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- 教职工目标量化考核办法 (2007-9-22 14:24:16)
- 教职工目标量化考核办法中学，学校内部管理体制自实施“四制”改革以来，学校内部活力明显增强，教育教学质量明显提高，学校工作取得了明显成效。年度新学期开始后，为引进竞争激励机制，继续实行“两纵三横一体化”...
- 市公安局目标量化考核实施方案 (2007-12-12 8:37:07)
- 为建立和完善队伍管理长效机制，建立健全内设机构和派出机构绩效评价体系，进一步夯实公安基层基础工作，特制定本方案。一、指导思想以和为指导，坚持用统领目标考核工作，坚持建警、依法从严治警方针，建立完善对单...
- 2023年幼儿园教职工绩效考核工作实施方案 (2023-8-2 19:22:55)
- 2023年幼儿园教职工绩效考核工作实施方案为深化教育人事制度改革，推进幼儿园绩效工资制度顺利实施，根据《省义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见》与区教育局的《实施办法》，结合我园实际，特制定本实...
- 小学教职工奖励性绩效工资考核实施方案 (2014-10-19 17:41:21)
- 一、指导思想认真学习、深入贯彻精神，以和为指导，深入学习实践，贯彻教育方针，以提高教职工队伍整体素质、激励教职工奋发育人为核心，着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、体系完备的教职工绩效考核评...
- 民办学校教职工学年度考核方案 (2014-2-11 13:12:05)
- 一、指导思想贯彻执行《民办教育促进法》和《宝安区教育改革与发展“258”行动计划》文件精神，进一步实施我区教育均衡发展战略，促进民办教育的规范发展，调动广大民办教育工作者的积极性，优化民办教师队伍，建...
- 乡镇实施党员分层量化考核治理办法经验材料 (2010-11-19 11:37:21)
- 乡镇实施分层量化考核治理办法经验材料如何适应时代发展的要求，做好日常治理教育，努力保持队伍的先进性，是当前农村基层建设面临的重大而紧迫的问题。2003年底，乡针对农村队伍个体差异性实际，率全市之先推出...
- 班主任和班级工作量化考核方案 (2005-5-31 16:22:00)
- 县中学班主任和班级工作量化考核方案根据《中小学德育工作规程》、《中学班主任工作的暂行规定》和《中学生日常行为规范》，结合我校工作实际，制定如下考核方案：一、班级常规管理（基础分400分）（一）出勤1、...
- 2007年共青团工作量化考核方案 (2007-6-22 7:59:21)
- 为进一步加强团的机制建设，推动2007年全市团的各项工作在基层深入落实，促进团的建设不断加强和团的工作全面活跃，在服务大局、服务青年、服务社会等各方面取得实际工作成效，特制定本方案。2007年底，团市...
- 检察院规范化建设量化考核方案 (2007-9-22 14:30:11)
- 2005年市基层人民检察院规范化建设量化考核方案为贯彻《人民检察院基层建设刚要》，推动基层人民检察院规范化建设，圆满完成对基层人民检察院的年度量化考核，依据《省基层人民检察院规范化建设量化考核实施细则...
- 班级量化考核方案 (2007-12-5 10:29:24)
- 班规1.诚实守信。知错能改。积极进行。2.恰当运用礼貌用语和体态语言（微笑/鞠躬/招手/握手/鼓掌）。3.积极参加班级活动（作业/体育/文娱/劳动等）加2分。4.参加班级活动不积极者扣3分。5.班委会...
- 中学班级综合治理量化考核方案 (2007-12-6 12:50:20)
- 中学班级综合治理量化考核方案一、指导思想为了确保学校教育教学有秩进行，加强我校治安工作的建设，明确治安工作的责任，担负起一校平安的任务，彻实加强领导，落实责任，齐抓共管的目的，本学期继续实施“三评一挂...
- 检察院规范化建设量化考核方案规章制度 (2008-6-10 10:46:58)
- 基层人民检察院规范化建设量化考核方案为贯彻《人民检察院基层建设刚要》，推动基层人民检察院规范化建设，圆满完成对基层人民检察院的年度量化考核，依据《省基层人民检察院规范化建设量化考核实施细则（试行）》，...
- 小学教学常规量化考核方案 (2008-8-29 10:00:25)
- 为了进一步规范教学常规，优化教学管理，有效提高教学质量，进而推进新一轮课程改革，促进素质教育的全面实施。现根据教学工作的特点，结合本校实际情况，就教学常规工作提出具体的考核方案，以此作为评价教师教学常...
- 班主任工作量化考核方案 (2008-9-23 10:28:42)
- 班主任工作量化考核方案班主任是班级体的组织者和领导者，对本班全面负责，要使本班具有良好的学风，纪律严明，学生品德好，积极组织学生参加各种有益活动，以“博学尚礼、团结爱校”的校训，营造出“今天我以虾子镇...
