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- 最新局被考察干部个人工作总结 (2015-3-28 7:45:04)
- 我叫，男，汉族大学文化，年月出生，年月参加工作，年月加入，现任。年以来，在局的领导下，我团结带领全局干部狠抓创新求发展，打造亮点争一流，在服务发展、维护稳定中推进工作新作为，为各项工作齐头并进、跨越发...
- 局被考察干部个人工作总结 (2013-6-2 21:56:41)
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- 政府办公室年轻干部考察个人总结 (2012-11-15 18:03:15)
- 我于年月进入乡，于年月调入区办公室工作。近年来，我在办公室和班子的领导下，在办公室同事的关心帮助下，坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则，围绕办文、办会、办事，认真学习，踏实工作，克己奉公，廉洁自...
- 处级干部个人考察总结竞选材料 (2011-1-13 11:30:52)
- 尊敬的各位领导：大家好！&我竞聘的是处级干部职务。&...
- 干部考察个人工作总结 (2010-7-9 11:53:03)
- 我于1995年9月进入乡，于2000年8月调入区办公室工作。近年来，我在办公室和班子的领导下，在办公室同事的关心帮助下，坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则，围绕办文、办会、办事，认真学习，踏实工...
- 干部考察个人总结1 (2008-5-5 10:57:46)
- 本人于1997年11月从乡镇的岗位上调任团市委，2001年9月开始任团，2004年2月至今任、副区长，主要协助区长分管区办公室（督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办）、为民服务中心...
- 团委干部考察个人总结 (2007-12-22 14:55:59)
- 团委干部考察个人总结本人于1997年11月从乡镇的岗位上调任团某委，2001年9月开始任团某委，2004年2月至今任、副区长，主要协助区长分管区办公室（督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线...
- 干部考察个人总结 (2007-12-5 10:00:54)
- 本人于1997年11月从乡镇的岗位上调任团市委，2001年9月开始任团，2004年2月至今任、副区长，主要协助区长分管区办公室（督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办）、为民服务中心...
- 处级干部考察个人总结 (2007-10-31 22:46:19)
- 处级干部考察个人总结本人于1997年11月从乡镇的岗位上调任团市委，2001年9月开始任团，2004年2月至今任、副区长，主要协助区长分管区办公室（督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管...
- 竟选处级干部个人考察总结材料 (2007-3-26 8:11:15)
- 本人于1997年11月从乡镇的岗位上调任团市委，2001年9月开始任团，2004年2月至今任、副区长，主要协助区长分管区办公室（督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办）、为民服务中心...
- 年轻干部考察个人总结 (2007-1-6 14:59:17)
- 我于年月进入乡，于年月调入区办公室工作。近年来，我在办公室和班子的领导下，在办公室同事的关心帮助下，坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则，围绕办文、办会、办事，认真学习，踏实工作，克己奉公，廉洁自...
- 有关干部考察结果公开的调查报告-干部考察结果要提高知晓率 (2006-11-29 10:29:30)
- 有关干部考察结果公开的调查报告干部考察结果要提高知晓率近年来干部考察方法不断改革创新，推行了一些科学有效的办法。而干部群众对干部考察结果仍然感觉过于神秘化，缺乏“知情权”；怀疑“暗箱操作”，缺乏信任感...
- 干部考察材料——市干部考察工作暂行办法 (2006-11-29 22:34:48)
- 为切实做好干部考察工作，根据《干部选拔任用工作条例》、《干部考核工作暂行规定》和《组织人事干部行为若干规范》的要求，结合我市实际，制定本办法。一、考察工作的基本要求1、干部考察工作，必须坚持干部原则、...
- 年轻干部考察个人总结 (2007-1-6 14:59:17)
- 我于年月进入乡，于年月调入区办公室工作。近年来，我在办公室和班子的领导下，在办公室同事的关心帮助下，坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则，围绕办文、办会、办事，认真学习，踏实工作，克己奉公，廉洁自...
