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- 水务局2010年人才工作总结和2010年人才工作计划 (2012-12-16 15:25:44)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才...
- 2010年人才工作总结及2011年人才工作计划 (2012-11-11 21:17:21)
- 伏龙坪街道皋兰山社区卫生服务中心；2010年人才工作总结及2011年人才工作计划；2010年初，我中心为了加强专业技术人才培养，建；为了使我中心业务水平更进一步的发展，提高我中的医；伏龙坪街道皋兰山社...
- 县人才交流服务中心2010年人才工作计划 (2010-1-17 11:44:43)
- 县人才交流服务中心2010年人才工作计划一、围绕“双带动”战略，加快人才资源开发进程坚持以实施“人才强县”统揽人才工作，以服务“双带动”战略为中心，以引进、培养、用好高层次创新型人才为重点，科学规划、...
- 团委团支部2009年人才工作总结及2010年工作思路 (2009-11-29 10:49:52)
- 2009年，怀柔团按照人才强区战略的要求，把青年人才开发作为工作重点，突出抓好促进青年就业创业工作，注重发挥团组织自身优势，努力营造青年人才成长的良好环境，不断拓宽培养青年人才的渠道，取得了较好的效果...
- 团州委2009年人才工作总结及2010年工作计划 (2010-1-19 10:35:32)
- 团州委2009年人才工作总结及2010年工作计划2009年以来，团州委按照《州2009年人才工作要点》，紧紧围绕全州经济社会发展大局，与时俱进、开拓创新、立足本职、服务青年，坚持把青年人才的培养、凝聚...
- 2009年街道党工委人才工作总结及2010年工作要点 (2010-2-25 12:18:07)
- 2009年，在、区的领导下，街办贯彻落实、大会精神，以和为指导，以为统领，认真贯彻落实人才工作精神，紧紧围绕街道工作重心，以能力建设为中心，着力加强对街道社区工作者的培训培养，提高干部素质，各项工作稳...
- 科技局2010年人才工作总结暨2011年工作计划 (2010-12-10 11:35:47)
- 2010年科技人才工作，紧紧围绕“人才强县”战略与“科教兴县”战略，以建设专业技术人才和农村乡土人才队伍为重点，整合各种资源，加大投入力度，积极发挥科技部门的职能作用。现将今年开展的科技人才工作情况简...
- 2010年人才工作总结及2011年工作思路 (2010-12-16 12:17:25)
- &一年来，我局人才工作在区人才工作领导小组办公室的正确领导下，以和为指导，紧紧围绕全区经济社会发展大局，牢固树立、人才观，切实加强组织领导，健全人才工作制度，突出人才培养使...
- 教育局2009年人才工作总结及2010年工作思路 (2011-11-28 11:57:08)
- 教育局2009年人才工作总结及2010年工作思路在、区正确领导和区组织部人才科的具体指导下，区教育局紧紧围绕“人才兴校、人才兴教”的工作思路，以校长工程建设为龙头，以教师专业化素质提高为核心，加大激励...
- 2010年人才工作总结和2011年工作思路 (2012-2-6 9:10:15)
- 一、2010年人才工作工作总结2010年，县外经贸局根据人才工作要点，本单位的工作职责，坚持以和为指导，深入贯彻落实，正确把握经济转型升级对人才工作提出的新挑战、新要求，扎实做好招商人才队伍建设，为推...
- 县教育局人事股（人才中心）2009年工作总结及2010年工作安排 (2013-6-4 18:41:16)
- 县教育局人事股（人才中心）2009年工作总结及2010年工作安排二００九年，在县教育局的直接领导和上级主管部门的指导下，人事股（人才中心）积极工作，努力完成各项工作任务，现将一年来的有关工作小结如下：...
- 市国资委2009年人才工作总结及2010年工作思路 (2014-12-23 10:56:28)
- 市国资委2009年人才工作总结及2010年工作思路一年来,在市委以及有关部门的指导下,我委坚持以为指导,按照“六靠”工作思路的要求,紧紧围绕加快国有企业改革发展,实现我市经济又好又快发展的目标,扎实推...
- 2010年人才工作计划和工作要点 (2010-2-11 9:13:16)
- 2010年人才工作计划和工作要点2010年全县人才工作总的指导思想是：以和大会精神为指导，深入贯彻落实，牢固树立“人才资源是第一资源，人才资本是首位资本，人才投资是首选投资”的科学人才观，坚持人才原则...
- 新农村建设人才工作总结及2010年工作计划 (2010-8-9 8:10:27)
- 2009年度新农村建设人才工作总结及2010年工作计划市农村人才开发工作领导小组：2009年，我市农村人才开发工作主要按照市第十一七次全体会议总体部署和省市新农村建设人才工作的要求，围绕我市实现两个加...
