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乡2016年度干部年度工作考核方案 (2017-1-4 10:13:22)
乡发〔2016〕号乡乡人民关于印发《乡2016年度干部年度工作考核方案》(试行)的通知各村(社区)、乡属各单位:《乡2015年度干部年度工作考核方案》(试行)已经乡、研究同意,现印发给你们,请结合实际...
关于2011年教师年度考核总结800字年度考核个人总结 (2012-1-1 8:47:16)
在过去的一年中,我遵守学校的各项规章制度,热爱学生,团结同事。要学习业务知识,虚心请教有经验的教师,通过自己的努力取得良好的效果,现报道如下:首先,教学:积极参与教学和科研活动在学校,主动学习新课程标...
残联干部职工年度考核办法 (2008-9-1 10:02:36)
为认真贯彻市委《关于改进市直领导班子成员年度考核办法的意见》(黄发(2008)4号)文件精神,进一步加强市残联及其事业单位干部职工的思想建设和作风建设,激发干部职工干事创业的积极性、主动性,促进我市残...
县工商局干部职工年度考核办法 (2010-2-25 14:02:19)
县工商局干部职工年度考核办法为了科学地评价公务员的德才表现和工作实绩,促进勤政,提高工作效能,根据《公务员考核规定(试行)》,结合我局实际,制定本办法。第一条年度考核目的:进一步激发系统干部工作积极性...
2023年职工年度考核个人述职报告 (2023-3-28 18:03:13)
2023年职工年度考核个人述职报告根据市局工会和市局工会的安排,作为一名职工代表,下面,我对自己一年来履职情况简要汇报如下。在办公室的实际工作中,也发生过一些现象。如有人讲,领导要求太严,太细了,有些...
职工年度考核办法 (2015-12-30 9:00:56)
职工年度考核办法(试行)根据《四川省事业单位工作人员考核暂行规定》(川办发【1996】134号)、《关于规范事业单位工作人员考核办法有关问题的通知》(川人发【2003】83号)的精神,结合我院工作特点...
职工2015年度考核个人总结 (2016-2-29 8:51:38)
范文一:(公司职工)年终总结范文一、对公司的初步认识在年月份高级人才交流会上认识了,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和交谈后,感觉老板很。对其它方面就不太知道了,特别是对...
开发区总工会2016年度职工文体活动总体方案 (2016-2-22 9:33:40)
开发区总工会2016年度职工文体活动总体方案一、活动宗旨:坚持服务大局,服务基层,服务职工,深入开展中国梦劳动美主题活动,突出g20峰会这一圆心,促进职工争创工作美与生活美,对一年艺术节、一年运动会的...
2005年村级(社区)及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24)
2005年村级(社区)及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌,实现经济社会快速高效发展,早日步入经济强镇”的关键之年,为了确保全年各项工作目标任务圆满完成,镇、决...
市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 14:41:02)
河东市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本...
行政村年度工作目标考核实施方案 (2007-1-24 8:43:15)
相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法(2006年1月6日)[网]为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况,客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩,形成“...
县财政系统2005年度考核工作实施方案 (2007-2-9 7:53:38)
根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定,按照组人联字[2005]号文件要求,结合我县财政系统实际,特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
财政二00五年度考核工作实施方案 (2007-9-22 14:30:04)
根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定,按照组人联字[2005]号文件要求,结合我县财政系统实际,特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
二00四年度公务员年度考核工作总结 (2007-11-27 9:48:36)
二00四年年度考核工作总结根据太原市人事局《关于做好二00四年公务员年度考核工作的通知》(并人管字[2004]167号)精神,我局从元月20日到元月28日,利用7个工作日对全局人员进行了考核,现将考核...
2007年度公务员年度考核工作总结 (2007-12-5 10:10:52)
根据太原市人事局《关于做好二00四年公务员年度考核工作的通知》(并人管字[2004]167号)精神,我局从元月20日到元月28日,利用7个工作日对全局人员进行了考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况...
县财政局2005年度考核工作实施方案 (2007-12-12 9:26:08)
根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定,按照组人联字[2005]号文件要求,结合我县财政系统实际,特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
对各行政村年度主要工作目标考核的实施方案 (2007-12-12 9:37:32)
相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法(2006年1月6日)为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况,客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩,形成“整体工...
