推行卓越绩效,提高企业管理,卓越绩效推行计划

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如何提高企业人力资源管理绩效 (2006-11-29 9:32:32): 知识经济新时代的冲击二十一世纪是以知识为基础的新经济时代，在这个新时代，“知识”成为最的资产及竞争差异因素。在这个新经济时代中，企业经营的环境也出现很大的转变，主要有：员工的转变——新时代的员工的价值...
企业绩效管理中绩效沟通的研究 (2011-11-18 10:57:24): 企业绩效管理中绩效沟通的研究专业：人力资源管理班级：姓名：指导教师：摘要：随着市场经济竞争的加剧，知识经济的时代已经到来，现代企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发，而人力资源管理的重中之重就是绩效...
如何在组织内部推行绩效管理学习心得 (2014-1-28 10:55:21): 下载:如何在组织内部推行绩效管理学习心得82.doc如何在组织内部推行绩效管理学习心得如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。恭喜您已经完成课程学习，请完成课程评估。总评分非常满意分项评...
提高公司员工满意度，可以改善企业的绩效吗 (2006-11-29 9:54:00): 在人力资源管理中，人们经常提到员工的工作满意度问题。所谓工作满意度是指，感觉到工作本身可以满足或者有助于满足自己的工作价值观需要，而产生的一种愉悦的感觉程度。它受每个人的价值观的影响；不同的雇员对同一...
强化安全设计基本思想提高煤气安全管理绩效 (2008-6-10 11:38:41): 摘要：煤气新工程项目投产前检查，发现诸多“先天性不足”，这些问题在它背后隐含着诸多隐患，如果得不到彻底解决，将埋下事故祸根。因此，我们应该认真接受安全系统工程开发的煤气安全设计基本思想，即接受主要应在...
卓越绩效学习心得 (2014-10-14 7:35:46): 企业作为经济体系中的组成部分，对和社会的发展起着不可忽视的作用。企业不仅生产产品、创造效益，而且解决就业、培养人才。企业从它产生的那天起，就在不断地完善管理、走向规范。随着全球经济一体化进程的加快，企...
加强企业文化建设提高企业管理水平 (2006-11-29 8:44:46): 说起企业文化，许多人片面地认为只是娱乐、文艺、体育等等。其实，它不仅仅包括这些，它是在企业生产经营活动中逐步培养起来的被普遍认同的企业价值观、企业精神，以及由此形成的企业文化。在公司日前举行的一次企业...
加强企业执行力建设提高企业管理水平 (2008-10-18 13:28:49): 加强企业执行力建设提高企业管理水平宋宝华所谓执行力，对个人来说，就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力；对企业来说，就是切实地执行并实现企业既定战略目标的能力。执行力是全体员工贯彻企业发展战略意图，...
加强企业财务管理提高企业经济效益 (2009-5-7 6:48:17): 摘要:文章以建中公司财务管理为实例,阐述了科学的财务预算和财务参与决策与企业经济效益的关系,并提出了如何加强财务管理的几条措施。关键词:财务管理企业决策经济效益一、科学的财务预算是提高企业经济效益的依...
弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化携手共创卓越 (2013-9-19 7:11:46): 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：弘扬企业文化携手共创卓越提要：既然我们投身供水这一事业，就应该不负人民群众的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的供水事业，终生追求的爱岗敬业的...
加强企业统计工作提高企业管理水平 (2014-7-2 6:39:48): 来源【摘要】统计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的手段，是企业制定政策和计划的主要依据。然而，当前企业统计工作却存在一些问题，随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展，我们必须加强统计队伍建...
企业推行全面预算管理初探 (2007-12-18 10:50:23): 企业预算是一个企业对未来某一特定期间如何取得资源和使用资源的一种详细计划，预算管理是企业对未来整体经营规划的总体安排，是一项的管理工具，能帮助管理者进行计划、协调、控制和业绩评价。作为一种的管理工具，...
