2010年县人事人才工作计划[VIP]

2010年县人事人才工作的总体要求是：坚持以和为指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按照县委、和市人社局的部署要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以解放思想为先导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以服务发展为根本，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极推进事业单位人事制度改革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全面优化人才服务环境，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为实现“苦战三年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，改善公务员队伍结构。坚持“凡进必考”和公开、平等、竞争、择优的原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对综合管理部门专业性较强的职位，加大定向招考硕士、博士研究生的力度，吸揽引进高层次人才充实公务员队伍，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，营造风清气正的选人用人环境。认真执行《静海县科级干部任

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