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- 关于某拟任科级领导干部的考察推荐材料 (2007-6-16 8:01:48)
- 关于某拟任科级的考察推荐材料办系统并报：，女，1979年11月出生，汉族，大学文化县镇人，1998年7月在县教育局参加工作，现系县政务服务中心管理干部。该能认真学习和以及；认真学习政策法规；刻苦...
- 公务员推荐为正科级领导干部报告 (2007-12-3 22:15:15)
- 关于推荐为乡镇正科的报告：，男，1973年9月8日出生，汉族，大学文化人，1996年参工，历任原区公所办公室主任乡人民副乡长、人武部长，现任乡、纪委。该能够认真学习和以及；认真学习政策法规；刻苦...
- 正科级领导干部推荐材料 (2007-9-17 16:49:18)
- 鉴于是一位理论政策水平好，组织领导能力强，综合素质高，工作业绩突出的副科级干部，经乡研究，特向组织推荐其为正科级。请上级组织予以考察，男，汉族，1974年8月出生大学文化。1997年7月毕业于邵阳高等...
- 关于进一步加强科级领导班子和领导干部日常管理的意见 (2010-2-24 8:01:39)
- 乡镇机构改革和乡镇换届后，全区科级领导班子处于相对稳定时期，绝大多数科级领导班子和能够以区第六次代表大会精神为指导，紧紧围绕、区的工作大局，结合各地区、各部门的实际，抓大事、谋大事，全区上下呈现出了奋...
- 正科级后备干部推荐报告 (2007-6-18 8:26:45)
- 发[2006]122号关于拟推荐为正科级后备干部的报告组织部：，男，汉族，生于年月，现年岁，县人大专文化程度，现任董志镇。该调董志镇工作以来，先后分管、组织、人事、统战、群团、宣传思想、精神文明建设等...
- 公务员推荐副科级领导干部的报告 (2007-12-3 22:15:13)
- 关于推荐为乡镇副科级的报告委组织部：我乡公务员，男，1973年3月出生，汉族，1990年9月参加工作，1995年7月，自考应用法学本科毕业。该因觉悟高，学习劲头足，工作能力强，个人形象好，特向上级组织...
- 优秀村支书推荐为副科级领导干部报告 (2007-12-10 17:16:09)
- 组织部：，男，生于1974年12月，大专文化现任村。曾任过代课教师、办公室文书、村主任、村支书。因表现好、工作成绩突出，符合市、在村中选拔干部进入乡镇领导班子的条件，特推荐为乡镇副科级后备干部。一、思...
- 关于科级干部述法工作的实施意见 (2010-2-25 13:39:39)
- 为贯彻执行依法治国方略，更好地落实，强化干部法治理念，加速法治泗阳建设步伐，现就科级述法工作提出如下实施意见：一、述法对象县经济开发区领导班子成员；县人民法院、县人民检察院领导班子成员；各乡镇、县各部...
- 关于科级领导干部篮球赛开幕式上的致词讲话 (2010-6-20 8:06:12)
- 你正在浏览的开业开幕是关于科级篮球赛开幕式上的致词讲话各位领导，各位来宾，运动员、教练员、裁判员，朋友们：在庆祝86周年之际，县“杯”第二届科级以上篮球赛，现在开幕了。在此，我谨代表、县人大县政协和本...
- 推荐某为正科级领导申报材料 (2009-11-9 19:27:31)
- ，男，汉族，年月出生大学本科文化，县镇人。年月毕业于学校系，同年月经公务员考试分配到乡镇工作。年月至年月在县乡人民工作，先后任办公室秘书、办公室主任等职务。年月至年月在乡人民工作，任团委。年月至年月在...
- 关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
- 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
- 地震局民主推荐科级领导选拔任用工作实施方案 (2018-3-13 8:39:11)
- 地震局民主推荐科级领导选拔任用工作实施方案为进一步加强我局干部队伍建设，根据《干部选拔任用工作条例》等有关规定，经局领导班子动议，决定在局范围内采取民主推荐的方式选拔任用科级。为做好此次民主推荐工作，...
- 努力提升乡科级领导班子和领导干部执政能力 (2005-11-28 9:02:00)
- 乡镇是我国最基层的一级组织，是农村改革、发展、稳定的基础；乡科级作为农村“三个文明”建设的直接领导者和具体执行者，肩负着带领全县广大农村群众全面奔小康的历史重任。乡科级执政能力的强弱，直接影响着我国提...