加强企业民主管理积极推行厂务公开 (2008-3-30 9:51:30): 自2000年7月以来，我厂的厂务公开工作在县厂务公开办公室和主管局的直接领导下，以和为指导，认真贯彻执行省、地、县《关于全面推行厂务公开工作的部署》精神，并结合我厂实际情况，依靠职工实行民主管理、民主...
关于在中小企业全面推行预约定耗管理的思考 (2009-1-14 0:01:28): .随着市场经济的快速发展和招商引资力度的加大，一大批中小企业应运而生。这些企业相对于大中型企业而言，不同程度上存在着财务制度不健全、账务核算混乱、纳税淡薄等现象，给税收管理带来一定难度。因此，在中小企...
新形势下企业推行精细化管理之我见 (2012-5-1 21:45:23): 新形势下企业推行精细化管理之我见集团公司李总在今年的职代会上明确地指出：要实现总公司下达的经营、销售目标，努力做大、做优、做强企业，奋力实现宝桥又好又快发展。就必须要在管理上下功夫，实现科学规范严格精...
医院推行绩效工资考核的调查与思考 (2008-2-16 8:18:08): 摘要目前，国内一些医疗机构存在内部分配过于僵化的现象，导致职工工作积极性不高，医院的“两个效益”实现不了。就湖北省襄樊市部分医院大胆采用绩效工资考核并有所成效之际，讨论医院在实行绩效工资考核的过程中需...
某县推行村干部绩效考评制度激发村干部的争先意识 (2008-5-24 15:21:38): 为激发村干部队伍的竞争和进位，规范村干部的考核管理，改变过去“干好干坏一个样”的被动局面，省县建立了村干部年度绩效考评制度。通过将村干部的绩效管理与落实经济待遇、待遇等挂钩的办法，激发了村干部的争先、...
在全县推行绩效考核工作动员大会上的讲话 (2008-12-14 12:54:56): 各位领导，:今年5月，提出在全县、参照公务员管理单位推行绩效考核，并在宣传部、县国土局、县经委、县环保局四家单位试行一个季度。试行期满后，组织、人事部门对四家单位的绩效考核工作进行了专题调研，试行单位...
实行“三三三”工作模式全面推行绩效考核 (2010-12-16 14:34:51): 实行三三三工作模式全面推行绩效考核市工商局在推行绩效考核工作中，积极探索，大胆创新，实现了干部考核模式从软指标向硬指标的转变，充分激发和调动了全市工商系统干部职工的积极性和创造性，为促进基层规范化建设...
论绩效评估和绩效管理 (2007-1-5 16:08:44): 将绩效评估与绩效管理之间是存在很大差异的，不要将绩效评估或评价等同于绩效管理，两者之间是有所不同的。绩效评价只是绩效管理的一部分。如果你只做绩效评估而忽略绩效管理的其他环节，你面临的将是失败。绩效管理...
绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35): 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25): .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
绩效管理的思想和方法被越来越多的企业所重视 (2006-11-28 17:58:14): 绩效管理（performancemanagement）的思想和方法正在被世界范围内众多公司采用，也被越来越多的中国企业所重视。有人预言，绩效管理体系将是中国企业培育世界级竞争力最为的管理制度体系。然而...
工商管理大学生对企业绩效考核的社会调查 (2007-1-6 14:57:40): 调查提纲一、2月24日至2月28日，收集物业发展有限公司简介、宣传图片等资料，了解该公司经营规模及项目建设现状二、3月3日至3月7日与物业发展有限公司人力资源负责人接洽联系，了解该公司组织架构与分工、...
战略管理座谈会发言材料：健全完善管理制度全面推行战略管理 (2007-12-7 8:51:07): 健全、完善管理制度,全面推行战略管理战略管理座谈会发言材料2005年是羊场湾二矿推进战略管理、实施三年战略规划的第一年,也是羊场湾煤矿实现跨越式发展的关键一年。能否实现今年生产原煤150万吨的目标任务...
