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联合村镇银行2014年度员工考核工作方案[VIP]

发布时间:2015-1-23文章大小:2322字节页数:4页
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联合村镇银行2014年度员工考核工作方案

根据年度工作安排,(...内容隐藏,请先注册登录...),成立考核工作小组,(...内容隐藏,请先注册登录...),行长任副组长,(...内容隐藏,请先注册登录...),挂靠董事会办公室,(...内容隐藏,请先注册登录...),包括编制内行员和劳务派遣员工(除驾驶员)。

(二)新入行员工(指截止2014年12月31日入行时间未满6个月)或入行后因请病假、事假、产假等,(...内容隐藏,请先注册登录...),在年度考核时只进行自我总结和述职,(...内容隐藏,请先注册登录...),不定考核等次。

(三)行班子成员的年度考核按董事会有关规定执行。

三、考核内容、标准和方法

(一)考核内容

考核

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