用人单位劳动保障书面材料审查工作自查报告[VIP]

一、审查范围凡在本县辖区内的国有、集体、外资、合资等各类企业（包括、省、市属外地驻成单位），民办非企业单位，在县工商局办理营业执照的私营个体企业，与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体等单位，职业介绍机构和职业培训机构，法律、法规、规章规定的其他用人单位。二、审查内容1、招收、使用劳动者及招用未满16周岁的未成人情况；2、使用劳务派遣等与本单位无劳动关系的劳动者工资支付、休息休假等情况。3、劳动合同、集体合同的订立及经济性裁员情况；4、劳动者工作时间和休息休假情况；5、女职工、未成年工劳动特殊保护情况；6、支付劳动者工资报酬、最低工资执行情况；7、社会保险登记、申报和缴费情况；8、工资集体协商合同订立和履行情况；9、职业介绍、职业培训及职业技能鉴定情况；10、建立和完善内部劳动规章制度情况；11、劳动保障法律、法规和规章规定的其它情况。三、工作程序和时间安排2012年度劳动保障书面审查工作从2013年3月10日