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- 关于某针织公司老职工的辞职报告 (2009-12-26 16:05:34)
- 尊敬的厂长、总监：二位领导好!我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。这做人呐，清醒容易糊涂难!我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工也曾想使公司在改...
- 针织服装车间生产实习报告范文 (2013-6-13 23:00:57)
- 实习时间：.7.238.31实习部门：面纱仓库织布车间印染车间裁衣车间研发中心实习目的：通过在车间的实习，熟悉服装生产流程和工艺，了解针织服装的结构和制作特点，认识针织布料的分类和特点，为以后工作做好...
- 针织公司职工辞职报告 (2013-7-29 3:20:33)
- 尊敬的厂长、总监：二位领导好！我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请领导批准我的辞职申请。这做人呐，清醒容易糊涂难！我比较耿直，做事太认真，不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工；也曾想使公...
- 针织服装车间生产实习报告 (2013-7-30 1:04:26)
- 实习时间：实习部门：面纱仓库织布车间印染车间裁衣车间研发中心实习目的：通过在车间的实习，熟悉服装生产流程和工艺，了解针织服装的结构和制作特点，认识针织布料的分类和特点，为以后工作做好基础知识的准备和储...
- 寒假针织厂打工实践报告 (2014-12-27 9:04:15)
- 一、社会实践背景及目的大学算是一个小社会了，所以步入大学就等于步入半个社会。我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵，通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性...
- 趣味针织班教学计划 (2008-8-29 10:47:34)
- 趣味针织班教学计划年级:一、三、五辅导教师:赵新华活动目的：1、通过趣味班的学习，能使学生的动手能力进一步提高。使每个参加者的小手变得更加灵巧，同时开拓学生的思维能力。2、趣味针织班的同学除了掌握最基...
- 趣味针织组计划 (2008-8-29 10:47:35)
- 趣味针织组计划活动目的：1、通过主办趣味针织，能使学生的动手能力上进一步提高，使每一个参与者的小手变的更加灵巧，同时在开拓学生的思维能力及创新能力也起到了的作用。2、本组同学除了掌握最基本的针织方法外...
- 针织公司部门经理先进事迹汇报材料 (2010-11-14 17:57:45)
- ，1978年生大专学历，现任针织有限公司业务二部经理，从事服装外贸工作已达15年之久。该自参加工作以来，始终保持着高昂的工作热情，在工作中不断学习，不断进取，有着与常人不同的经营理念和思维。从一名普普...
- 针织服装公司做挂职锻炼个人总结 (2011-5-8 13:03:14)
- 社会实践是我们大学生思想教育的环节，对于促进大学生了解社会、了解国情，增长才干、奉献社会，锻炼毅力、培养品格，增强社会责任感具有不可替代的作用。我们在在社会实践活动中受教育、长才干、作贡献，为自己的工...
- 针织服装厂社会实践实习总结 (2013-6-6 20:07:05)
- 20年月日，怀着激动的心情来到了上海一家针织服装公司进行为期一个月整的挂职锻炼。第一天的工作任务非常简单，主要目的是为了让我们熟悉公司的环境!接下来的一个月中，我分别在该公司的剪裁车间尝试了多种工作，...
- 针织服装公司做挂职锻炼个人总结范文 (2013-6-15 7:40:22)
- 社会实践是我们大学生思想教育的环节，对于促进大学生了解社会、了解国情，增长才干、奉献社会，锻炼毅力、培养品格，增强社会责任感具有不可替代的作用。我们在在社会实践活动中受教育、长才干、作贡献，为自己的工...
- 针织公司部门经理事迹材料 (2013-7-18 1:00:06)
- ，1978年生大专学历，现任针织有限公司业务二部经理，从事服装外贸工作已达15年之久。该自参加工作以来，始终保持着高昂的工作热情，在工作中不断学习，不断进取，有着与常人不同的经营理念和思维。从一名普普...
- 针织服装厂社会实习总结 (2014-2-20 18:32:34)
- 20年月日，怀着激动的心情来到了上海一家针织服装公司进行为期一个月整的挂职锻炼。第一天的工作任务非常简单，主要目的是为了让我们熟悉公司的环境!接下来的一个月中，我分别在该公司的剪裁车间尝试了多种工作，...
- 针织仓库总结 (2014-7-12 22:07:12)
- 针织仓库总结原料仓库年终总结花落花开，冬去春来，不知不觉在针织仓库管理的位置一呆已是六年了，现如今又到岁月更迭之时，回首往昔，年华虚度，诸事未成，暗然神伤。在这悄然逝去的龙年里，平凡的岁月并没能创造突...
