2010年人事人才工作思想是：以精神为，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实施人才强县战略，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以“改革、创新、规范”为，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，创新体制机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公务员和专业技术人员队伍建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为经济社会发展强的人事人才保障。
一、公务员队伍建设
1.公务员素质建设。公务员日常登记及批参照公务员法管理人员的登记上报工作公务员管理信息系统，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，“做满意公务员”活动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，恪尽职守、廉洁奉公，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，顾全、团结协作”的公务员精神。
二、招才引才工作
3.引才步伐。组织引进县外智力工作，引进紧缺的创新人才，解决高层次人才紧缺状况。
4.人才能力建设。在
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