当前信息
- 副主任干部考察用述职述廉报告 (2007-6-18 7:53:08)
- 我于200年10月由镇调任市办副主任，近年来主要分管高速公路高速公路项目建设的征地拆迁、协调服务工作，同时分管本单位的计划生育、果业任务及两城同创等工作。在市委正确领导下，在帮助下，本人能坚持、政...
- 有关干部考察结果公开的调查报告-干部考察结果要提高知晓率 (2006-11-29 10:29:30)
- 有关干部考察结果公开的调查报告干部考察结果要提高知晓率近年来干部考察方法不断改革创新，推行了一些科学有效的办法。而干部群众对干部考察结果仍然感觉过于神秘化，缺乏“知情权”；怀疑“暗箱操作”，缺乏信任感...
- 干部考察材料——市干部考察工作暂行办法 (2006-11-29 22:34:48)
- 为切实做好干部考察工作，根据《干部选拔任用工作条例》、《干部考核工作暂行规定》和《组织人事干部行为若干规范》的要求，结合我市实际，制定本办法。一、考察工作的基本要求1、干部考察工作，必须坚持干部原则、...
- 干部考察材料-关于的考察材料 (2006-11-29 22:34:44)
- 关于的考察材料基本情况：，男，1970年８月出生，大专毕业,系县镇人。1992年８月加入，1988年８月中师毕业分配到中学任教，1990年８月转行到镇工作，1997年８月调到我镇先后任办公室副主任、主...
- 外出考察报告赴美农业技术推广管理干部培训考察报告 (2007-12-5 9:21:16)
- 赴美农业技术推广管理干部培训考察报告为了学习、借鉴美国农业推广方面的经验，提高我国农业技术推广管理干部工作水平，促进高产、优质、高效农业的持续发展。经农业部和外专局批准，农业技术推广服务中心组织派出以...
- 干部考察报告考察材料 (2014-10-11 19:50:30)
- 干部考察报告,考察材料，女，汉族，生于1959年11月，1981年1月参加工作，大学本科学历，副主任医师，平凉惠君肛肠医院院长。加强理论学习，提高业务素质，认真履行职责，能够全面完成上级主管部门下达的...
- 副主任干部考察用述职述廉报告 (2007-6-18 7:53:08)
- 我于200年10月由镇调任市办副主任，近年来主要分管高速公路高速公路项目建设的征地拆迁、协调服务工作，同时分管本单位的计划生育、果业任务及两城同创等工作。在市委正确领导下，在帮助下，本人能坚持、政...
- 改进干部考察方法全方位地透析干部 (2006-11-29 16:04:01)
- 一、完善干部考察程序扩大民主范围1.完善干部考察的民主环节堵塞考察漏洞(1)精心准备，做好前期工作。按照分级分类、定性定量相结合、实事的原则将德、能、勤、绩等项要素，用定量化的方法分解成若干个相互联系...
- 干部考察材料——挂职干部工作鉴定 (2006-11-29 22:34:43)
- 根据镇分工，协助镇长抓农村工作和财政工作。三个月来，该认真实践，坚持为公、执政为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。一、...
- 干部考察材料——填写干部任免呈报表应注意的问题 (2006-11-29 22:34:52)
- 填写干部任免呈报表应注意五个问题：一是要使用规范的《干部任免呈报表》，不得使用自制的报表。二是内容要真实。《干部任免呈报表》是对干部自然情况和主要工作经历等情况的客观反映，表中的内容必须认真地、实事地...
- 在干部考察中提升组工干部的自身素质 (2008-9-27 10:29:10)
- 干部考察工作是组织部门的一项基本工作，它既是一个工作付出的过程，也是一个组工干部在其中学习他人之长，校正自身不足的收获过程。组工干部要充分利用这一得天独厚的学习机会，事事留心，处处留意，善做有心人，在...
- 提高撰写干部考察材料质量是组工干部的必修课 (2009-11-15 12:06:27)
- 干部考察材料是考察干部德、能、勤、绩、廉5个方面内容的高度浓缩，是干部考察工作的过程，其质量的高低直接关系到能否选准用好干部，关系到领导班子和干部队伍建设的整体水平。因此，提高干部考察材料撰写质量是加...
