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- 关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
- 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
- 关于提高领导干部执政能力和加强领导干部作风建设的演讲 (2007-12-6 8:17:51)
- 关于提高执政能力和加强作风建设的演讲孤帆远影先贤们对气节作了无尽的描述，岳飞、文天祥、苏武等对气节作了最好的诠释。气节，是凛然正气，是高风亮节，是个人修养的最高一级，也是最后的考验。我们中华民族历经5...
- 关于加强和改进领导班子、领导干部经常性考察工作的意见 (2006-11-29 14:45:34)
- 为切实加强和改进对领导班子日常管理，增强干部考察的科学性、准确性，树立干事创业的用人导向，根据《干部选拔任用工作条例》和《干部考核工作暂行规定》及、青岛市委有关加强和改进领导班子及经常性考察工作的...
- 关于共青团苏州市领导班子、领导干部 (2008-3-30 9:57:37)
- 苏州市委：根据市委“三讲”教育“回头看”活动的总体部署，团市委领导班子、“三讲”教育“回头看”活动从11月25日开始，经过积极准备，深入学习，听取意见，自查自看，通报总结五个阶段，历时近一个月，现已基...
- 关于建立领导干部作风整顿领导小组的通知 (2008-9-24 14:40:10)
- 各区县局、自贡食品药品检验所，局各科（室、支队）：根据自贡市委关于印发《自贡市作风整顿建设活动的通知》（自委发〔2007〕9号）文件精神，为切实抓好全系统作风整顿工作，确保作风整顿工作收到实效。经局研...
- 关于进一步加强科级领导班子和领导干部日常管理的意见 (2010-2-24 8:01:39)
- 乡镇机构改革和乡镇换届后，全区科级领导班子处于相对稳定时期，绝大多数科级领导班子和能够以区第六次代表大会精神为指导，紧紧围绕、区的工作大局，结合各地区、各部门的实际，抓大事、谋大事，全区上下呈现出了奋...
- 关于全县乡镇领导班子和领导干部 经济社会发展实绩的考核办法 (2015-6-18 15:16:12)
- 第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求，促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚，加快脱贫致富步伐，根据、《关于深入实施1236，扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
- 关于贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》情况的报告 (2006-11-28 17:43:27)
- 市委组织部：根据市委组织部《关于对贯彻落实<干部公开选拔和竞争上岗考试大纲>情况进行调研的通知》要求，我县组织力量对贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》）的情况...
- 鱼峰区关于实行加强干部政治理论学习考核制度的调查报告 (2006-11-28 19:06:02)
- 鱼峰区关于实行加强干部理论学习考核制度的调查报告鱼峰组织部课题组加强和改进的理论学习，提高广大干部的理论素质，是适应新形势、迎接新挑战，全面推进现代化建设事业的必然要求。近几年来，鱼峰区在抓干部的理论...
- 关于领导班子和干部队伍建设如何增活力的调研报告 (2006-11-29 11:27:44)
- 关于领导班子和干部队伍建设如何增活力的调研报告所谓“活力”，《现代汉语词典》的解释是：旺盛的生命力：身上充满了青春的活力。概括起来，活力应该包括生命力、新陈代谢能力、免疫能力、协调动作能力以及机制作用...
- 关于严格执行领导干部外出请示报告 (2006-11-29 16:10:44)
- 各镇，县直和省、市驻县副科以上各单位：为严肃组织纪律，切实加强对我县和省、市驻县单位副科以上在职外出的管理工作，根据的意见，并参照省、市的有关规定，对我县各镇、县直和省市驻县单位副科以上在职外出请示报...
- 广播电视系统关于领导干部报告个人重大事项的规定 (2006-10-17 13:36:00)
- 为加强对的管理和监督，促进建设和思想作风建设，制定本规定。广播电视中心副科级以上（各部室正副主任、基层站站长）应对下列事项进行报告。一、本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房，赠予住房，土地征...
- 关于2023年领导干部会议情况报告 (2023-3-2 9:00:40)
- 关于2023年会议情况报告根据区纪委、组织部《关于开好2022年度各镇（街道）（工）委和区级各部门（单位）会议的通知》（〔2023〕号）文件要求，经我会研究并报区纪委、组织部批准，2023年2月3日下...
