正地评出年度优秀工会组织员，结合我区实际，特制定如下方案：一、组织领导...
- 第一医院工作人员2014年度考核实施方案 (2014-10-21 8:46:13)
- 第一医院工作人员2014年度考核实施方案提要：考核的等次：为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的基本标准是：优秀：正确贯彻执行的、政策，模范遵守各项规章制度，熟悉业务、工作勤奋、有改革创新精...
- 机关年度考核实施方案 (2014-10-19 15:58:56)
- 为切实提高工作效率，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，确保各项目标任务的顺利完成，促进三个文明建设和全县教育事业更快更好地发展，根据、县府人事局有关年度考核的规定特制定本实施办法。一、指导思想...
- 高新银监分局2013年年度考核工作实施方案 (2014-7-19 8:16:55)
- 为做好高新银监分局2007年年度考核工作，根据《中国银行业监督管理高新监管局年度考核暂行办法》(以下简称《考核办法》)有关规定，制定本方案。一、考核的范围和对象年度考核包括对集体的考核和对工作人员个人...
- 迎接高新市法制办年度依法行政考核工作方案 (2014-7-13 6:57:32)
- 为做好有关工作，迎接市法制办年度依法行政专项考核，特制定本工作方案。一、检查时间2012年11月2223日。二、需要准备的材料（一）撰写2012年依法行政工作情况报告。11月16日完成。（负责）。（二...
- 2014年师德师风与年度考核方案 (2014-7-6 13:10:04)
- 阿q范文网2014年师德师风与年度考核方案为进一步加强我校教师师德师风与工作作风建设，激励广大教师以“学为人师、行为世范”为准则，力行师德规范，提高教师修养，弘扬高尚师德，根据县教育局关于加强师德师风...
- 南县2014年度依法行政考核方案 (2014-7-6 13:03:59)
- 一、考核对象（一）各乡镇人民（二）县直行政执法部门省、市属驻南行政执法部门。按照执法任务的轻重，将执法任务较重的33个单位列为一类单位，将执法任务较轻的18个单位列为二类单位。1.一类单位（33个）：...
- “双十”工程建设年度目标管理考核方案 (2014-7-6 13:03:37)
- 一、考核范围涉及双十工程建设部门、企业。二、考核办法（一）双十工程建设由办、县经济和信息化局、县发展和改革局牵头组织考核。（二）对各责任单位采取逐月报告，按季通报，年终统一考核验收的方式进行。即每月由...
- 中学年度考核方案 (2014-7-6 11:26:24)
- 1中学年度考核方案为促进年度考核规范化，经学校校务会研究并交全校教职工讨论，制定本方案。一、师德考核（20分）1、按时参加学校教职工大会、年级组会（含学生家长会）、职员工人组会（10分）。请假、迟到、...
- 政协委员年度考核实施方案 (2014-7-6 11:22:52)
- 4政协年度考核实施方案为有效促进政协履职尽责，依据《政协市第七届管理办法》，市政协将对全市七届政协本年度履职情况进行考核。为确保考核工作公平公正、顺利进行，特制定本方案。一、指导思想坚持以为指导，结合...
- 株洲市审计机关2014年度依法行政考核方案 (2014-7-6 9:26:04)
- 各县（市、区）审计局，市局各科（室、处）：为切实做好2014年度全市审计依法行政考核工作，特制定本方案。一、考核对象各县（市、区）审计局，市局各科（室、处）。二、考核原则、方式及结果运用全市审计依法行...
- 2014年度人口和计划生育综合治理工作实施方案及考核评估细则 (2014-7-6 9:25:50)
- 一、综合治理工作实施方案指导思想和工作要求指导思想：认真贯彻《人口法》和《决定》精神，紧紧围绕宣传教育、依法治理、部门配合、齐抓共管等工作环节，进一步建立健全计划生育综合治理工作长效机制，加大综合治理...
- 慈利县建设局2014年度绩效考核方案 (2014-7-2 8:08:14)
- 一、考评目的为进一步加强干部职工管理，完善干部职工年度考核办法，正确评价干部职工的工作绩效，促进依法行政和勤政廉洁，不断提高工作效率和工作质量，全面完成各项工作任务，实行奖优罚劣，并将年度考核结果作为...