- 竟选处级干部个人考察总结材料 (2007-3-26 8:11:15)
- 本人于1997年11月从乡镇的岗位上调任团市委，2001年9月开始任团，2004年2月至今任、副区长，主要协助区长分管区办公室（督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办）、为民服务中心...
- 处级干部考察个人总结 (2007-10-31 22:46:19)
- 处级干部考察个人总结本人于1997年11月从乡镇的岗位上调任团市委，2001年9月开始任团，2004年2月至今任、副区长，主要协助区长分管区办公室（督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管...
- 干部考察个人总结 (2007-12-5 10:00:54)
- 本人于1997年11月从乡镇的岗位上调任团市委，2001年9月开始任团，2004年2月至今任、副区长，主要协助区长分管区办公室（督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办）、为民服务中心...
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- 干部考察个人总结1 (2008-5-5 10:57:46)
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- 政府办公室年轻干部考察个人总结 (2012-11-15 18:03:15)
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- 干部考察德能勤绩廉个人总结3篇 (2016-3-24 8:36:21)
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- 干部考察材料-关于的考察材料 (2006-11-29 22:34:44)
- 关于的考察材料基本情况：，男，1970年８月出生，大专毕业,系县镇人。1992年８月加入，1988年８月中师毕业分配到中学任教，1990年８月转行到镇工作，1997年８月调到我镇先后任办公室副主任、主...
- 外出考察报告赴美农业技术推广管理干部培训考察报告 (2007-12-5 9:21:16)
- 赴美农业技术推广管理干部培训考察报告为了学习、借鉴美国农业推广方面的经验，提高我国农业技术推广管理干部工作水平，促进高产、优质、高效农业的持续发展。经农业部和外专局批准，农业技术推广服务中心组织派出以...
- 干部考察报告考察材料 (2014-10-11 19:50:30)
- 干部考察报告,考察材料，女，汉族，生于1959年11月，1981年1月参加工作，大学本科学历，副主任医师，平凉惠君肛肠医院院长。加强理论学习，提高业务素质，认真履行职责，能够全面完成上级主管部门下达的...
- 预备干部走马上任个人材料考察 (2014-7-6 8:40:06)
- 姓名，男，1967年10月出生，汉族，人，7月参加工作，1992年7月加入，大学学历。一、坚强，具有较高的修养和政策理论水平始终坚持以思想、和武装自己，认真贯彻执行政策，自觉加强锻炼和理论修养，具有强...
- 劳动人事局副局长干部个人考察材料 (2016-11-10 10:41:04)
- ，男，1951年6月出生，汉族，人，1973年8月参加工作，1975年8月，在职大专，1985年8月师专函授中文专业毕业，现任劳动人事局副局长。该主要表现是：一、能自觉坚持学习，努力提高理论和业务水平...
- 局干部个人考察材料 (2020-11-30 9:17:36)
- 局干部个人考察材料能结合实际贯彻执行、政策，认真学习、和、，深入学习实践，有一定的政策理论水平。立场坚定，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上行动上与保持一致。近三年来，该一直在应急局办公...
- 改进干部考察方法全方位地透析干部 (2006-11-29 16:04:01)
- 一、完善干部考察程序扩大民主范围1.完善干部考察的民主环节堵塞考察漏洞(1)精心准备，做好前期工作。按照分级分类、定性定量相结合、实事的原则将德、能、勤、绩等项要素，用定量化的方法分解成若干个相互联系...
- 干部考察材料——挂职干部工作鉴定 (2006-11-29 22:34:43)
- 根据镇分工，协助镇长抓农村工作和财政工作。三个月来，该认真实践，坚持为公、执政为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。一、...
- 干部考察材料——填写干部任免呈报表应注意的问题 (2006-11-29 22:34:52)
- 填写干部任免呈报表应注意五个问题：一是要使用规范的《干部任免呈报表》，不得使用自制的报表。二是内容要真实。《干部任免呈报表》是对干部自然情况和主要工作经历等情况的客观反映，表中的内容必须认真地、实事地...
