领导力提升高级研修班学习结业报告
对领导科学的几点思考
10月21日，我迈入了清华的大门，在清华大学继续教育学院参加为期10天的领导力提升高级研修班学习，有幸成为清华学生，组织部和清华大学对教学的整体安排用心良苦、匠心独运。开阔了我们的眼界，激活了我们的思维，使我们树立了新的管理理念。提高了履行公共服务职责的能力。学习的时间虽然很短暂，收获却无可比拟；课程安排的紧紧张张，知识却生动深刻；同学（组织部工作人员）虽然刚刚熟识，每个人的风范和友情都让我感念；清华的校园虽然惊鸿一瞥，厚德载物的校训将常驻我心。
特别是李拓、韩菁程文浩、郭丽华等老师关于领导科学和人本管理的理论使我印象深刻。管理者的重要任务就是要最大限度地激发组织成员的工作潜能，并组织他们努力工作实现组织目标。管理者应把组织中的个体当人看。人为什么而活着?为不断地实现心中的目标，并不断地形成新的目标，目标是潜伏或活跃在个体内心的自我