- 纪委2020年关于提升乡镇领导干部治理能力的调研报告 (2020-6-29 8:16:26)
- 关于提升乡镇治理能力的调研报告镇纪委乡镇在我国干部队伍中是一个的群体，他们工作在基层第一线，直接面对群众，是联系人民群众的桥梁和纽带。其工作的好坏，直接关系到方针政策的落实，也直接影响到基层经济社会的...
- 关于开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作自查情况报告 (2019-4-1 8:21:54)
- 关于开展利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作自查情况报告根据、自治区、市、区委的安排部署，认真组织开展了利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作，现将自查情况报告如下:一、基本情况现有...
- 关于领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的自查报告 (2019-1-28 10:16:18)
- 关于利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的自查报告按照县委办发《关于认真贯彻落实〈省纪委关于认真贯彻落实讲话精神严肃整治利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的意见〉的通知》（〔2019〕4号）要求，我局高...
- 关于企群机关和领导干部中存在潜规则等突出问题的调研报告 (2018-12-13 10:01:10)
- 关于企群和中存在潜规则等突出问题的调研报告近年来，我们把优化政风环境，打造风清气正的生态摆上议事日程，特别是以来，各级牢牢抓住管责任,政风行风环境有了较大改善，群众满意度测评水平不断提升。但是，我们也...
- 银行领导干部关于集中整治形式主义，官僚主义自查自纠报告 (2018-12-10 8:39:40)
- 银行关于形式主义，官僚主义自查自纠报告按照省市分行《关于集中整治形式主义、官僚主义通知》要求，我深入学习了关于坚决整治形式主义、官僚主义的一讲话和批示精神，认真学习了和省、市下发关于集中整治形式主义、...
- 关于退（离）休领导干部在社会团体兼职的自查报告 (2018-9-12 9:14:32)
- 关于退（离）休在社会团体兼职的自查报告为认真贯彻落实《关于规范退（离）休在社会团体兼职问题的通知》文件精神，根据市组要求，我县认真组织学习，准确把握自查的范围、对象和工作程序，严格规范操作，积极开展退...
- 镇关于开展领导干部在企业兼职 （任职）清理工作的报告 (2016-3-2 9:23:37)
- 根据市市委组织部《关于严格做好在企业兼职（任职）清理工作的通知》要求，镇组建专班对全镇在企业兼职（任职）情况进行了全面专项清理，现将清理工作情况汇报如下：一、组建专班。我镇接通知后，迅速组建了以组织为...
- 关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
- 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和全体会议对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课...
- 关于领导干部作风建设的调研报告 (2014-7-6 11:54:05)
- 为进一步增强队伍作风建设工作的针对性，探索新形势下提高思想素质的对策措施，按照市纪委《关于开展“全面加强作风建设”调研工作的通知》要求，我委通过座谈走访，对全局队伍的思想作风现状进行了专题调研，并就相...
- 关于机关和领导干部办公用房自查自纠的情况报告 3 (2014-2-13 10:29:11)
- 下载:关于和办公用房自查自纠的.doc关于和办公用房自查自纠的情况报告根据市委、办公室《关于转发办公厅、省人民办公厅关于停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知的通知》（委办发电[2013]38号）和市财...
- 关于领导干部个人重大事项报告制度的通知 (2013-7-24 2:53:30)
- 各乡镇县委和县级各工作、直属机构，各团体：全体会议和中、省、市纪委全体会议精神，对干部的管理和监督，建设和干部廉洁自律工作，市纪委榆纪发〔2009〕44号《关于重申干部个人重大报告制度的通知》精神，现...
- 关于提高领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观本领的调研报告 (2013-7-24 2:52:43)
- 2010063022:05:09关于班子和干部本领的调研报告关于班子和干部本领的调研报告(2)..学习实践活动动员大会暨主要干部专题研讨班上讲话中指出，“班子和干部是的关键所在”，“要着力各级、班...
- 关于市级领导干部胜任力的调查报告 (2013-7-6 7:48:39)
- 1973年美国心理学家mcclelland教授首先提出了胜任力概念，指出智力并不是工作绩效高低的决定因素，而态度、认知、以及个人特质等才是卓越绩效背后的真正原因（mcclelland，1973）。的执...
