2010年我县人事人才工作指导思想是：以精神为指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，深入实施人才强县战略，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，坚持以改革、创新、规范为目标，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，创新体制机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强公务员和专业技术人员队伍建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为我县经济社会又好又快发展提供强有力的人事人才保障。
一、加强公务员队伍建设
1.加强公务员素质建设。继续做好公务员日常登记及第二批参照公务员法管理单位人员的登记上报工作；逐步建立公务员管理信息系统，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，深入开展做人民满意公务员活动，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，恪尽职守、廉洁奉公，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，顾全大局、团结协作的公务员精神。
二、抓好招才引才工作
3.加快引才步伐。积极组织引进县外智力工作，引进我县紧缺的各类创新人才，解决我县目前高层次
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