- 局关于领导干部个人重大事项报告制度的规定 (2007-8-19 11:21:04)
- 第一条为加强对的管理和监督，促进建设和思想作风建设，依据上级有关规定精神，制定本规定。第二条本规定所称，是指局副处级以上干部（包括调研员、助理调研员）。第三条报告人应报告下列重大事项：（一）本人、配偶...
- 关于创建学习型领导班子和学习型干部队伍半年的情况报告 (2007-9-16 7:40:25)
- 宣传部：为认真贯彻落实《关于在全区开展创建学习型领导班子和学习型干部队伍活动的意见》（发[200]14号）文件精神，乡高度重视，结合实际，科学规划，精心组织，开局良好，现将半年来开展情况报告如下：一、...
- 关于县级领导干部身边工作人员配备、教育、监督、管理的自查报告 (2007-9-16 8:03:01)
- 按照《办公厅关于对市（州）、县（市、区）身边工作人员有关问题进行自查清理的通知》（委厅[2006]25号）、《南充市委办公室关于检查领导身边工作人员配备、教育、监督、管理情况的通知》精神，我县迅速开展...
- 关于干部能上能下机制建设问题的调研报告 (2007-12-4 10:07:39)
- 解决干部能上能下问题，准确地说是干部能上不能下的问题，是我国干部人事制度改革的一个关键问题，也是干部人事制度改革的基本目标之一。做好这项工作，有利于优秀人才的脱颖而出，有利于加强领导班子建设和提高干部...
- 关于领导干部作风方面问题的调研报告 (2007-12-4 10:08:17)
- 按照市纪委《关于开展“全面加强作风建设”调研工作的通知》要求，最近，我们深入基层进行了调研，召开了部分人员座谈会，进行了个别走访。从调研的情况看，大家普遍反映，近几年来，我局在改进队伍作风和加强干部管...
- 关于国有企业领导干部经商办企业三小两靠调研报告 (2007-12-5 9:32:34)
- 关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前，在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业（简称“三小”）。有的明着挂靠（公开使用带有国有企业单位的名头招牌）在单位及单位下属的车间、厂队...
- 关于我区领导干部作风建设情况的调研报告 (2008-5-24 15:17:08)
- 关于我区作风建设情况的调研报告作风对、民风具有带动和引导作用，民风反过来也会影响作风。在纪委第七次全体会议上讲话，深刻阐述了新形势下加强作风建设的极端性和紧迫性，强调必须进一步抓好作风建设，使各级真正...
- 市委党校关于贯彻落实全市领导干部大会精神的报告 (2008-6-26 10:29:36)
- 市委：全市会议结束后，市委校立即召开全体教职员工会议贯彻落实这次会议精神，重点学习了刘树毅在会上所作的工作报告，并结合校工作实际进行了认真的讨论。一致感到刘的报告，实事地总结了过去十年及今年以来双辽各...
- 关于领导干部个人重大事项报告制度的实施办法 (2008-9-26 12:03:21)
- 关于个人重大事项报告制度的实施办法为进一步贯彻落实关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加强对的监督管理，促进建设和的思想作风建设，根据《监督条例（试行）》及省市有关...
- 公司关于领导干部报告个人重大事项的规定 (2008-12-6 14:54:41)
- 公司关于报告个人重大事项的规定第一条为了加强对的管理和监督，促进建设和思想作风建设，根据办公厅、办公厅印发的《关于报告个人重大事项的决定》精神，结合公司实际，特制定本规定。第二条报告个人重大事项的公司...
- 关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告 (2008-12-6 14:57:19)
- 关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告按照省、市局关于对贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，进行检查的通知要求，进行认真自查，现将有关情况报告如下：一、学习宣传《干...
- 市委党校关于贯彻落实全市领导干部大会精神的报告 (2009-11-9 17:49:21)
- 市委：全市会议结束后，市委校立即召开全体教职员工会议贯彻落实这次会议精神，重点学习了刘树毅在会上所作的工作报告，并结合校工作实际进行了认真的讨论。一致感到刘的报告，实事地总结了过去十年及今年以来双辽各...
- 关于贯彻落实干部问责工作情况报告 (2013-6-13 9:54:40)
- 办公厅、办公厅《关于实行干部问责的暂行规定》（中办发[2009]25号，以下简称《暂行规定》）颁布以来，我局把贯彻落实干部问责制度作为进一步增强宗旨观念和责任的抓手，取得了一定的成效。现将相关情况报告...