- 在干部考察中提升组工干部的自身素质 (2008-9-27 10:29:10)
- 干部考察工作是组织部门的一项基本工作，它既是一个工作付出的过程，也是一个组工干部在其中学习他人之长，校正自身不足的收获过程。组工干部要充分利用这一得天独厚的学习机会，事事留心，处处留意，善做有心人，在...
- 提高撰写干部考察材料质量是组工干部的必修课 (2009-11-15 12:06:27)
- 干部考察材料是考察干部德、能、勤、绩、廉5个方面内容的高度浓缩，是干部考察工作的过程，其质量的高低直接关系到能否选准用好干部，关系到领导班子和干部队伍建设的整体水平。因此，提高干部考察材料撰写质量是加...
- 部队干部计划作用管理（抓好考察识别关键环节着力提高干部选拔质量） (2010-6-19 10:23:51)
- 考察识别是掌握了解干部现实表现和能力素质的有效手段，是选准用好干部的环节。科学合理设定考察识别内容，通过灵活多样的方式方法考察识别干部，切实做到对干部的真知、真用，切实把干部选拔任用工作抓实，把能力强...
- 干部离岗考察培训班结业总结讲话 (2009-3-24 16:52:16)
- 在县第一期干部离岗考察培训班上讲话各位学员，县第一期干部离岗考察培训班，经过两个月紧张的学习教育、培训实践，今天就要结业了。两个月来，通过各级各界的关心关怀、支持帮助，经过大家的不懈努力，培训班完成了...
- 团干部赴中部三省学习考察活动总结 (2011-4-10 12:05:04)
- 8月26日至9月2日，由团刘任团长，山西团干部赴中部三省学习考察团一行28人，在安徽、江西、湖南三省开展了为期8天的学习考察交流活动。现将活动总结如下：&一、学习考察的基本情况这次学习考察以接...
- 生活部12级干部考察总结 (2012-11-21 15:50:58)
- 学生会生活部12级干部考察总结；经过一个多月的考察，学生会面试的第一二轮面试终于；对第一新干部，在带人的的同时，也是对我们大二老干；基础干起，没有那个人就是天生的领导，在学生会这个；6.组织大一新干部...
- 组织部考察副科干部工作总结 (2014-1-7 9:06:43)
- 下载:35组织部考察副科干部工作总结.doc工作总结李长军，男，汉族，1972年6出生，本科文化程度，1992年7月参加工作，1995年11月加入；1997年9月至2000年7月在校本科班学习法律专业...
- 后备干部考察思想工作总结 (2015-1-13 8:06:04)
- 一、提高道德修养，摆正工作态度。高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的基础。做为一名电力公司干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任以来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立的世界观、人生观、价值...
- 县干部赴广西、云南考察总结 (2015-5-13 8:59:22)
- 县干部赴云南考察学习工作总结为了更新观念、转换发展思路、学习先进地区及优秀企业的发展理念，进一步推动我县经济社会可持续发展，在中铝集团的无私援助和、县府的统一安排下，由、政法委、公安局、局长、督察长和...
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- 干部考察三年工作总结 (2018-6-4 6:57:22)
- 三年工作总结从年至今，在乡正确领导下,通过自身不断加强思想学习，立足本职，不断提高能力水平，经过不懈的努力，圆满完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。现将三年来所做的主要工作总结如下：一、注重思...
- 外出考察体会:考察归来话利弊，总结经验促发展 (2006-11-29 12:56:19)
- 2005年6月日，我们在五间房镇有关领导的带领下去山东的海尔、龙口南山集团、寿光蔬菜市场参观、考察。通过这次考察后，抓住机遇加快发展的激情溢于言表。感受最深的是他们抓住机遇、千方百计加快发展的精神面貌...
- 区政协考察组赴胶东8市（区）考察报告工作总结 (2012-11-17 11:38:22)
- 为学习经济发达地区政协工作好的经验和做法，探索政协工作和招ywbd6.htm商引资工作的新思路，做好政协工作与全区经济工作相结合的文章，7月28日8月1日，区政协主席王华、副主席王庆莱、张翠玲等带领考...