街道2005年度考核工作方案 (2007-12-12 9:38:04)
根据区人事局有关文件精神,为做好街道年度考核工作,特制定如下方案:一、准备阶段:1、制定街道年度考核工作方案2、成立街道年度考核领导小组:组长:街道工委梁静副组长:街道副处级组织员王守祥成员:街道群科...
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性,加快我区“全市争第一、全省进十...
关于2007年度基层组织建设考核的实施方案 (2007-12-28 14:25:28)
关于2007年度基层建设考核的实施方案根据《县基层组织先进性建设工程实施方案》(县办发〔2007〕号)、《县深入开展农村基层建设“三创三强”活动工作规划》(县办发〔2007〕号)和《关于印发的通知》(...
2007年度考核工作方案 (2008-1-4 8:03:39)
关于开展我校2007年度考核工作的方案各院(部、所),职能部门:根据《广东省事业单位工作人员考核暂行办法》(粤人任[1995]19号)规定,我校决定在2007年12月30日前进行2007年度考核,现将...
市人防系统年度行政执法责任制考核方案 (2008-11-5 8:54:42)
坚持以和精神为指导,以贯彻各项法律、法规、规章,特别是以贯彻实施行政许可法为内容,努力促进行政执法行为的公正、公平、公开和高效、规范,提高人防系统广大干部的法治观念和执法水平,全面推进依法行政进程,努...
县财政系统2008年度考核工作实施方案 (2008-12-6 18:19:10)
根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定,按照组人联字[2008]号文件要求,结合我县财政系统实际,特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
县财政局2008年度考核工作实施方案 (2008-12-6 18:19:14)
根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定,按照组人联字[2008]号文件要求,结合我县财政系统实际,特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案 (2008-12-23 20:39:29)
关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案2008年我镇首批选聘的大学生村干部工作时间已满一年,为全面客观公正地评价他们一年来的工作和现实表现,激励他们以更加奋发有为的精神扎根基层、服...
区2009年度上半年人口和计划生育工作考核方案 (2009-6-22 9:35:42)
各乡、镇人民,场、街道办事处,开发区管委会:为了全面掌握2009年度各地人口和计划生育工作开展情况,客观、公正地评价相关指标的完成进度,不断推动人口和计划生育工作,进一步提高我区人口和计划生育工作水平...
年度实绩考核实施方案 (2009-6-22 9:56:47)
为加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现,根据省、市实绩考核安排部署,将外地的有益经验与我区实际相结合,现提出2008年度镇、区直单位领导班子及其...
2009年度城区计生工作第二次实施考核方案 (2009-8-6 15:46:04)
2009年度城区人口与计划生育工作第二次实施考核方案为进一步推动城区2009年度岗位责任目标责任制的落实,切实抓好城区人口和计划生育工作及流动人口管理和服务工作,区人口和计划生育工作领导小组决定近期将...
水文局年度考核工作方案 (2009-10-15 9:58:19)
根据水利厅《关于做好厅直事业单位2007年度考核工作的通知》(鄂水利人函〔2007〕807号)的规定,结合水文实际情况,制定此方案。一、指导思想以精神、和思想为指导,坚持,依照干部管理条例的基本原则和...
工商局2009年度公务员考核实施方案 (2010-2-25 14:02:25)
为进一步加强考核工作,完善考核制度,全面正确地评价公务员的德才表现和工作实绩,充分发挥考核的评价和激励作用,根据公务员法和省公务员考核实施细则(试行)等有关法律、法规和规章,结合本局实际,制定本方案。...
小学2009—2010学年度教师年度考核总结 (2010-11-14 20:37:23)
一年来,本人热爱,热爱人民,坚持教育方针,忠诚教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,...
2010年度教师年度考核工作总结 (2010-12-6 15:16:56)
在2010年度教师年度检测工作中,我校遵照上级文件精神和指示,依据《盘龙教育总支关于做好2010年事业企业工作人员年度检测工作的公告》和《盘龙二小2010年度教师年度检测工作方案》,有计划有步骤地认真...