- 大学基层团组织工作量化考核方案 (2009-11-9 22:29:42)
- 大学基层团组织工作量化考核方案为进一步加强基层团建设，明确基层团委的工作目标和责任，调动基层团干部和广大团员青年的积极性和创造性，增强基层团组织活力，健全基层团组织自我完善、自我提高、自我约束的机制，...
- 后勤工作量化考核方案 (2013-7-26 2:56:26)
- [后勤工作量化考核方案]后勤工作量化考核方案一、指导思想：通过对后勤人员工作的考核评价，客观、公正地反应每一职工的工作情况，调动全体职工的工作积极性、主动性，及时发现后勤工作中存在问题，扬长避短，使后...
- Z县中小学教师工作量化考核方案 (2013-12-9 8:18:05)
- z县中小学教师工作量化考核方案提要：教研教学论文在市级以上学术期刊上发表或获县级以上教研（电教）部门组织的教学、教研论文（包括cai课件、优秀教案精品源自物业管理条例z县中小学教师工作量化考核方案一、...
- 教师量化考核方案 (2014-6-20 8:03:44)
- 顶山市工业学校教师量化考核办法各科室、专业部：一、考核对象和范围凡在岗专职教师和行政兼课教师均属考核对象；每学期考核一次。二、考核项目本办法实行基础考核分与奖分项目相结合，采用积分制，基础分为100分...
- 资本运营科绩效量化考核方案 (2014-10-19 16:29:51)
- 一、指导思想贯彻落实公司第十二届三次职代会精神，激励职工爱岗敬业，积极主动地完成本岗位的各项工作任务，提高工作质量，特制定本方案。二、考核原则本着公正、公平、公开的原则。三、考核方式量化考核实行百分量...
- 信访工作责任千分量化考核方案 (2016-3-24 9:26:57)
- 全县信访工作责任千分量化考核方案(修订版)为切实推进源头治理，有效传导责任压力，最大限度实现案结事了人不访，在修订原考核办法基础上，2016年起实施本办法。一、基本设计年初为每个单位赋1000分，年中...
- 财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度 (2008-11-6 11:49:08)
- 第一章总则第一条为加强中心内部管理，建立严密的工作规程，规范业务工作，强化工作人员责任心，使工作有章可循，职责明确，考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及其它有关规定，结合中心...
- 治安系关于年度考核的量化规定 (2007-4-4 22:14:00)
- 为了使年度考核公正、公平，从而真正发挥考核的作用，充分调动教师和干部的工作积极性，特制定如下量化考核标准。一、教学工作量按每学时1分计算，学时计算方法按教务处的计算标准执行。二、教学评估获一等奖的计4...
- 06教职工绩效工资考核分配方案及细则 (2014-1-7 8:51:55)
- 下载:9506教职工绩效工资考核分配方案及细则.doc教职工绩效工资考核分配方案及细则据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津贴补贴。在这次增加...
- 学校教职工绩效考核方案（新修订） (2023-9-17 10:21:32)
- 学校教职工绩效考核方案（新修订）为客观公正评价事业单位工作人员的德才表现和业绩贡献，规范事业单位工作人员考核工作，根据《事业单位人事管理条例》《新疆自治区事业单位工作人员考核办法（试行）》和有关法律法...
- 2023年推进量化积分管理工作实施方案 (2023-4-23 15:35:15)
- 2023年推进量化积分管理工作实施方案为深入贯彻落实精神，加强教育管理工作，建立科学完善的考核评价机制，激励广大积极发挥先锋模范作用，全面提升新时代队伍建设质量，根据文件要求，结合我县实际，现制定我县...
- 2023年党员量化积分管理实施方案 (2023-8-10 14:57:26)
- 2023年量化积分管理实施方案为切实加强日常管理，进一步发挥先锋模范作用，根据组织部有关要求，结合本工作实际，制定如下《里化积分管理》实施方案。一、总体要求坚持以为指导，贯彻落实新时代总要求和新时代组...
- 国家税务局能级管理岗值量化实施方案 (2014-2-11 13:35:52)
- 岗值量化是能级管理的一项基础性工作，是解决干多干少、干好干坏、按劳取酬，进而调动干部职工积极性和创造性的关键问题。为了科学量化岗值，形成“分工明确、设置合理、权责清晰、岗能匹配”的岗值量化体系，合理匹...
- 大学生活动文化课积分量化实施方案 (2014-7-6 11:22:57)
- 8大学生活动文化课积分量化实施方案第一章总则第一条为了贯彻教育方针，深化“五元文化”和“四项主题”教育，促进学生素质提升，根据《关于加强和改进大学生思想教育的意见》（中发[2004]16号），按照《职...