- 向有关管理部门申请用人的报告 (2007-5-31 10:32:00)
- 广州市南方人才市场：广州市文化传播有限公司是一家全面、专业的综合型品牌整合传播机构。主要从事企业形象cis/品牌形象的规划设计及整合营销传播、营销策划、公关推广及各种形式的广告创意设计制作和代理发布等...
- 用人申请报告 (2008-5-11 10:41:02)
- 公司领导：市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工（含部门经理），...
- 公司用人申请报告 (2009-1-7 20:20:18)
- 用人申请报告公司领导：市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工（含...
- 用人申请报告范文 (2013-6-12 13:22:10)
- 用人申请报告范文提要：为更好地开展市场工作，提高市场部工作效率，扩大公司的业务量，特申请增加市场人员，望领导批准为盼!来源于.用人申请报告公司领导：市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精...
- 用人申请 (2008-9-1 9:41:03)
- 公司领导：市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工（含部门经理），...
- 从名企用人看用人新趋向 (2006-11-28 17:17:16)
- 晏子曰：国有三不祥：夫有贤而不知，一不祥；知而不用，二不祥；用而不任，三不祥。一个是这样，一个企业也如此。于是，自古以来，大凡智者都崇尚“知人善任”、“用人不疑，疑人不用”、“唯才是举”、“量才录用”...
- 事业单位预算政府采购申请报告学校预算政府采购申请报告 (2008-12-10 10:56:37)
- (上级领导)：为更好的提供本学校的教育教学质量，凸显教育技术为基层教学服务的性，使后勤工作更好的为教师和学生提供更优质、便捷的服务，结合我单位的环境和基础建设发生的变化，急需购买部分办公设备。目的是为...
- 加薪申请报告？申请加薪报告？ (2013-9-30 7:44:47)
- 加薪申请报告？申请加薪报告？让单位老板感动得流泪的加薪申请报告：我一直认为来到咱们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人上，在这里我都学到了很多东西。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和这里的...
- 关于旱灾要求补助的申请补助的申请报告 (2005-6-1 9:30:00)
- 尊敬的县人民：我是洋中镇洋边村人，全家五口人，两个孩子在县城中学念书,一个女孩子因脑瘫长期病卧在床，为了治病，花了几万元钱。全家人仅靠我一个人务农为生，今年种了十五亩多的农田，指望着有一个好的收成，可...
- 中学学校申请“五好关工委”的申请报告 (2008-12-19 12:27:34)
- 是由教育局关工委：一年以来，中学关心下一代工作，在县教育局关工委和镇关工委的指导和关怀下，以爱国主义为主旋律，以创建“五好关工委”活动为载体，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《关于进一步加强和改进未...
- 向物价局申请办理收费许可证的申请报告 (2010-2-25 13:51:16)
- 州物价局：旅游业是窗口行业，旅游从业人员素质的高低直接关系到旅游服务质量、旅游的整体水平和我州的整体形象。因此建设一支业务精良、作风过硬、素质全面的旅游从业人员队伍，对于增强我州旅游竞争力和提升城市整...
- 工程款申请报告工程进度款申请表 (2014-7-13 6:09:45)
- 工程款申请报告工程进度款申请表高新市外事侨务办：我区高新乡小学教学楼项目是日本国驻广州总领事馆利民工程无偿援助项目工程，建筑结构属砖混结构，建筑层数三层，占地面积165.8平方米，总建筑面积570平方...
- 关于申请经费经费申请报告 (2014-7-13 6:12:07)
- 区人民：我区小学扩容扩建教学楼项目已动工建设，为了抓紧时间按进度完成任务，并项目投入使用后学校的安全管理，现需砌筑项目工程用地围墙。根据校舍安全工程实施相关文件要求，校舍建筑（含围墙）必须先勘探，然后...
- 业务员转正申请报告 工作转正申请 (2014-10-19 17:40:37)
- 转眼间，3个月的试用期就要结束了，自2009年10月20日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟。业务头脑更加清醒。特别是通过部门及小组一系列的学习和锻炼，使我进...
- 公司2022年选人用人自查报告 (2006-11-29 10:28:03)
- 公司2022年选人用人自查报告根据《关于开展选人用人管理制度检查的通知》，对现行的选人用人制度进行了认真梳理和总结，《公司选人用人制度汇编》严格开展自查工作，现将有关情况报告如下:一选人用人工作制度建...
- 国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告 (2022-11-9 15:31:20)
- 国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告按照区委巡察组关于巡察工作部署要求，现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下：一、基本情况集团公司成立于年月日，共设立个部室。现管理企业家，代管事业单位家，现...