- 关于公开选拔领导干部工作成本情况的调研报告 (2013-7-6 7:46:22)
- 随着人才选拔机制的探索和实践,公开选拔正逐步成为我国当前选拔机制的主要趋势。由于选拔的范围广泛、选拔的对象复杂、选拔的要求严格使得公开选拔的成本问题愈发突出。公选成本不是一个孤立、简单的问题，而是一个...
- 关于市领导干部实绩考核评价办法的调研报告 (2013-7-6 7:46:13)
- 干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到用好的作风选人，选作风好的人，这是干部工作中亟需研究和探索的新课题。近日，市委组织部...
- 关于贯彻落实全县领导干部大会精神的报告 (2013-6-15 8:02:51)
- 县委：2月26日，县委召开了2010年全县大会，王琳、张乃卫县长发表讲话。会后，镇及时召开会议，传达会议精神，学习讲话内容，并结合镇上实际，研究制定具体实施方案，对会议精神进行了扎实认真地落实。现将具...
- 关于贯彻落实干部问责工作情况报告 (2013-6-13 9:54:40)
- 办公厅、办公厅《关于实行干部问责的暂行规定》（中办发[2009]25号，以下简称《暂行规定》）颁布以来，我局把贯彻落实干部问责制度作为进一步增强宗旨观念和责任的抓手，取得了一定的成效。现将相关情况报告...
- 市委党校关于贯彻落实全市领导干部大会精神的报告 (2009-11-9 17:49:21)
- 市委：全市会议结束后，市委校立即召开全体教职员工会议贯彻落实这次会议精神，重点学习了刘树毅在会上所作的工作报告，并结合校工作实际进行了认真的讨论。一致感到刘的报告，实事地总结了过去十年及今年以来双辽各...
- 关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告 (2008-12-6 14:57:19)
- 关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告按照省、市局关于对贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，进行检查的通知要求，进行认真自查，现将有关情况报告如下：一、学习宣传《干...
- 公司关于领导干部报告个人重大事项的规定 (2008-12-6 14:54:41)
- 公司关于报告个人重大事项的规定第一条为了加强对的管理和监督，促进建设和思想作风建设，根据办公厅、办公厅印发的《关于报告个人重大事项的决定》精神，结合公司实际，特制定本规定。第二条报告个人重大事项的公司...
- 关于领导干部个人重大事项报告制度的实施办法 (2008-9-26 12:03:21)
- 关于个人重大事项报告制度的实施办法为进一步贯彻落实关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加强对的监督管理，促进建设和的思想作风建设，根据《监督条例（试行）》及省市有关...
- 关于廉政建设责任制执行情况和领导干部廉洁自律工作的自查自检报告 (2008-7-10 19:23:04)
- 关于建设责任制执行情况和廉洁自律工作的自查自检报告区建设责任制办公室：一年来，在区委的正确领导下，在区委组织部和纪检监察的指导下，区委办公室以思想和精神为指导，把加强建设工作作为一项的工作认真抓好，坚...
- 市委党校关于贯彻落实全市领导干部大会精神的报告 (2008-6-26 10:29:36)
- 市委：全市会议结束后，市委校立即召开全体教职员工会议贯彻落实这次会议精神，重点学习了刘树毅在会上所作的工作报告，并结合校工作实际进行了认真的讨论。一致感到刘的报告，实事地总结了过去十年及今年以来双辽各...
- 关于我区领导干部作风建设情况的调研报告 (2008-5-24 15:17:08)
- 关于我区作风建设情况的调研报告作风对、民风具有带动和引导作用，民风反过来也会影响作风。在纪委第七次全体会议上讲话，深刻阐述了新形势下加强作风建设的极端性和紧迫性，强调必须进一步抓好作风建设，使各级真...
- 关于国有企业领导干部经商办企业三小两靠调研报告 (2007-12-5 9:32:34)
- 关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前，在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业（简称“三小”）。有的明着挂靠（公开使用带有国有企业单位的名头招牌）在单位及单位下属的车间、厂队...
