e中心学校20年度教师考核工作实施方案提要:通过教育反思和考核评优、树立典型、鼓励先进,(...内容隐藏,请先注册或登录...),是教师评职、晋升、奖惩、聘任、调资、辞退的主要依据。为使年度考核工作更加客观、公正,(...内容隐藏,请先注册或登录...),结合年度考核的实际情况,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在全体教师中起示范、激励、引导作用。调动全体教职工的积极性、主动性、创造性,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
E中心学校20年度教师考核工作实施方案[VIP]
发布时间:2013-6-12文章大小:785字节页数:2页
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