- 局2023年度选人用人情况报告 (2023-12-13 18:04:03)
- 局2023年度选人用人情况报告2023年，在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，我局深入学习和践行新时代组织路线，认真贯彻落实好干部标准，牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向，严格执...
- 2022年乡镇巡视巡察选人用人专题报告 (2022-11-9 15:31:21)
- 2022年乡镇巡视巡察选人用人专题报告为深入贯彻县委组织部《关于印发的通知》（琼中组通字〔20〕54号）文件精神，我单位高度重视，指派专人负责，方案要求对我乡选人用人情况进行了自查。现将自查情况汇报如...
- 公司2023年选人用人工作报告 (2023-6-7 15:00:54)
- 公司2023年选人用人工作报告根据会议安排，现就某集团2023年度选人用人工作报告如下，请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来，集团深入贯彻新时代组织路线，充分发挥领导和把关作用，坚持培育有力度、识...
- 局2022年本单位选人用人情况工作报告 (2022-7-23 9:32:29)
- 局2022年本单位选人用人情况工作报告一、基本情况和主要做法（一）基本情况局认真贯彻落实关于选人用人工作论述精神和各级组织部门工作要求，积极落实干部工作方针政策，切实履行选人用人工作职责，严格执行干部...
- 党工委2022年选人用人专项工作报告 (2022-11-23 11:27:54)
- 工委2022年选人用人专项工作报告市委巡察组：现将工委领导班子2022年以来关于选人用人专项工作情况报告如下：一、总体情况工委深入贯彻以关于干部培养的论述为指导方针，按照市委、统一部署，坚持以建设为统...
- 选人用人公信度专项检查自查报告 (2009-11-14 11:13:52)
- 为深入贯彻落实省纪委、组织部《关于转发纪委、〈关于印发《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》的通知〉的通知》（鲁组发【2008】28号）和组织部《关于印发〈关于深化《干部选拔任用...
- 国企公司2023年选人用人工作报告 (2023-12-8 17:53:08)
- 国企公司2023年选人用人工作报告根据会议安排，现就某集团20222023年度选人用人工作报告如下，请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来，集团深入贯彻新时代组织路线，充分发挥领导和把关作用，坚持培...
- 2023年选人用人工作报告 (2011-8-28 15:58:34)
- 2023年选人用人工作报告2023年，在市委的坚强领导和市委组织部的关心指导下，我局深入贯彻新时代组织路线，坚持新时代好干部标准，认真落实市委组织部关于干部队伍和领导班子建设各项新部署新要求，大胆选用...
- 2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告 (2023-6-16 19:28:06)
- 2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告加强干部监督管理，是巩固执政基础、维护执政地位的措施，是建设高素质干部队伍的一个环节，也是关心、爱护干部的有效手段。根据省市教育整顿办的安排部署，冀南新...
- 2023年度选人用人工作报告 (2023-3-19 8:45:44)
- 2023年度选人用人工作报告2023年在正确领导和人事处的监督指导下，单位认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策，着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作，积极为干部职工搭建施展才...
- 2023年度选人用人工作情况报告 (2023-3-13 9:11:05)
- 2023年度选人用人工作情况报告2023年在正确领导和人事处的监督指导下，单位认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策，着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作，积极为干部职工搭建施...
- 局2023年选人用人情况报告 (2023-12-19 9:17:11)
- 局2023年选人用人情况报告2023年，在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，我局深入学习和践行新时代组织路线，认真贯彻落实好干部标准，牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向，严格执行...
- 局机关2022年选人用人工作情况报告 (2022-12-20 12:37:41)
- 局2022年选人用人工作情况报告根据《干部选拔任用条例》要求，结合我局实际，现将20年工作相关情况报告如下。一、2022年选人用人工作情况局及区信息中心现共有在编在职干部人，缺编人；其中行政编制干部人...
- 环保局选人用人不正之风问题专项治理自查报告 (2014-4-27 14:18:34)
- 按照《关于开展选人用人不正之风问题专项检查和治理的通知》要求，我局高度重视，专门进行了安排部署，对我局近几年来贯彻执行《干部选拔任用工作条例》等选人用人方面的情况进行了自查。现将自查情况汇报如下：一、...
- 用人单位劳动保障书面材料审查工作自查报告 (2014-7-6 12:30:31)
- 一、审查范围凡在本县辖区内的国有、集体、外资、合资等各类企业（包括、省、市属外地驻成单位），民办非企业单位，在县工商局办理营业执照的私营个体企业，与劳动者建立劳动关系的、事业单位、社会团体等单位，职业...