- 劳动和社会保障局2009年人才工作总结及2010工作思路 (2011-4-2 1:22:39)
- 在、区的领导下，在上级业务主管部门的具体指导下，我局以和为指导，认真贯彻精神。按照省、市、区人才工作的部署，以为统领，确定和谐发展这一主线，大力实施人才强区战略，重点抓好技术人员队伍建设，加大人才服务...
- 区劳动和社会保障局2009年人才工作总结及2010工作思路 (2011-11-28 11:57:18)
- 区劳动和社会保障局2009年人才工作总结及2010工作思路在、区的领导下，在上级业务主管部门的具体指导下，我局以和为指导，认真贯彻精神。按照省、市、区人才工作的部署，以为统领，确定和谐发展这一主线，大...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 市人才中心人才市场2006年工作总结及2007年工作思路 (2007-12-7 11:57:52)
- 一、2006年主要工作情况（一）认真做好干部调配和人才引进工作。1—11月，共办理人员调动人。其中市外调入人，调出人，市内调动人，调入省直单位人，均做到认真审核材料，严格调配程序，及时办理调动手续等。...
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路 (2007-12-18 9:30:50)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 2007年公司人才工作总结及2008年人才工作的基本思路 (2007-12-18 9:30:54)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：作...
- 2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
- 2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
- 2007年公司人才工作小结及2008年人才工作的基本思路总结范文 (2008-12-6 1:50:53)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：“...
- 2010年最新人事人才工作计划 (2009-12-26 16:44:30)
- .2010年人事人才工作思想是：以精神为，牢固和科学人才观，实施人才强县战略，人才资源开发，以“改革、创新、规范”为，人事制度改革，创新体制机制，人事人才工作公共服务职能，公务员和专业技术人员队伍建设...
- 2010年人事人才工作计划 (2010-2-24 8:35:54)
- 1、着力加强公务员管理。认真做好公务员年度考核结果运用和兑现工作。结合机构改革，认真贯彻实施《关于加强全县公务员交流轮岗工作的意见（试行）》，稳妥做好职能调整、新组建部门的人员安排工作。2、积极推进事...
- 2010年湖南省某劳动保障与人力资源局人事人才工作计划 (2010-2-27 9:27:15)
- 1、着力加强公务员管理。认真做好公务员年度考核结果运用和兑现工作。结合机构改革，认真贯彻实施《关于加强全县公务员交流轮岗工作的意见（试行）》，稳妥做好职能调整、新组建部门的人员安排工作。2、积极推进事...
- 水务局2006年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2010-6-21 10:40:29)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 2010年上半年区委组织部人才工作总结 (2010-7-15 13:28:06)
- 2010年上半年组织部人才工作总结2010年上半年，我区人才工作坚持以为指导，牢固树立人才是第一资源&的工作理念，紧紧围绕构建和谐社会、落实新农村建设人才保障工程、推进新农村建设的部署，大力实施人才强...
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:55)
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确...
- 县2010年人事人才工作计划 (2010-12-1 14:05:03)
- 2010年我县人事人才工作指导思想是：以精神为指导，牢固树立和科学人才观，深入实施人才强县战略，加大人才资源开发力度，坚持以改革、创新、规范&为目标，深化各项人事制度改革，创新体制机制，强化人事人才工...
- 2010年局人才工作总结 (2010-12-6 23:47:21)
- 根据市委组织部淮组字〔年〕21号文件精神，我们对贯彻落实《淮北市委、淮北市人民关于加强精英工作的决定》、《淮北市委、淮北市人民关于大力培养和使用各类精英的实施意...
- 县劳动人事局2010年人才工作汇报 (2010-12-17 12:53:33)
- 县劳动人事局2010年人才工作总结汇报县劳动人事局人才工作在正确领导和关心支持下，在上级人事部门的精心指导下，认真贯彻《关于印发〈2010年县人才工作要点〉的通知》(福通16号)文件精神，以创新机...
- 2010年乡镇人才工作总结 (2010-12-23 12:35:34)
- 我镇人才工作以和为指导，认真贯彻落实和大会和省、市人才工作会议精神，突出重点，加强领导，加大人才引进、盘活、培养和使用的力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为经济建设服务。...
- 2010年县残联人才工作总结 (2010-12-25 14:08:11)
- 2010年县残联人才工作总结县残联成立人才工作领导小组，理事长总负责，分管领导具体负责，办公室具体做好人才工作的统筹规划、综合协调。在此基础上，坚持不定期专项研究人才工作，解决人才培养、使用工作中存在...