- 部队干部计划作用管理（抓好考察识别关键环节着力提高干部选拔质量） (2010-6-19 10:23:51)
- 考察识别是掌握了解干部现实表现和能力素质的有效手段，是选准用好干部的环节。科学合理设定考察识别内容，通过灵活多样的方式方法考察识别干部，切实做到对干部的真知、真用，切实把干部选拔任用工作抓实，把能力强...
- 赴宜宾、泸州、自贡三市考察学习双拥创建工作的考察报告 (2006-11-28 17:32:33)
- 为促使我市双拥创建工作的发展，市委、在2001年关于“十五”精神文明建设纲要中决定我市在“十五”期间创建省级双拥先进市。省级双拥先进市每四年评定一次，2005年是省级双拥先进市申报评定年，为以扎实的工...
- 后备干部考察材料 (2006-11-28 17:54:44)
- 加强学习，不断提高思想素质和业务水平，上与保持高度一致，坚持四项基本原则，认真学习及，加强业务学习，加强自身修养，为做好本职工作奠定思想基础和理论基础。时期，年纪小，不存在问题。该旗帜鲜明，不参...
- 老干部学习考察报告 (2006-11-29 8:59:30)
- 在正确领导下，为充分发挥老干部的思想和余热作用，深入学习借鉴外地经验，全力支持溪洛渡电站移民工作和我县老干部工作，为加快建设好永善服务。为此，按照安排，老干部考察团一行18人紧紧围绕“永善异地...
- ##县代表团外出考察工业经济发展的考察报告 (2006-11-29 9:45:31)
- 县代表团外出考察工业经济发展的考察报告基本情况为了深入贯彻州委五届五次全委会和全州工业经济工作会议精神，7月23日至26日，以茶忠旺为团长，县长张郭宏为副团长，部分县处领导以及全县11个乡镇、乡镇长和...
- 干部考察者应防五种不正确的心理 (2006-11-29 11:25:08)
- 干部考察者应防五种不正确的心理干部考察者是干部考察工作的主体。在考察者、业务素质过硬的情况下，考察者的心理素质在一定程度上直接关系到考察工作的质量和考察结果的准确公正。考察干部，考察者必须保持良好的心...
- 关于担任干部实行差额考察问题的研究 (2006-11-29 11:26:20)
- 2004年全市组织部门重点调研课题差额考察是在选拔某一职位干部时，确定的考察人选名额多于应选名额的考察方法。当前实行差额考察是干部考察制度改革的一大方向，它可以扩大考察面，拓展选人用人的范围，实现优中...
- 优秀团干部考察材料 (2006-11-29 11:49:48)
- 某某，男，年月出生，积极分子，现任某科科员，2003－2004年度任某团文体。该坚持学习、和思想，不断提高自身的鉴别力和敏锐性，积极向靠拢，主动参与团委组织的各项活动，献计献策，同时在团委和领导、支持...
- 外出考察体会:考察归来话利弊，总结经验促发展 (2006-11-29 12:56:19)
- 2005年6月日，我们在五间房镇有关领导的带领下去山东的海尔、龙口南山集团、寿光蔬菜市场参观、考察。通过这次考察后，抓住机遇加快发展的激情溢于言表。感受最深的是他们抓住机遇、千方百计加快发展的精神面貌...
- 关于加强和改进领导班子、领导干部经常性考察工作的意见 (2006-11-29 14:45:34)
- 为切实加强和改进对领导班子日常管理，增强干部考察的科学性、准确性，树立干事创业的用人导向，根据《干部选拔任用工作条例》和《干部考核工作暂行规定》及、青岛市委有关加强和改进领导班子及经常性考察工作的...
- 外出考察体会:考察归来话发展 (2006-11-29 15:33:59)
- 短短的山东之行，开阔了我们的视野，学习参观得到了不少的收获，对我们的思考和实践予以极大的帮助。在镇、镇正确的领导和强有力的支持下，我们大兰旗正在发展中前进。素有蔬菜村之称的大兰旗村，仍以棚菜事业为主，...
- 改进干部考察方法的若干思考 (2006-11-29 16:04:01)
- 考察工作是干部选拔任用工作中的关键环节，起着承上启下的中枢作用。在改革开放和发展市场经济的新形势下，如何进一步改进干部考察方法，防止用人失察失误，是我们亟需解决的课题。一、关于调查测评方法的改进调查测...
- 改进干部考核考察民主测评方法的实践和思考 (2006-11-29 16:04:02)
- 改进干部考核考察民主测评方法的实践和思考江山市委组织部课题组民主测评是干部考核考察工作中的一道程序和基础环节。为了更全面、客观公正地评价每一位被考核考察对象，去年开始，江山市在考察考核中试行分层测评、...