- 县科级领导班子和领导干部分析研判实施做法材料 (2023-10-15 15:26:49)
- 县科级领导班子和分析研判实施做法材料建立定期分析研判制度是选优配强班子的必要措施。县开展定期分析研判工作，将干部工作各个条块予以穿联，形成干部选、育、管、用一体化工作链，着力提升干部工作科学化水平。一...
- 公开推荐副处级领导干部大会主持词 (2008-3-19 17:09:17)
- .各位领导、大家好！现在我宣布《公开推荐副处级领导干大会》开始开会。今天参加会议的有考察组组长，组员有。参加会议的还有领导班子成员、处部门领导、副科级以上非领导职务干部和中级职称以上的专业技术干部及部...
- 领导干部一定要加强学习－－在全县科级干部培训班上的讲话提纲 (2006-12-29 9:09:49)
- 一定要加强学习——在全县科级干部培训班上讲话提纲按照我县“十五”干训规划和2005年度干部教育培训计划，决定对全县科级以上干部进行集中培训，目的是通过学习，进一步提高我县干部队伍的整体素质，增强驾驭复...
- 关于某拟任乡镇领导干部的考察推荐材料 (2007-6-16 8:01:48)
- 办系统并报：，女，1979年11月出生，汉族，大学文化县镇人，1998年7月在县教育局参加工作，现系县政务服务中心管理干部。该能认真学习和以及；认真学习政策法规；刻苦学习专业知识，特别是通过校青...
- 2023年乡镇科级领导干部进修班学员分析报告 (2023-5-21 12:13:39)
- 2023年乡镇科级进修班学员分析报告通过近一个月以来的紧张而充实的学习，使我在信念的坚定锻炼、理论修养的提升、视野的开阔等方面上都起到了极大的推动作用，在乡镇和部门工作了近7年，没有像校学习这样能...
- 2023年上半年科级领导干部政治素质自评报告 (2023-8-27 11:48:53)
- 2023年上半年科级素质自评报告根据组织开展个人素质自查的相关工作要求，结合自身工作实际，紧紧围绕忠诚、定力、担当、能力、自律五个方面进行深入，现将自评情况报告如下。一、表现（一）带头铸牢忠诚。忠诚是...
- 关于某某的现实表现(副科级后备干部推荐材料） (2007-9-18 8:34:20)
- 关于的现实表现1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后，作为选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡干部竞岗中，竞聘为办秘书职务，现任办副主任兼秘书一职，协助副乡长，主抓办日...
- 科级领导干部执行廉政建设责任制述职报告 (2007-11-1 1:05:08)
- 根据市建设领导小组关于对科级执行建设责任制情况考核的要求，我对自己今年来建设责任制工作情况进行了自查和总结，现将本人一年来执行责任制的情况述职如下：一、认真学习，加强修养，增强建设责任制性、紧迫性的认...
- 2023年乡科级领导干部进修班党性分析报告 (2023-7-23 16:51:06)
- 2023年乡科级进修班分析报告参加2023年市乡科级进修班期间，通过班主任辅导，围绕信念、宗旨、纪律规矩、作风建设、勤政、责任担当六个方面，联系个人思想、工作、生活和作风实际，还存在一定差距，主要表现...
- 关于某某的现实表现副科级后备干部推荐材料） (2007-12-12 15:26:41)
- 关于的现实表现1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后，作为选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡干部竞岗中，竞聘为办秘书职务，现任办副主任兼秘书一职，协助副乡长，主抓办日...
- 2023年乡科级领导干部党性分析报告 (2023-7-18 12:15:55)
- 2023年乡科级分析报告按照组织安排，我今年在市委校参加2023年乡科级进修班学习。根据学员分析活动方案，我扎实开展谈心谈话，规矩和标准，认真梳理自身的问题不足，深入了症结根源，明确了改进措施和努力方...
- 2023年乡科级领导干部进修班学员剖析报告 (2023-5-8 11:25:48)
- 2023年乡科级进修班学员报告按照进修班统一安排，我将结合个人思想、学习和工作实际，找准查实存在突出问题，深入分析存在原因，针对性地制定措施。现将个人分析报告如下。一、存在问题(一)学习贯彻等方面。一...
- 乡科级干部激励机制课题研究报告 (2008-5-24 16:06:41)
- 乡科级干部激励机制课题研究报告激励机制是干部队伍管理的有效手段，在建立健全激励机制，最根本的目的就是正确地引导的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级干部是推动基层工作的骨干力量，...
