1、着力加强公务员管理。认真做好公务员年度考核结果运用和兑现工作。结合机构改革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，稳妥做好职能调整、新组建部门的人员安排工作。
2、积极推进事业单位人事制度改革。配合有关部门认真做好乡镇区划调整后的人员调配工作。加快推行事业单位人员聘用合同制。会同有关部门积极做好卫生体制改革人员定岗分流工作。坚持公开招聘制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，把好事业单位人员“入口”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极主动提供人才信息服务。加强企事业单位和农业人才智力需求调研预测，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，拓宽人事代理领域，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，