干部考察材料——市干部考察工作暂行办法[VIP]

为切实做好干部考察工作，根据《干部选拔任用工作条例》、《干部考核工作暂行规定》和《组织人事干部行为若干规范》的要求，结合我市实际，制定本办法。

一、考察工作的基本要求

1、干部考察工作，必须坚持干部原则、客观公正原则、注重实绩原则、群众公认原则，根据干部选拔任用的条件和不同领导职务的职责要求，制定具体的考察标准，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。

2、干部考察工作包括平时考察、任职前考察和定期考察。其中定期考察采取届中、届未考察的形式进行。没有明确届期的，每两年或者三年进行一次考察。

3、干部考察工作，必须在（）领导下，由组织（人事）部门按照干部管理权限组织实施。坚持谁考察谁负责原则，严格按照程序开展考察工作