电力企业绩效管理之我见 (2009-8-6 16:23:57): 电力企业绩效管理之我见输电线路工区白闻强参加公司为期两天的绩效管理培训班，老师循循善诱，详细解读，使得绩效管理的神秘面纱被层层剥开，绩效管理的轮廓越来越明晰，让听课的员工对绩效管理产生浓烈的兴趣，现就...
战略管理座谈会发言材料：健全完善管理制度全面推行战略管理 (2010-11-15 4:24:28): 健全、完善管理制度,全面推行战略管理战略管理座谈会发言材料&2005年是羊场湾二矿推进战略管理、实施三年战略规划的第一年,也是羊场湾煤矿实现跨越式发展的关键一年。能否实现今年生产原煤150万吨...
烟草企业绩效管理体系工作总结 (2011-4-15 20:25:58): 如何构建及构建一个怎样的企业绩效管理体系，是现代企业深化提升管理体系建设的课题。近年来，我们武义县烟草专卖局紧扣“绩效有考核”，坚持走“项目攻关、试点先行、稳步推广”的工作路线，激发了企业发展活力。一...
企业绩效管理工作总结 (2014-1-29 10:14:18): 加强绩效管理提高工作效率汉中格尔建筑工程公司2011年绩效管理工作汇报材料绩效管理工作是运用业绩导向的管理理念和方法，能够准确评价员工绩效，公正执行分配原则，推动工作高标准、高效率完成，是奖勤罚懒推行...
2013年企业深化绩效管理工作方案 (2014-3-23 8:06:52): 为深入实施科教兴市、人才强市和质量与知识产权立市战略，大力推进我市新兴产业发展，促进全市企业应用卓越绩效管理模式，倡导先进质量管理理念，切实提高城市的综合竞争能力，根据《关于进一步推进企业卓越绩效管理...
企业绩效人本管理报告 (2014-7-15 7:08:51): 一、建立以人为本的管理理念《管子》中有言，“夫霸王之所始也，以人为本。本理则国固，本乱则国危。”这也是“以人为本”的最早出处，说的是重视人民需求事关一国的兴盛发达。现代企业建立以人为本的管理理念，就是...
推行“一个窗口对外” 提高行政效能 (2006-11-29 19:57:55): 推行“一个窗口对外”提高行政效能区行政服务中心在区的正确领导下，紧紧围绕“依法行政、优化环境、服务企业、方便群众”这一宗旨，全力搞好全区行批工作的协调、监督和服务工作，大力推行“服务最优，办件提速，效...
大力推行调帐检查全面提高稽查效率 (2006-2-5 7:27:00): 大力推行调帐检查全面提高稽查效率税务调帐检查就是税务将纳税人、扣缴义务人的帐簿、记帐凭证、报表和其他有关资料调回税务进行检查。相对于传统的直接下户稽查而言，调帐检查是一种全新的稽查方式，在某些方面有其...
推行“一个窗口对外”提高行政效能 (2007-12-4 9:53:00): 区行政服务中心在区的正确领导下，紧紧围绕“依法行政、优化环境、服务企业、方便群众”这一宗旨，全力搞好全区行批工作的协调、监督和服务工作，大力推行“服务最优，办件提速，效能最好”系列得力举措，取得明显成...
推行三项制度提高行政效能的实施方案 (2008-1-25 15:47:54): 各部门、各直属机构：为进一步改进作风，提高行政效能，优化发展环境，服务争先进位、率先崛起，决定在市直全面推行办文办事限时、首问负责和责任追究等三项制度。现作如下安排：一、办文办事限时制(一)各部门、各...
推行全方位帮扶计划提高研究生党员队伍先进性、纯洁性 (2016-6-2 7:56:48): 推行全方位帮扶计划提高研究生队伍先进性、纯洁性【摘要】大学生队伍是组成部分，是在大学生群体中的先进和模范，从一定程度上来讲代表着在大学生中的形象。加强大学生队伍建设的先进性和纯洁性研究，具有的理论价值...