- 乡镇人才2010年工作总结 (2010-12-31 2:56:40)
- 我镇人才工作以和为指导，认真贯彻落实和大会和省、市人才工作会议精神，突出重点，加强领导，加大人才引进、盘活、培养和使用的力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为经济建设服务。...
- 2010年市就业和人才服务局政风行风建设工作总结 (2010-12-31 5:34:57)
- 市就业和人才服务局是在市委的精心部署和市人社局的亲切关怀下，于今年4月份组建的一个新机构，主要承担全市就业和人才服务工作。在成立伊始，我局就坚持以政风行风建设为统领，将其作为引领全局科学发展的总开关，...
- 乡2010年人才工作总结 (2010-12-31 5:55:03)
- 一年来，我乡人才工作坚持以和为指导，牢固树立“人才资源是第一资源”理念，紧紧围绕全乡经济社会发展大局，大力实施人才强乡战略，扎实推进人才工作和人才队伍建设，为打造“经济强乡”提供了强有力的人才保证和能...
- 2010年学习全国人才工作会议讲话心得体会 (2011-4-2 0:43:31)
- 确立人才优先发展战略布局，这是在人才工作会议上提出的论断，鲜明揭示了人才在整个经济社会发展战略布局中处于优先发展的位置，对于加快建设人才强国、实现我国发展战略目标，意义十分重大。历史经验证明，较之于优...
- 2010年县人事人才工作计划 (2011-4-12 12:57:53)
- 2010年县人事人才工作的总体要：坚持以和为指导，深入贯彻落实，按照、和市人社局的部署要求，紧紧围绕全县经济社会发展大局，以解放思想为先导，以改革创新为动力，以服务发展为根本，依法加强公务员队伍教育管...
- 科技局2010年人才工作总结 (2011-4-15 19:32:51)
- 2010年科技人才工作，紧紧围绕人才强县&战略与科教兴县&战略，以建设专业技术人才和农村乡土人才队伍为重点，整合各种资源，加大投入力度，积极发挥科技部门的职能作用。现将今年开展的科技人才工作情况简要总...
- 德阳市旌阳区经济局关于2010年上半年人才工作总结 (2011-11-30 10:49:30)
- 德阳市旌阳区经济局关于2010年上半年人才工作总结人才资源是第一资源，人才资本是第一资本，人才问题是关系旌阳区工业经济发展的问题。近年来，旌阳区经济局认真贯彻落实省、市、区人才工作会议精神，坚持尊重劳...
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划 (2011-12-19 11:38:55)
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路 (2012-11-12 16:36:58)
- 迎宾科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路2011年，围绕市委中心工作，市科技局树立以为领导，牢固树立“人力资源是第一资源”的思想，大力改进工作方法，创工作思路，大力实施人才强市战略...
- 2010年区委组织部人才上半年的工作总结 (2012-11-22 10:38:54)
- 更多内容源自幼儿2010年上半年,我区人才工作坚持以为指导,牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,紧紧围绕构建和谐社会、落实新农村建设人才保障工程、推进新农村建设的部署,大力实施人才强区战略,创新人才...
- 镇2008年人才工作总结及2009年人才工作思路 (2012-12-2 9:04:20)
- 2008年，我镇人才工作以、和精神为指导，以和人才观为统领，认真贯彻落实人才原则和精神，按照实施“人才强镇”要求，以实施整体性人才资源开发为目标，紧紧围绕“培养、吸引、用好”三个环节，加强领导，突出重...
- 水务局2012年人才工作总结和2012年人才工作计划 (2012-12-4 11:38:27)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 市外经贸局2011年人才工作总结和2011年人才工作思路 (2012-12-16 15:06:18)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文市外经贸局2011年人才工作总结和2011年人才工作思路2011年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《委人才工作领导小组2011年工作要...
- 2010年局人才工作总结范文 (2013-6-14 0:40:21)
- 根据市委组织部淮组字〔年〕21号文件精神，我们对贯彻落实《淮北市委、淮北市人民关于加强人才工作的决定》、《淮北市委、淮北市人民关于大力培养和使用各类人才的实施意见》和全市人才工作会议精神的情况进行了自...
- 2012年人才工作总结2013年人才工作计划 (2013-7-15 8:14:18)
- 工商业联合会2012年人才工作总结一年来，工商联在、县人民的正确领导下和市工商联的指导下，以全体会议精神为指导，全面树立和落实，坚持以人为本，积极推进人才强县战略，以能力建设为中心，着力加强对现有在职...
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