- 乡科级领导干部2023年党性分析报告 (2023-12-16 11:22:15)
- 乡科级2023年分析报告按照组织安排，我今年在市委校参加2023年乡科级进修班学习。根据学员分析活动方案，我扎实开展谈心谈话，规矩和标准，认真梳理自身的问题不足，深入了症结根源，明确了改进措施和努力方...
- 2023年乡镇科级领导干部进修班学员个人分析报告 (2023-7-5 13:47:14)
- 2023年乡镇科级进修班学员个人分析报告根据市委校（行政学院）《主体班学员管理规程》要求，为切实深化自身教育，增强分析实效，结合本次会议主题，通过自己查找、谈心谈话等方式，收集批评意见条，进行梳理汇总...
- 关于某某的现实表现副科级后备干部推荐材料）先进事迹 (2010-11-14 12:51:54)
- 关于的现实表现1999年毕业于东北农业大学经济贸易学院经济管理专业。毕业后，作为选调生被分到我乡任乡长助理职务。2001年在乡干部竞岗中，竞聘为办秘书职务，现任办副主任兼秘书一职，协助副乡长，主抓办日...
- 2010年述职述廉报告 机关科级领导干部 (2011-1-13 11:35:18)
- 为贯彻落实大会精神和、区提出的六六五五四三&工作目标，进一步提高思想素质，按照区纪委、组织部《关于开好科级会议的通知》要求，结合自己的工作实际，进行了认真和自我，查找存在突出问题，开展，下面我就本人在...
- 2023年乡科级领导干部进修班学员分析报告 (2023-6-16 16:28:06)
- 2023年乡科级进修班学员分析报告通过近一个月以来的紧张而充实的学习，使我在信念的坚定锻炼、理论修养的提升、视野的开阔等方面上都起到了极大的推动作用，在乡镇和部门工作了近7年，没有像校学习这样能够...
- 机关科级领导干部2012年述职述廉报告 (2013-6-14 6:51:29)
- 为贯彻落实大会精神和、区提出的六六五五四三工作目标，进一步提高思想素质，按照区纪委、组织部《关于开好科级会议的通知》要求，结合自己的工作实际，进行了认真和自我，查找存在突出问题，开展，下面我就本人在方...
- 2023年乡镇科级领导干部党性分析报告 (2023-7-25 16:39:53)
- 2023年乡镇科级分析报告按照组织安排，我今年在市委校参加2023年乡科级进修班学习。根据学员分析活动方案，我扎实开展谈心谈话，规矩和标准，认真梳理自身的问题不足，深入了症结根源，明确了改进措施和努力...
- 机关科级领导干部2013年述职述廉报告 (2014-4-27 14:02:19)
- 为贯彻落实大会精神和、区提出的六六五五四三工作目标，进一步提高思想素质，按照区纪委、组织部《关于开好科级会议的通知》要求，结合自己的工作实际，进行了认真和自我，查找存在突出问题，开展，下面我就本人在方...
- 科级领导干部作风建设调研报告 (2014-7-6 11:53:58)
- 在纪委第七次全体会议上发表讲话，深刻阐述了全面加强新形势下作风建设的极端性和紧迫性，强调要在中大力倡导八个方面的良好风气，全面加强作风建设，为构建和谐社会提供保证。的，关系人心向背，是我们革命胜利和事...
- 2014年科级领导干部述职述廉报告范文 (2015-1-28 10:42:33)
- 本人作为县局副局长，根据局的分工，分管测绘管理科(测绘地理信息局)、信息中心、地质勘查办公室和协助局长分管财务科及部分乡镇所等业务。一年来，在市局正确领导下，认真学本人作为县局副局长，根据局的分工...
- 科级领导干部述职述德述廉报告 (2016-2-29 8:48:13)
- 科级述职述德述廉报告高娃一年来，在镇领导的正确领导下，认真学习精神，不断加强业务知识学习，积极配合有关部门做好相关工作，较好的完成了领导安排的各项工作任务。现将本年度工作情况述职如下：一、个人思想状况...
- 法院干部2016年科级领导干部进修班心得体会 (2016-10-27 9:22:04)
- 法院干部2016年科级进修班心得体会9月下旬，我有幸参加了由组织部县校组织的2016年科级进修班，这次校科干班学习虽然时间不长，但形式多样，信息量大，课程设置丰富、科学、实用，涵盖了教育、防汛抗洪实用...