2011年度教师年度考核个人工作总结2篇 (2011-12-16 7:55:11)
一年来,本人积极地工作,虚心地向老教师请教,耐心地教育学生,得到上级领导及家长们的表扬和肯定,现将一年来的工作情况小结如下:一上一年来,我时时处处不忘加强思想学习。严格规定自己,处处做的表率,发挥模范...
2010至2011年度医务工作者年度考核个人工作总结 (2012-11-10 19:54:17)
岁月近三冬,时光又一年。2011年,我在医院各位领导和前辈的指导下认真工作和学习,不论是思想、工作方面,还是学习、生活方面都有一定的提高。经历了许多锻炼和磨砺,同时也积累了许多教训和经验。现在,我们对...
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性,加快我区“全市争第一、全省进十...
年度工作总结新教师年度考核个人工作总结 (2012-12-25 11:40:53)
【年度总结】更多资料请进.b;教师年度考核个人工作总结作者:凌小奇大池中学;本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识;【年度总结】更多资料请进.b;3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣...
年度工作总结2010年教师年度考核个人工作总结 (2012-12-25 11:44:21)
【年度总结】更多资料请进.b;2010年教师年度考核个人工作总结;本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识;【年度总结】更多资料请进.b;导的科幻绘画《太空花园》获寿光市二等奖,我班的刘;20...
煤矿管理人员个人年度工作总结 (年度考核登记表用) (2013-6-4 18:51:10)
煤矿管理人员个人年度工作总结(年度考核登记表用)一年的时间很快过去了,在一年里,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有...
2011年度驻矿安监员年度考核个人工作总结 (2013-6-10 9:28:22)
二〇一〇年对我来说是转折的一年,更是学习、锻炼,提高业务素质的一年。走上这个特殊的工作岗位,人生有了新的开始,同时也将面临新的挑战。在这一年的学习、监管工作中,始终按照上级部门的方针指示、各级会议精神...
E中心学校20年度教师考核工作实施方案 (2013-6-12 13:44:03)
e中心学校20年度教师考核工作实施方案提要:通过教育反思和考核评优、树立典型、鼓励先进,在全体教师中起示范、激励、引导作用。调动全体教职工的积极性其它精品公文e中心学校20年度教师考核工作实施方案教师...
2010年度教师年度考核工作总结范文 (2013-6-15 9:05:19)
在2010年度教师年度考核工作中,我校遵照上级文件精神和指示,依据《盘龙教育总支关于做好2010年事业单位工作人员年度考核工作的通知》和《盘龙二小2010年度教师年度考核工作方案》,有计划有步骤地认真...
2011年度教师考核实施方案 (2013-6-17 7:07:07)
为进一步加强学校内部管理,规范教师考核工作,调动广大教职工的工作积极性,发挥良好的导向作用,并有利于教师坚守工作岗位,履行岗位职责,提高工作质量。根据区教育局、盘龙教育总支关于教师年度考核工作考评方案...
2012年度教师年度考核个人工作总结 (2013-6-17 8:01:53)
2012年度教师年度考核个人工作总结;进贤县罗溪中学杨洪国;一年以来,在校领导及同事们的支持和帮助下,以;本人拥护基本路线,努力贯彻教育方针,忠诚;在2012年度,本人承担七(3)班至八(1)班的;三...
2012年度银行负责人履职考核工作方案 (2013-7-6 7:08:49)
内蒙古托克托农村商业银行2012年度中层管理人员年度考核工作实施方案为了客观、公正地评价我行中层管理人员的德才表现和工作实绩,激励督促其提高业务素质,认真履行职责,我行将于2013年1月31日之前完成...
2009年支行年度考核工作方案 (2013-7-6 7:11:53)
商业银行年度考核工作方案为加强对各支行领导班子和班子成员的管理,实事地评价其经营目标完成和日常管理工作情况,增强其依法合规、稳健经营的和执行力,现就做好各支行领导班子及班子成员2009年年度考核工作提...
关于开展2012年度分行中层干部考核评价的方案 (2013-7-6 7:38:45)
关于开展2012年度分行中层干部考核评价的通知各部门、各支行:根据总行干部管理规定,经研究,决定开展2012年度中层干部考核工作,现将有关事宜通知如下:一、指导思想与基本原则指导思想:深入开展以作风建...