- 后备干部考察材料 (2006-11-28 17:54:44)
- 加强学习，不断提高思想素质和业务水平，上与保持高度一致，坚持四项基本原则，认真学习及，加强业务学习，加强自身修养，为做好本职工作奠定思想基础和理论基础。时期，年纪小，不存在问题。该旗帜鲜明，不参...
- 老干部学习考察报告 (2006-11-29 8:59:30)
- 在正确领导下，为充分发挥老干部的思想和余热作用，深入学习借鉴外地经验，全力支持溪洛渡电站移民工作和我县老干部工作，为加快建设好永善服务。为此，按照安排，老干部考察团一行18人紧紧围绕“永善异地...
- 干部考察者应防五种不正确的心理 (2006-11-29 11:25:08)
- 干部考察者应防五种不正确的心理干部考察者是干部考察工作的主体。在考察者、业务素质过硬的情况下，考察者的心理素质在一定程度上直接关系到考察工作的质量和考察结果的准确公正。考察干部，考察者必须保持良好的心...
- 关于担任干部实行差额考察问题的研究 (2006-11-29 11:26:20)
- 2004年全市组织部门重点调研课题差额考察是在选拔某一职位干部时，确定的考察人选名额多于应选名额的考察方法。当前实行差额考察是干部考察制度改革的一大方向，它可以扩大考察面，拓展选人用人的范围，实现优中...
- 优秀团干部考察材料 (2006-11-29 11:49:48)
- 某某，男，年月出生，积极分子，现任某科科员，2003－2004年度任某团文体。该坚持学习、和思想，不断提高自身的鉴别力和敏锐性，积极向靠拢，主动参与团委组织的各项活动，献计献策，同时在团委和领导、支持...
- 关于加强和改进领导班子、领导干部经常性考察工作的意见 (2006-11-29 14:45:34)
- 为切实加强和改进对领导班子日常管理，增强干部考察的科学性、准确性，树立干事创业的用人导向，根据《干部选拔任用工作条例》和《干部考核工作暂行规定》及、青岛市委有关加强和改进领导班子及经常性考察工作的...
- 改进干部考察方法的若干思考 (2006-11-29 16:04:01)
- 考察工作是干部选拔任用工作中的关键环节，起着承上启下的中枢作用。在改革开放和发展市场经济的新形势下，如何进一步改进干部考察方法，防止用人失察失误，是我们亟需解决的课题。一、关于调查测评方法的改进调查测...
- 改进干部考核考察民主测评方法的实践和思考 (2006-11-29 16:04:02)
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- 干部考察中座谈对象的几种不良心态应予纠正 (2006-11-29 16:04:12)
- 座谈是干部考察过程中了解评价干部最直接、最常见的一种方式。座谈对象的心态是否健康，态度是否端正直接影响考察结果的准确与公正。但是在实际中，有的座谈对象出于各种考虑，不愿讲实情，有的甚至有意违背意愿，故...
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- 建立干部考察指标体系的实践与思考 (2006-11-29 16:16:14)
- 做好干部考察工作是选准用好干部的前提和基础。多年来，我们在发现和使用人才方面做出了许多努力，也取得了一些成绩，但与改革开放和现代化建设的要求还有一定的距离，选人用人失察失误现象还时有发生。究其根源，主...
- 在公开选拔市直部门领导干部考察人员培训会议上的讲话 (2006-11-29 16:49:25)
- 按照市委的统一部署，到目前为止，我市公开选拔副处级工作，已经顺利完成了推荐报名、资格审查、笔试和资历评价阶段的任务，所招考的24个副处级职务，有72人进入了考察范围。从现在开始，将进入考察面试阶段。市...
- 驻纪检组领导干部赴海南参观考察报告 (2006-11-29 17:14:00)
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- 领导干部考察考核工作情况的调研报告 (2006-11-29 21:33:21)
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