第一医院工作人员2014年度考核实施方案[VIP]

第一医院工作人员2014年度考核实施方案提要：考核的等次：为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的基本标准是：优秀：正确贯彻执行国家的、政策，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，熟悉业务、工作勤奋、有改革创新精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合医院实际，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，确保考核工作的顺利进行，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，办公室设在人力资源部。

二、考核范围：

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