- 村量化考评工作实施方案 (2016-2-15 9:56:39)
- 各村（总）（）、村委会：为进一步激发广大农村干部干事创业的积极性，充分发挥服务型农村基层作用，根据市委《关于实施村量化管理工作的意见（试行）》（淮发[2014]2号）文件精神，制定我乡村级量化考评工作...
- 工作汇报——年度教职工考核工作意见 (2006-11-29 22:39:11)
- 根据《省事业单位工作人员考核实施办法》，结合我市教育系统实际，现就2003－2004学年度教职工考核工作提出如下意见：一、考核范围和要求各校(单位)2003－2004学年度在编在职的教职工均须参加考核...
- 学校教职工年度考核办法 (2007-9-22 14:22:25)
- 根据市人发〔2005〕48号文件《关于做好2005年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》精神，为了更好地搞好本年度考核工作，现将有关事项安排如下：一、年度考核内容：按照《西安市事业单位工作人员考核实...
- 年度教职工专业技术考核工作总结 (2013-8-13 8:23:58)
- 年度教职工专业技术考核工作总结提要：既坚持以考核为动力，认真总结，正确评价，又提倡谦让的高尚风格；严格考核程序，坚持了平时考核和年终考核相结合；坚持了办事公开制度；坚持了考核结果在校内张榜公示；更多精...
- 新疆教师2017年度教职工专项考核思想剖析材料 (2017-10-14 18:24:49)
- 一、基本情况及认识1、对两面人的态度及认识。作为一名教师，首先我要旗帜鲜明的发声亮剑坚决与两面人作斗争，坚定决心，在学校发声亮剑板上郑重签字、齐声呼吁，在与单位同事、亲朋好友交谈时阐述两面人的危害、号...
- 市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 14:41:02)
- 河东市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本...
- 行政村年度工作目标考核实施方案 (2007-1-24 8:43:15)
- 相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法（2006年1月6日）[网]为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况，客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩，形成“...
- 县财政系统2005年度考核工作实施方案 (2007-2-9 7:53:38)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2005]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 财政二00五年度考核工作实施方案 (2007-9-22 14:30:04)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2005]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 县财政局2005年度考核工作实施方案 (2007-12-12 9:26:08)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2005]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 对各行政村年度主要工作目标考核的实施方案 (2007-12-12 9:37:32)
- 相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法（2006年1月6日）为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况，客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩，形成“整体工...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 关于2007年度基层组织建设考核的实施方案 (2007-12-28 14:25:28)
- 关于2007年度基层建设考核的实施方案根据《县基层组织先进性建设工程实施方案》（县办发〔2007〕号）、《县深入开展农村基层建设“三创三强”活动工作规划》（县办发〔2007〕号）和《关于印发的通知》（...
- 县财政系统2008年度考核工作实施方案 (2008-12-6 18:19:10)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2008]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 县财政局2008年度考核工作实施方案 (2008-12-6 18:19:14)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2008]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案 (2008-12-23 20:39:29)
- 关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案2008年我镇首批选聘的大学生村干部工作时间已满一年，为全面客观公正地评价他们一年来的工作和现实表现，激励他们以更加奋发有为的精神扎根基层、服...
- 年度实绩考核实施方案 (2009-6-22 9:56:47)
- 为加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现，根据省、市实绩考核安排部署，将外地的有益经验与我区实际相结合，现提出2008年度镇、区直单位领导班子及其...
- 2009年度城区计生工作第二次实施考核方案 (2009-8-6 15:46:04)
- 2009年度城区人口与计划生育工作第二次实施考核方案为进一步推动城区2009年度岗位责任目标责任制的落实，切实抓好城区人口和计划生育工作及流动人口管理和服务工作，区人口和计划生育工作领导小组决定近期将...
- 工商局2009年度公务员考核实施方案 (2010-2-25 14:02:25)
- 为进一步加强考核工作，完善考核制度，全面正确地评价公务员的德才表现和工作实绩，充分发挥考核的评价和激励作用，根据公务员法和省公务员考核实施细则（试行）等有关法律、法规和规章，结合本局实际，制定本方案。...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- E中心学校20年度教师考核工作实施方案 (2013-6-12 13:44:03)
- e中心学校20年度教师考核工作实施方案提要：通过教育反思和考核评优、树立典型、鼓励先进,在全体教师中起示范、激励、引导作用。调动全体教职工的积极性其它精品公文e中心学校20年度教师考核工作实施方案教师...
- 2011年度教师考核实施方案 (2013-6-17 7:07:07)
- 为进一步加强学校内部管理，规范教师考核工作，调动广大教职工的工作积极性，发挥良好的导向作用，并有利于教师坚守工作岗位，履行岗位职责，提高工作质量。根据区教育局、盘龙教育总支关于教师年度考核工作考评方案...
-
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