- 科级领导班子运行和干部队伍建设自查分析报告 (2017-9-1 10:20:40)
- 根据市委组织部相关工作要求，就我镇科级领导班子运行和干部队伍建设情况进行了深入的自查分析，现将自查情况报告如下：一、领导班子运行情况我镇配备领导班子职数名，实际配备名，其中，正科级人，副科级人，少数民...
- 关于做好科级干部竞争上岗的工作总结报告 (2012-11-14 8:01:47)
- 按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关精神，从6月20日至11月19日，我处进行了科级干部竞争上岗工作，22名走上了科级领导岗位，其中，新任命的干部最大年龄为48岁，最小年龄29岁，平均年...
- 关于县级领导干部身边工作人员配备、教育、监督、管理的自查报告 (2007-9-16 8:03:01)
- 按照《办公厅关于对市（州）、县（市、区）身边工作人员有关问题进行自查清理的通知》（委厅[2006]25号）、《南充市委办公室关于检查领导身边工作人员配备、教育、监督、管理情况的通知》精神，我县迅速开展...
- 关于市级领导干部胜任力的调查报告 (2013-7-6 7:48:39)
- 1973年美国心理学家mcclelland教授首先提出了胜任力概念，指出智力并不是工作绩效高低的决定因素，而态度、认知、以及个人特质等才是卓越绩效背后的真正原因（mcclelland，1973）。的执...
- 电力公司关于推荐为市级劳模的报告 (2006-11-29 19:29:01)
- ，男，汉族，现年52岁，中专文化，1970年参加工作，分别于1994年在乡供电所、1998年1月在供电所、1999年7月在供电所、2000年12月在供电所、2004年7月至今在供电所担任所长职务。该自...
- 关于破格晋升中学级师的推荐报告 (2007-12-12 10:18:43)
- 关于破格晋升中学级教师的推荐报告主要从事体育与健康课程的教学训练和班主任工作。在工作中踏实肯干，认真钻研教学，虚心学习，大胆创新，做到了教中学、学中教，不断探索教学规律，能将理论研究的成果运用到教学实...
- 关于破格晋升中学级师的推荐报告 (2009-6-22 10:42:31)
- 关于破格晋升中学级教师的推荐报告主要从事体育与健康课程的教学训练和班主任工作。在工作中踏实肯干，认真钻研教学，虚心学习，大胆创新，做到了教中学、学中教，不断探索教学规律，能将理论研究的成果运用到教学实...
- 区委老干部局科级干部述职报告 (2007-12-5 7:55:27)
- 一年来，在、区的正确领导下，在局长的直接领导下，在相关部门的支持和积极配合下，以加强执政能力建设的高度，紧紧围绕全区开展保持先进性教育活动工作大局，以高度的责任感和满腔热情，努力学习、扎实工作，较好的...
- 关于开展评选正（副）科级领导职务最佳公务员的通知 (2008-8-7 23:16:43)
- 自我局开展“一把手”工程以来，各项工作取得了显著成效。为了进一步推动“一把手”工程向延伸，树立工作第一、争先创优、廉洁尽职的行业新风，造就一支思想好、作风硬、素质高、能力强的干部队伍，市局相继开展了一...
- 县科级领导干部读书班开班动员会讲话 (2006-11-29 10:07:53)
- 旱象刚刚解除，就决定，从今天开始，利用4天时间举办全县科级读书班。举办这个读书班的目的，就是要进一步统一思想，坚定建设、全面推进小康社会的宏伟目标的信心，坚定建设和谐泸西、发展泸西的信念，提高广大干部...
- 科级领导干部应重点具备的素质 (2006-11-29 19:44:39)
- 科级应重点具备的素质领导者的素质是德、智、体的统一。有一种说法无“德”的干部是“危险品”，无“智”的干部是“次品”，无“体”的干部则是“废品”。因此，从理论上讲，一名优秀的应具备的素质包括六个方面：素...
- 在新任科级领导干部培训班上的讲话 (2006-12-29 9:07:18)
- 这次新任科级培训班，是经研究决定开办的。在当前各项工作非常繁重的情况下，下决心把大家集中起来培训，充分说明这次培训班的性和必要性，我们一定要珍惜这次培训班难得的学习机会，静下心来，集中精力，认真学习，...
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