- 关于领导干部作风方面问题的调研报告 (2007-12-4 10:08:17)
- 按照市纪委《关于开展“全面加强作风建设”调研工作的通知》要求，最近，我们深入基层进行了调研，召开了部分人员座谈会，进行了个别走访。从调研的情况看，大家普遍反映，近几年来，我局在改进队伍作风和加强干部管...
- 关于干部能上能下机制建设问题的调研报告 (2007-12-4 10:07:39)
- 解决干部能上能下问题，准确地说是干部能上不能下的问题，是我国干部人事制度改革的一个关键问题，也是干部人事制度改革的基本目标之一。做好这项工作，有利于优秀人才的脱颖而出，有利于加强领导班子建设和提高干部...
- 关于县级领导干部身边工作人员配备、教育、监督、管理的自查报告 (2007-9-16 8:03:01)
- 按照《办公厅关于对市（州）、县（市、区）身边工作人员有关问题进行自查清理的通知》（委厅[2006]25号）、《南充市委办公室关于检查领导身边工作人员配备、教育、监督、管理情况的通知》精神，我县迅速...
- 关于创建学习型领导班子和学习型干部队伍半年的情况报告 (2007-9-16 7:40:25)
- 区委宣传部：为认真贯彻落实《关于在全区开展创建学习型领导班子和学习型干部队伍活动的意见》（发[200]14号）文件精神，乡高度重视，结合实际，科学规划，精心组织，开局良好，现将半年来开展情况报告如下：...
- 局关于领导干部个人重大事项报告制度的规定 (2007-8-19 11:21:04)
- 第一条为加强对的管理和监督，促进建设和思想作风建设，依据上级有关规定精神，制定本规定。第二条本规定所称，是指局副处级以上干部（包括调研员、助理调研员）。第三条报告人应报告下列重大事项：（一）本人、配偶...
- 水利局关于《老干部工作领导负责制及目标考核责任制》贯彻落实情况的自查报告 (2007-8-14 8:29:19)
- 按照区委组织部、区老干部局要求，对我局老干部工作进行了认真的自查，现将我局《老干部工作领导负责制及目标考核责任制》贯彻落实情况检查结果汇报如下：水务局认真贯彻、市委和区委有关老干部工作的各项方针政策，...
- 关于2023年领导干部会议情况报告 (2023-3-2 9:00:40)
- 关于2023年会议情况报告根据区纪委、区委组织部《关于开好2022年度各镇（街道）（工）委和区级各部门（单位）的通知》（〔2023〕号）文件要求，经我会研究并报区纪委、区委组织部批准，2023年2月3...
- 广播电视系统关于领导干部报告个人重大事项的规定 (2006-10-17 13:36:00)
- 为加强对的管理和监督，促进建设和思想作风建设，制定本规定。广播电视中心副科级以上（各部室正副主任、基层站站长）应对下列事项进行报告。一、本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房，赠予住房，土地征...
- 关于严格执行领导干部外出请示报告 (2006-11-29 16:10:44)
- 各镇，县直和省、市驻县副科以上各单位：为严肃组织纪律，切实加强对我县和省、市驻县单位副科以上在职外出的管理工作，根据县委的意见，并参照省、市的有关规定，对我县各镇、县直和省市驻县单位副科以上在职外出请...
- 关于领导班子和干部队伍建设如何增活力的调研报告 (2006-11-29 11:27:44)
- 关于领导班子和干部队伍建设如何增活力的调研报告所谓“活力”，《现代汉语词典》的解释是：旺盛的生命力：身上充满了青春的活力。概括起来，活力应该包括生命力、新陈代谢能力、免疫能力、协调动作能力以及机制作用...
- 鱼峰区关于实行加强干部政治理论学习考核制度的调查报告 (2006-11-28 19:06:02)
- 鱼峰区关于实行加强干部理论学习考核制度的调查报告鱼峰区委组织部课题组加强和改进的理论学习，提高广大干部的理论素质，是适应新形势、迎接新挑战，全面推进现代化建设事业的必然要求。近几年来，鱼峰区在抓干部的...
- 关于贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》情况的报告 (2006-11-28 17:43:27)
- 市委组织部：根据市委组织部《关于对贯彻落实干部公开选拔和竞争上岗考试大纲情况进行调研的通知》要求，我县组织力量对贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》）的情况进行了认真细致的...
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