县人才交流服务中心2010年人才工作计划[VIP]

县人才交流服务中心2010年人才工作计划一、围绕县委“双带动”战略，加快人才资源开发进程坚持以实施“人才强县”统揽人才工作，以服务县委“双带动”战略为中心，以引进、培养、用好高层次创新型人才为重点，科学规划、充分开发、合理配置各类人才资源，推动全县经济社会又好又快发展。1、完善政策，大力营造人才吸纳新优势。充分发挥政策对人才的激励导向作用，大力构筑吸引集聚人才的“政策洼地”。在落实好现有人才政策的基础上，吸收借鉴外地经验做法，结合实际，协调有关部门，出台有关人才引进、使用和培养等方面的政策文件，形成一套独具特色、贯穿人才发展全过程的政策支持和制度保障体系。特别是对全县高新技术人才产业研发人才等紧缺高层次人才，进一步简化手续，建立人才引进“绿色”，实行“一人一议、特事特办”政策，确保各类急需人才引得进、留得住、用得好。2、强化措施，倾力构筑人才集聚高地。围绕全县新一轮经济快速发展和产业结构调整升级对人才的需求，不断完善人才引进机制