2012-2013学年度小学教师年度考核工作总结 (2013-7-15 8:14:26)
20122013学年度小学教师年度考核工作总结本人一年来,认真学习贯彻十七、大精神,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实教育局、学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培...
乡镇卫生院年度工作目标考核方案 (2013-11-8 7:18:35)
为推进医药卫生体制改革,进一步提高乡镇卫生院的管理水平和业务能力,充分调动基层医疗卫生人员的积极性,促进全县农村卫生及食品药品安全监管事业的协调快速健康发展,确保年度各项工作目标任务的实现,结合我县实...
技校年度教学人员目标考核绩效分配方案 (2013-12-3 8:14:44)
技校年度教学人员目标考核绩效分配方案提要:高考奖根据学校对教学工作考核的等级计奖,如核定为合格等次,奖金总额为2万元,如核定为优秀等次,奖金总额为3万元更多内容源自绿化技校年度教学人员目标考核绩效分配...
职校年度教学人员责任目标考核方案 (2013-12-3 8:42:36)
职校年度教学人员责任目标考核方案提要:考核采用100分制,分为优秀、合格、基本合格三个等级,90分以上(含90分)为优秀,80分以上(含80分)为合格,80分以下为基本合格更多精品来自简历职校年度教学...
(新)公务员个人年度考核方案 (2014-1-10 8:16:59)
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位...
民办学校教职工学年度考核方案 (2014-2-11 13:12:05)
一、指导思想贯彻执行《民办教育促进法》和《宝安区教育改革与发展“258”行动计划》文件精神,进一步实施我区教育均衡发展战略,促进民办教育的规范发展,调动广大民办教育工作者的积极性,优化民办教师队伍,建...
学校年度绩效考核方案 (2014-3-23 8:03:51)
根据县教育局的安排,我校绩效考核同年终考核一并进行。统一定于8月18日8月23日进行考核。绩效考核领导组:组长:赵立新(石匣学校校长)副组长:程玉明(石匣学校)巨秀明(石匣学校副校长)组员:赵海平(石...
学校安全稳定年度工作考核方案 (2014-3-23 8:07:31)
根据安全工作法律法规和市县有关学校安全工作的要求,为切实加强我县学校安全工作的监管,结合实际,制定本方案。一、指导思想和原则《县学校安全稳定年度工作考核方案》(以下简称《方案》)的核心是建章立制、明确...
2014年度村级工作目标管理千分制考核实施方案 (2014-4-27 17:27:56)
各、村委会:为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设,让村级工作做到有章可循,确保完成镇全年各项任务,实现年初提出的各项目标,结合镇村工作实际,经镇、研究决定,特制订本方案.一、考核内容1、工...
2014年度公务员(事业单位)年度考核个人工作总结 (2014-6-19 7:31:40)
2014年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总...
事业单位工作员年度考核方案 (2014-7-2 7:37:59)
根据台人字[2014]19号文件精神,为做好我局2014年全体工作人员年度考核工作,制定具体实施方案如下:一、组织领导成立局干部年度考核小组组长:副组长:成员:二、考核范围、对象局事业编制工作人员参加...
新化县2014年度绩效考核评估方案 (2014-7-2 8:07:46)
为建立科学客观、公平公正的工作考核评价评估机制,强化各级领导班子工作责任,增强广大干部职工的责任和竞争,促进全县各项工作健康协调发展,县委、决定,对各乡、镇、场、开发区、办事处和县直单位实行绩效考核,...
慈利县建设局2014年度绩效考核方案 (2014-7-2 8:08:14)
一、考评目的为进一步加强干部职工管理,完善干部职工年度考核办法,正确评价干部职工的工作绩效,促进依法行政和勤政廉洁,不断提高工作效率和工作质量,全面完成各项工作任务,实行奖优罚劣,并将年度考核结果作为...
2014年度人口和计划生育综合治理工作实施方案及考核评估细则 (2014-7-6 9:25:50)
一、综合治理工作实施方案指导思想和工作要求指导思想:认真贯彻《人口法》和《决定》精神,紧紧围绕宣传教育、依法治理、部门配合、齐抓共管等工作环节,进一步建立健全计划生育综合治理工作长效机制,加大综合治理...
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