- 新化县2014年度绩效考核评估方案 (2014-7-2 8:07:46)
- 为建立科学客观、公平公正的工作考核评价评估机制，强化各级领导班子工作责任，增强广大干部职工的责任和竞争，促进全县各项工作健康协调发展，决定，对各乡、镇、场、开发区、办事处和县直单位实行绩效考核，并制定...
- 事业单位工作员年度考核方案 (2014-7-2 7:37:59)
- 根据台人字［2014］19号文件精神，为做好我局2014年全体工作人员年度考核工作，制定具体实施方案如下：一、组织领导成立局干部年度考核小组组长：副组长：成员：二、考核范围、对象局事业编制工作人员参加...
- 衡阳市石鼓区安全生产办公室2014年度安全生产考核评估工作实施方案 (2014-5-30 7:41:16)
- 衡阳市石鼓区安全生产办公室2014年度安全生产考核评估工作实施方案一、考核时间11月26日12月5日。原则上每个乡、街道办事处安排1天的时间（具体时间安排见附件）。二、考核内容严格按照《石鼓区人民办公...
- 2014年度村级工作目标管理千分制考核实施方案 (2014-4-27 17:27:56)
- 各、村委会：为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设，让村级工作做到有章可循，确保完成镇全年各项任务，实现年初提出的各项目标，结合镇村工作实际，经镇、研究决定，特制订本方案.一、考核内容1、工...
- 学校安全稳定年度工作考核方案 (2014-3-23 8:07:31)
- 根据安全工作法律法规和市县有关学校安全工作的要求，为切实加强我县学校安全工作的监管，结合实际，制定本方案。一、指导思想和原则《县学校安全稳定年度工作考核方案》（以下简称《方案》）的核心是建章立制、明确...
- 学校年度绩效考核方案 (2014-3-23 8:03:51)
- 根据县教育局的安排，我校绩效考核同年终考核一并进行。统一定于8月18日8月23日进行考核。绩效考核领导组：组长：赵立新（石匣学校校长）副组长：程玉明（石匣学校）巨秀明（石匣学校副校长）组员：赵海平（石...
- 镇2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2014-2-12 9:24:01)
- 镇2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现经济社会快速高效发展，早日步入经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇、...
- 民办学校教职工学年度考核方案 (2014-2-11 13:12:05)
- 一、指导思想贯彻执行《民办教育促进法》和《宝安区教育改革与发展“258”行动计划》文件精神，进一步实施我区教育均衡发展战略，促进民办教育的规范发展，调动广大民办教育工作者的积极性，优化民办教师队伍，建...
- （新）公务员个人年度考核方案 (2014-1-10 8:16:59)
- 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位...
- 职校年度教学人员责任目标考核方案 (2013-12-3 8:42:36)
- 职校年度教学人员责任目标考核方案提要：考核采用100分制，分为优秀、合格、基本合格三个等级，90分以上（含90分）为优秀，80分以上（含80分）为合格，80分以下为基本合格更多精品来自简历职校年度教学...
- 技校年度教学人员目标考核绩效分配方案 (2013-12-3 8:14:44)
- 技校年度教学人员目标考核绩效分配方案提要：高考奖根据学校对教学工作考核的等级计奖，如核定为合格等次，奖金总额为2万元，如核定为优秀等次，奖金总额为3万元更多内容源自绿化技校年度教学人员目标考核绩效分配...
- 乡镇卫生院年度工作目标考核方案 (2013-11-8 7:18:35)
- 为推进医药卫生体制改革，进一步提高乡镇卫生院的管理水平和业务能力，充分调动基层医疗卫生人员的积极性，促进全县农村卫生及食品药品安全监管事业的协调快速健康发展，确保年度各项工作目标任务的实现，结合我县实...
- 2011年度社区工作人员工作绩效考核方案二年级上学期家长会学生汇报表演2012-02-07 140343 (2013-7-17 0:36:32)
- 2011年度社区工作人员工作绩效考核方案新兴街社区居委会为进一步加强社区工作者队伍建设，切实转变工作作风，健全完善社区工作人员约束、激励、竞争机制，调动社区工作者的积极性和主动性。在充分调研并征求社区...