- 干部考察中座谈对象的几种不良心态应予纠正 (2006-11-29 16:04:12)
- 座谈是干部考察过程中了解评价干部最直接、最常见的一种方式。座谈对象的心态是否健康，态度是否端正直接影响考察结果的准确与公正。但是在实际中，有的座谈对象出于各种考虑，不愿讲实情，有的甚至有意违背意愿，故...
- 关于进一步提高干部考察材料撰写质量的思考 (2006-11-29 16:08:45)
- 干部考察材料是对干部考察情况的综合反映，是选拔任用干部和加强干部管理的主要依据，撰写干部考察材料是干部考察工作的过程，其质量的高低直接关系到能否选准用好干部，关系到领导班子和干部队伍建设的整体水平。因...
- 建立干部考察指标体系的实践与思考 (2006-11-29 16:16:14)
- 做好干部考察工作是选准用好干部的前提和基础。多年来，我们在发现和使用人才方面做出了许多努力，也取得了一些成绩，但与改革开放和现代化建设的要求还有一定的距离，选人用人失察失误现象还时有发生。究其根源，主...
- 在公开选拔市直部门领导干部考察人员培训会议上的讲话 (2006-11-29 16:49:25)
- 按照市委的统一部署，到目前为止，我市公开选拔副处级工作，已经顺利完成了推荐报名、资格审查、笔试和资历评价阶段的任务，所招考的24个副处级职务，有72人进入了考察范围。从现在开始，将进入考察面试阶段。市...
- 驻纪检组领导干部赴海南参观考察报告 (2006-11-29 17:14:00)
- 围绕“发展”主题，改革创新机制和体制切实推进建设工作新局面――县纪委派围绕“发展”主题，改革创新机制和体制切实驻纪检组赴海南参观考察报告县纪委：为开阔视野、增长见识、促进我县纪检监察干部的工作能力和素...
- 领导干部考察考核工作情况的调研报告 (2006-11-29 21:33:21)
- 如何通过干部考察考核工作正确识别干部，为选拔任用干部提供真实依据，是组织部门所肩负的一项工作职责，也是组织部门近距离考察和鉴别干部德能勤绩廉的一条渠道。近年来，我市在干部考察考核工作中，积极探索、大胆...
- 干部考察材料---办公室 (2006-11-29 22:34:43)
- 陈，男，汉族，省县人。1954年8月出生，1977年7月参加工作，同年7月加入，毕业于专业，2001年6月选调到委办公室，根据工作需要安排到综合股工作。该思想好，组织纪律强，团结、尊重领导、工作认真，...
- 干部考察材料--陈 (2006-11-29 22:34:43)
- 陈某某，男，汉族，广东省县人。19年月出生，19年月参加工作，19年月加入，法院干部业余法律大学毕业。现任区人民法院某某庭副庭长。主要表现一表现较好。该能坚持以为指导，与保持高度一致，紧决执行政...
- 干部考察材料——分公司经理岗位职责及考评标准 (2006-11-29 22:34:43)
- 一、任职资格1、大专以上学历优先。2、五年以上市场营销管理经验。3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。4、洞察力和逻辑思维能力强...
- 干部考察材料——社会科学研究员 (2006-11-29 22:34:48)
- 热爱，热爱祖国，认真学习和，积极贯彻和政策。1998年取得日本京都大学的博士学位后，即回国从事社会科学研究工作，以自己的实际行动报效祖国。具有强烈的事业心，良好的职业道德和科研开拓创新精神，在科研、行...
- 干部考察的程序 (2006-11-29 22:34:52)
- 干部考察的程序干部考察的程序一般是：（1）制定考察方案。根据考察的目的和内容，确定相应的工作方法、步骤，做出大体的时间安排，并通知有关方面，以便做好有关准备工作。（2）查阅有关资料。考察组根据所承担的...
- 干部考察的内容和方法 (2006-11-29 22:34:52)
- 干部考察的内容和方法换届选举中的干部考察一般应包括以下几个方面的内容：一是全面考察干部的德、能、勤、绩。德，主要是指表现，思想品质和作风。能，主要是指履行职责所需要的的理论水平，组织领导能力、文...