- 关于贯彻落实全县领导干部大会精神的报告 (2013-6-15 8:02:51)
- ：2月26日，召开了2010年全县大会，王琳、张乃卫县长发表讲话。会后，镇及时召开会议，传达会议精神，学习讲话内容，并结合镇上实际，研究制定具体实施方案，对会议精神进行了扎实认真地落实。现将具体情况报...
- 关于市领导干部实绩考核评价办法的调研报告 (2013-7-6 7:46:13)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到用好的作风选人，选作风好的人，这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。近日，市委组织部...
- 关于公开选拔领导干部工作成本情况的调研报告 (2013-7-6 7:46:22)
- 随着人才选拔机制的探索和实践,公开选拔正逐步成为我国当前选拔机制的主要趋势。由于选拔的范围广泛、选拔的对象复杂、选拔的要求严格使得公开选拔的成本问题愈发突出。公选成本不是一个孤立、简单的问题，而是一个...
- 关于市级领导干部胜任力的调查报告 (2013-7-6 7:48:39)
- 1973年美国心理学家mcclelland教授首先提出了胜任力概念，指出智力并不是工作绩效高低的决定因素，而态度、认知、以及个人特质等才是卓越绩效背后的真正原因（mcclelland，1973）。的执...
- 关于领导干部个人重大事项报告制度的通知 (2013-7-24 2:53:30)
- 各乡镇和县级各工作、直属机构，各团体：大会和中、省、市纪委全体会议精神，对干部的管理和监督，建设和干部廉洁自律工作，市纪委榆纪发〔2009〕44号《关于重申干部个人重大报告制度的通知》精神，现就科级干...
- 关于机关和领导干部办公用房自查自纠的情况报告 3 (2014-2-13 10:29:11)
- 下载:关于和办公用房自查自纠的.doc关于和办公用房自查自纠的情况报告根据市委、办公室《关于转发<办公厅省人民办公厅关于停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知>的通知》（委办发电[2013]...
- 关于领导干部作风建设的调研报告 (2014-7-6 11:54:05)
- 为进一步增强队伍作风建设工作的针对性，探索新形势下提高思想素质的对策措施，按照市纪委《关于开展“全面加强作风建设”调研工作的通知》要求，我委通过座谈走访，对全局队伍的思想作风现状进行了专题调研，并就相...
- 镇关于开展领导干部在企业兼职 （任职）清理工作的报告 (2016-3-2 9:23:37)
- 根据市市委组织部《关于严格做好在企业兼职（任职）清理工作的通知》要求，镇组建专班对全镇在企业兼职（任职）情况进行了全面专项清理，现将清理工作情况汇报如下：一、组建专班。我镇接通知后，迅速组建了以组织为...
- 关于退（离）休领导干部在社会团体兼职的自查报告 (2018-9-12 9:14:32)
- 关于退（离）休在社会团体兼职的自查报告为认真贯彻落实《关于规范退（离）休在社会团体兼职问题的通知》文件精神，根据市组要求，我县认真组织学习，准确把握自查的范围、对象和工作程序，严格规范操作，积极开展退...
- 银行领导干部关于集中整治形式主义，官僚主义自查自纠报告 (2018-12-10 8:39:40)
- 银行关于形式主义，官僚主义自查自纠报告按照省市分行《关于集中整治形式主义、官僚主义通知》要求，我深入学习了关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列讲话和批示精神，认真学习了和省、市下发关于集中整治形式主...
- 关于领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的自查报告 (2019-1-28 10:16:18)
- 关于利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的自查报告按照办发《关于认真贯彻落实〈省纪委关于认真贯彻落实讲话精神严肃整治利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的意见〉的通知》（〔2019〕4号）要求，我局高度重...
- 纪委2020年关于提升乡镇领导干部治理能力的调研报告 (2020-6-29 8:16:26)
- 关于提升乡镇治理能力的调研报告镇纪委乡镇在我国干部队伍中是一个的群体，他们工作在基层第一线，直接面对群众，是联系人民群众的桥梁和纽带。其工作的好坏，直接关系到方针政策的落实，也直接影响到基层经济社会的...