- 关于开展2012年度分行中层干部考核评价的方案 (2013-7-6 7:38:45)
- 关于开展2012年度分行中层干部考核评价的通知各部门、各支行：根据总行干部管理规定，经研究，决定开展2012年度中层干部考核工作，现将有关事宜通知如下：一、指导思想与基本原则指导思想：深入开展以作风建...
- 2009年支行年度考核工作方案 (2013-7-6 7:11:53)
- 商业银行年度考核工作方案为加强对各支行领导班子和班子成员的管理，实事地评价其经营目标完成和日常管理工作情况，增强其依法合规、稳健经营的和执行力，现就做好各支行领导班子及班子成员2009年年度考核工作提...
- 2012年度银行负责人履职考核工作方案 (2013-7-6 7:08:49)
- 内蒙古托克托农村商业银行2012年度中层管理人员年度考核工作实施方案为了客观、公正地评价我行中层管理人员的德才表现和工作实绩，激励督促其提高业务素质，认真履行职责，我行将于2013年1月31日之前完成...
- 2011年度教师考核实施方案 (2013-6-17 7:07:07)
- 为进一步加强学校内部管理，规范教师考核工作，调动广大教职工的工作积极性，发挥良好的导向作用，并有利于教师坚守工作岗位，履行岗位职责，提高工作质量。根据区教育局、盘龙教育总支关于教师年度考核工作考评方案...
- E中心学校20年度教师考核工作实施方案 (2013-6-12 13:44:03)
- e中心学校20年度教师考核工作实施方案提要：通过教育反思和考核评优、树立典型、鼓励先进,在全体教师中起示范、激励、引导作用。调动全体教职工的积极性其它精品公文e中心学校20年度教师考核工作实施方案教师...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 工商局2009年度公务员考核实施方案 (2010-2-25 14:02:25)
- 为进一步加强考核工作，完善考核制度，全面正确地评价公务员的德才表现和工作实绩，充分发挥考核的评价和激励作用，根据公务员法和省公务员考核实施细则（试行）等有关法律、法规和规章，结合本局实际，制定本方案。...
- 水文局年度考核工作方案 (2009-10-15 9:58:19)
- 根据水利厅《关于做好厅直事业单位2007年度考核工作的通知》（鄂水利人函〔2007〕807号）的规定，结合水文实际情况，制定此方案。一、指导思想以精神、和思想为指导，坚持，依照干部管理条例的基本原则和...
- 2009年度城区计生工作第二次实施考核方案 (2009-8-6 15:46:04)
- 2009年度城区人口与计划生育工作第二次实施考核方案为进一步推动城区2009年度岗位责任目标责任制的落实，切实抓好城区人口和计划生育工作及流动人口管理和服务工作，区人口和计划生育工作领导小组决定近期将...
- 年度实绩考核实施方案 (2009-6-22 9:56:47)
- 为加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现，根据省、市实绩考核安排部署，将外地的有益经验与我区实际相结合，现提出2008年度镇、区直单位领导班子及其...
- 区2009年度上半年人口和计划生育工作考核方案 (2009-6-22 9:35:42)
- 各乡、镇人民，场、街道办事处，开发区管委会：为了全面掌握2009年度各地人口和计划生育工作开展情况，客观、公正地评价相关指标的完成进度，不断推动人口和计划生育工作，进一步提高我区人口和计划生育工作水平...
- 关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案 (2008-12-23 20:39:29)
- 关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案2008年我镇首批选聘的大学生村干部工作时间已满一年，为全面客观公正地评价他们一年来的工作和现实表现，激励他们以更加奋发有为的精神扎根基层、服...
- 县财政局2008年度考核工作实施方案 (2008-12-6 18:19:14)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2008]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 县财政系统2008年度考核工作实施方案 (2008-12-6 18:19:10)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2008]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 镇2008年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2008-12-6 18:17:45)
- 镇2008年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2008年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现经济社会快速高效发展，早日步入经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇、...
- 市人防系统年度行政执法责任制考核方案 (2008-11-5 8:54:42)
- 坚持以和精神为指导，以贯彻各项法律、法规、规章，特别是以贯彻实施行政许可法为内容，努力促进行政执法行为的公正、公平、公开和高效、规范，提高人防系统广大干部的法治观念和执法水平，全面推进依法行政进程，努...
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