- 干部考察工作的组织领导 (2006-11-29 22:34:53)
- 换届选举中的干部考察，必须在直接领导下进行。干部考察工作中的重大问题，应由集体讨论决定。干部考察工作的组织实施，可由组织部门负责。一般应注意以下几点：一是要制定切实可行的干部考察方案，明确考察的指导思...
- 干部考察工作中应注意的问题 (2006-11-29 22:34:53)
- 干部考察工作是一项政策性很强的工作，在实际工作中应注意五个问题：一是坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则。干部队伍“四化”方针是领导班子建设的根本方针；德才兼备的原则是我们历来坚持的选拔和使用干部的...
- 考察报告——城市司法情况考察报告 (2006-11-29 23:02:26)
- 1月9日，我随厦门市翔安区人大考察团赴内蒙古及宁夏，对两个自治区的内务司法工作进行为期一周的学习考察，重点学习考察如何进一步加强新时期人民调解工作。考察过程中，我们分别听取了自治区人大内务司法委、高级...
- 干部考察材料-县委 (2006-2-13 9:10:00)
- 考察材料自200年月调任以来，认真学习和贯彻各项方针政策，以优良扎实的作风带头实践，坚持理论联系实际的学风，不断提高自己的思想修养；充分利用业余时间学习，努力提高自己的综合素质，完成了校区域经济专业在...
- 关于处级干部的考察材料 (2006-3-3 9:20:00)
- ，男，汉族，现任市管理处主任兼。年1月出生，大专文化。年5月任现职任职以来，能自觉实践，开拓创新，真抓实干，很好地履行了工作职责，是一名坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的。一、立场坚定，修养和素质高...
- 乡镇干部考察材料 (2006-12-8 8:06:38)
- 考察材料坚定。认真学习、和，有较高的政策理论水平。能及时贯彻落实上级的政策和旗委的工作部署，并结合实际创造性地开展工作。敏锐性强。在“三讲”教育和保持先进性教育活动中，带头方面存在突出问题并切实...
- 基层干部2022年学习考察新疆重要讲话精神心得体会 (2022-8-19 11:03:25)
- 基层干部2022年学习考察新疆讲话精神心得体会2022年7月12日至15日，来到新疆考察调研，先后来到乌鲁木齐、石河子、吐鲁番等地，深入学校、国际陆港区、社区、博物馆、农村和新疆生产建设兵团等地，与群...
- 电信公司为后备领导干部的考察材料-综合资料 (2007-1-3 8:26:58)
- 电信公司为后备的考察材料一、基本情况：，男，年月出生，汉族，大学文化，年月参加工作，年月加入，技术员，现职为县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市...
- 乡镇干部考察材料-综合资料 (2007-1-3 8:27:01)
- 乡镇干部考察材料考察材料坚定。认真学习、和，有较高的政策理论水平。能及时贯彻落实上级的政策和旗委的工作部署，并结合实际创造性地开展工作。敏锐性强。在“三讲”教育和保持先进性教育活动中，带头方面存...
- 领导干部培训学习考察后的心得体会 (2007-1-5 16:27:01)
- 通过此次香港公务员经济管理培训班的学习，使我对这一特殊组织在市场经济进程中存在问题，有了进一步的认识。一、特殊体制的特殊障碍体制的确有其特殊性，但这是由其担负的特殊历史使命决定的，这是特有的本质属性，...
- 2022年干部政治素质考察工作交流发言 (2007-1-6 14:53:47)
- 2022年干部素质考察工作交流发言近年来，我区围绕忠诚、定力、担当、能力、自律五个方面，探索实施理论必学必考、素质必测必察、表现必谈必研、档案必看必究的四必工作法，旗帜鲜明地把素质考核贯穿干部选育管用...
- 关于考察干部的几点思考 (2007-1-6 14:55:38)
- 报告中强调指出，加强和改进，要建设高素质的队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。要认真贯彻选拔任用条例，注重在改革和建设的实践中考察和识别干部，把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位...
- 干部提拔考察鉴定材料 (2007-1-6 14:56:28)
- 该在乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律...
- 年轻干部考察个人总结 (2007-1-6 14:59:17)
- 我于年月进入乡，于年月调入区办公室工作。近年来，我在办公室和班子的领导下，在办公室同事的关心帮助下，坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则，围绕办文、办会、办事，认真学习，踏实工作，克己奉公，廉洁自...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及干部考察德能勤绩廉述职报告的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
