一、主要做法
1、坚持统筹协调,(...内容隐藏,请先注册或登录...),乡为副组长,(...内容隐藏,请先注册或登录...),加强了对人才工作的领导。
(2)、落实人才工作目标责任制。实行人才工作目标责任制考核,(...内容隐藏,请先注册或登录...),同时将人才工作列入各村(居)委会、各站所年度目标考评之中,(...内容隐藏,请先注册或登录...),逐步形成了上下协调、纵横联动、齐抓共管的人才工作新格局。
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1、坚持统筹协调,(...内容隐藏,请先注册或登录...),乡为副组长,(...内容隐藏,请先注册或登录...),加强了对人才工作的领导。
(2)、落实人才工作目标责任制。实行人才工作目标责任制考核,(...内容隐藏,请先注册或登录...),同时将人才工作列入各村(居)委会、各站所年度目标考评之中,(...内容隐藏,请先注册或登录...),逐步形成了上下协调、纵横联动、齐抓共管的人才工作新格局。