- 市统计局行政执法依据梳理结果的报告 (2007-8-14 8:27:38)
- 法制办：根据《关于做好行政执法依据梳理工作的通知》（法〔2005〕号）文件要求，现将《安庆市统计局行政执法依据》报上，请审阅。二○○五年月日市统计局行政执法依据一、行政执法单位名称：安庆市统计局单位类...
- 领导班子关于城市建设关于述职述廉报告 (2011-4-22 14:12:31)
- 2010年，在、区的正确领导下，广陵新城领导班子成员相互支持、紧密配合，认真贯彻落实科学成长观，紧紧围绕加快新城开发建设，攻坚克难，真抓实干，较好地完成了各项工作。截止11月底，累计投入8.9亿元，全...
- 领导班子及领导干部监督管理调研报告 (2006-11-29 9:01:18)
- 领导班子及监督管理调研报告“火车跑得快，全靠车头带”。领导班子和就是一个单位的“火车头”。加强领导班子和监督管理，是保证一个单位稳定发展的前提。近两年来，我局在加强干部队伍建设、提高干部队伍整体综合素...
- 县级领导干部“创新领导力提升”高级研修班党性分析报告 (2023-10-26 14:33:10)
- 县级创新领导力提升高级研修班分析报告近期，我参加了市委组织部和大学联合举办的市县级创新领导力提升高级研修班的学习，自觉做到了学与思、学与议、学与行相结合。通过多种形式、多种层次的学习讨论活动，我深深地...
- 佛山市中级人民法院领导班子、领导干部“三讲”教育总结报告 (2008-3-30 9:56:45)
- 按照市委“三讲”办的部署，我院从5月31日开始，深入开展以“讲学习讲正气”为主要内容的教育活动。两个月来，按照和的要求，在市委“三讲”办的领导和市委巡视组的帮助指导下，院高度重视，精心组织；班子成员和...
- 领导班子及领导干部监督管理调研工作报告 (2008-12-6 18:20:25)
- “火车跑得快，全靠车头带”。领导班子和就是一个单位的“火车头”。加强领导班子和监督管理，是保证一个单位稳定发展的前提。近两年来，我局在加强干部队伍建设、提高干部队伍整体综合素质的同时，着力加强对各级领...
- 领导班子领导干部政治素质考察自评报告 (2022-7-30 16:54:34)
- 领导班子素质考察自评报告按照考核要求，依据《领导班子和素质考察办法（试行）》具体规定，我认真考评标准，逐项对标对表，现将本人素质自查自评情况报告如下：一是忠诚不动摇。干部绝对忠诚，才能成为最执着、最虔...
- 领导班子及领导干部不作为乱作为专项整治自查报告 (2015-11-30 9:10:23)
- 领导班子及不作为乱作为专项整治自查报告我办根据师市关于深刻贯彻领导班子及不作为乱作为专项整治方案的工作部署，紧紧围绕我办的中心工作，结合本单位实际，重点针对不作为，乱作为等突出问题进行，并制定了行之有...
- 领导干部领导力提升高级研修班学习结业报告 (2016-1-18 22:22:23)
- 领导力提升高级研修班学习结业报告对领导科学的几点思考10月21日，我迈入了清华的大门，在清华大学继续教育学院参加为期10天的领导力提升高级研修班学习，有幸成为清华学生，组织部和清华大学对教学的整体安排...
- 领导干部作风整顿心得体会－领导干部作风建设的五个突破“点” (2007-9-14 8:02:01)
- 按照省市的统一布署，我镇从2月份开始开展为期三个月的以为重点的作风整顿建设活动，通过近一个月的动员布署和集中学习、讨论，特别是在重点学习关于“四个必须进一步”、“四个必然”、“八个方面良好风气”讲话，...
- 干部辞职制度探索与研究干部辞职制度探索与研究 (2008-6-13 17:32:42)
- 干部辞职制度探索与研究一、前言对于干部辞职制度的研究，我市早在两年前已着手实施。并于2003年9月份，在总结调研的基础上制订出台了《关于免职、辞职、降职制度的暂行规定》这样一个综合免职、辞职、降职行为...
- 领导干部建设关键是培养领导干部的五种作风 (2008-6-29 8:30:18)
- 建设关键是培养的“五种作风”各级是的骨干力量，其作风如何，直接影响着、政风和民风。当前，加强和改进作风建设，以优良的促政风带民风，关键是要培养各级的“五种作风”。一、要培养实事、与时俱进的思想作风。加...
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