- 用人单位对应届毕业生的专业及能力要求调研报告 (2014-7-13 1:01:11)
- 用人单位对应届毕业生的专业及能力要求调研报告用人单位对应届毕业生的专业及能力要求调研报告为了响应学校的号召，加强对《思想、和思想概论》课程的学习，我于暑假期间在辽宁省市就大学应届毕业生的就业情况及用人...
- 局2023年上半年选人用人情况报告 (2023-9-5 16:49:02)
- 局2023年上半年选人用人情况报告一、始终坚持正确选人用人导向深入贯彻和省市委关于干部工作的新部署、新要求，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，严格执行选人用人各项规定，...
- 选人用人工作自查报告 (2015-1-15 7:45:24)
- 选人用人工作自查报告选人用人工作自查报告由阿扣范文网整理，发展建设离不开一群精英的，如何选人用人，整治团队中的不正之风，是单位重点的工作，以下是小编整理的开展选人用人工作自查报告的范文选人用人工作自查...
- 选人用人公信度专项活动调研报告 (2015-2-23 0:16:26)
- 为贯彻落实报告关于“提高选人用人公信度”的部署要求，按照市委组织部的有关通知精神，我们区依靠五个坚持，扎扎实实开展了提高选人用人公信度专项活动，进一步推进了干部人事制度改革、加强了干部监督管理和组工干...
- 选人用人专项检查工作报告 (2015-2-26 10:18:00)
- 按照委组织部《关于开展选人用人专项检查的通知》文件精神，州文广新局高度重视专项检查工作，选人用人专项检查八个方面的主要检查内容进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、开展选人用人专项检查自查工作情况20...
- 2023年选人用人情况报告 (2023-12-24 11:17:05)
- 2023年选人用人情况报告2023年，在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，我局深入学习和践行新时代组织路线，认真贯彻落实提出的好干部标准，牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向，严格...
- 选人用人自查报告 (2015-7-27 7:48:58)
- 选人用人自查报告（一）根据市委组织部《关于开展选人用人情况自查工作的通知》的要求，我局对20年选人用人工作情况进行了自查，现作如下汇报。20年，我局始终坚持以为指导，严格执行《干部任用条例》，做到坚持...
- 选人用人公信度自查报告 (2015-9-18 7:55:59)
- 根据全市市直单位选人用人公信度测评检查工作的统一安排部署，市委组织部对2008年以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《干部选拔任用工作条例》情况进行了自查分析。现就汇报如下：一、认真学习贯彻《干部任...
- 文体广电新闻出版局2015年选人用人工作自查报告 (2016-1-15 10:01:14)
- 文体广电新闻出版局2015年选人用人工作自查报告（2016年1月14日）州委组织部：根据州委组织部关于开展2015年度干部选拔任用一报告两评议工作通知要求，我局认真开展自查，现将情况报告如下：一、20...
- 关于选人用人自查报告 (2016-10-27 9:36:48)
- 关于选人用人工作的自查报告根据相关要求，针对选人用人工作，我局开展了自查，现将自查情况汇报如下：我局选人用人历来按章办事，依照《干部选拔任用工作条例》开展工作。一、选人用人工作基本情况（一）、教育培养...
- 2023年公司选人用人工作报告 (2023-4-2 13:50:58)
- 2023年公司选人用人工作报告根据会议安排，现就某集团2022年度选人用人工作报告如下，请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来，集团深入贯彻新时代组织路线，充分发挥领导和把关作用，坚持培育有力度、识...
- 公司2018年选人用人自查报告 (2018-7-2 8:01:32)
- 公司2018年选人用人自查报告分公司人资部：根据公司《关于开展2018年选人用人检查工作的通知》（股人函字2018]号和分公司《转发公司关于开展2018年选人用[人检查工作的通知》（福建人函字[201...
- 区审计局选人用人工作报告 (2018-8-15 8:34:00)
- 区审计局选人用人工作报告区委组织部、区人社局：根据区委组织部、区人社局《关于开展选人用人情况检查的通知》（惠湾组字〔2017〕23号），我局认真总结2015年以来选人用人工作情况，现将具体情况报告如下...
- 2018年关于开展选人用人工作自查报告 (2018-11-7 10:52:46)
- 关于开展选人用人工作自查情况报告区委第一巡查组：为深入贯彻全区落实巡视检查暨选人用人问题专项整治工作要求，我单位高度重视，迅速行动起来，指派专人负责，对我镇选人用人情况进行了自查。现将自查情况汇报如下...
- 组织部长2022年选人用人“三个突出问题”调研报告 (2022-7-10 9:05:55)
- 组织部长2022年选人用人三个突出问题调研报告以来，区委坚持严格执行《干部任用条例》等法规文件，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，着力打造一支忠诚...
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