提高职工素质是提高企业素质的关键 (2006-11-30 7:58:37): 企业要想在竞争中立于不败之地，就要千方百计提高企业的竞争力，企业参与市场竞争，必须依靠有高素质的、高技能的职工，开发、研究、生产出高技术、高质量的产品。企业走向市场后，要想提高经济效益和社会效益，就要...
服务至上、追求卓越的肯德基企业文化 (2006-11-28 17:32:00): 如果说各种规章制度、服务守则等是规范员工行为的“有形规则”，企业文化则作为一种“无形规则”存在于员工的中。企业文化可以比喻为行为的“基因”，它通过仪式和激励手段等方式，提供了企业的核心价值观，告诉员工...
公司要“从优秀到卓越”企业所经过的六大过程 (2006-11-28 17:40:06): 卓越的公司不是靠一次决定性的行动、一个的计划、一个杀手级创意构想、一个好运气，或灵光一闪而造就。相反的，转变的过程好像无休无止地推着巨轮朝一个方向前进，轮子不停转动，累积的动能愈来愈大，终于在转折点有...
管理应用对策:提高企业竞争力十五招 (2006-11-28 17:48:51): 在中国管理科学研究院和中国未来研究会主办的“首届科学家教育家企业家论坛”上，中国企业联合会副会长艾丰，以他风趣幽默的语言，一个著名的新闻工作者的独特视角，提出了中国企业提高竞争力的15条对策。一、“龙...
推行行政效能管理提升地税管理水平 (2006-11-28 18:55:56): 近年来，我局干部深入学习贯彻和精神，树立和落实，把握新时期税收工作的指导思想，更新管理理念，夯实管理基础，推行行政效能管理，在科学化、精细化管理上下功夫，全面提高地税征管的质量和效率。尽管分局面临任务...
杰出的企业有卓越的文化 (2006-11-29 8:51:30): 80年代初，美国harvarduniversity教育研究院的教授泰伦斯.迪尔和麦肯锡咨询公司顾问爱伦.肯尼迪在长期的企业管理研究中积累了丰富的资料。他们在6个月的时间里，集中对80家企业进行了详尽的...
试论企业管理中如何运用激励机制提高工作效率 (2006-11-29 9:43:48): 试论企业管理中如何运用激励机制提高工作效率摘要:近几年来，人力资源不再像过去那样被当作一种成本，而作为一种资源越来越被企业重视。激励作为开发和管理人力资源的一个方法已经被越来越多的企业运用。文中就有关...
追求卓越的企业文化 (2006-11-29 10:54:01): 美国作者芬化斯·米勒在其《美国企业精神》第一章开头就强调：“每一家公司现在都必须分析其文化，这不仅是为了加强本身的总争地位，虽然这已经是充分的理由，而且还因为我们未来的财富要由公司的文化来决定”。该书...
卓越家族企业的七种习惯 (2006-11-29 10:54:09): 为什么有的家族企业能长盛不衰，而有的却只能勉强维持甚至是昙花一现？其中的缘由不一而足，但是，根据我的研究，成功的家族企业的一个特点是他们普遍格外注重公司的财务战略和策略实施。以下的七种措施值得借鉴：一...
卓越企业的六大发展过程 (2006-11-29 10:54:09): 从优秀到卓越的蜕变过程绝对不是一蹴而就的。卓越的公司不是靠一次决定性的行动、一个的计划、一个杀手级创意构想、一个好运气，或灵光一闪而造就。相反的，转变的过程好像无休无止地推着巨轮朝一个方向前进，轮子不...
如何提高供电企业班组安全管理水平 (2007-1-6 14:57:44): 强化班组安全管理多年来的实践告诉我们，在当前供电企业班组安全管理基本框架已经形成，有关安全管理的法规、制度已经出台，基层班组安全管理已经取得丰富经验的情况下，要想使多经施工企业的班组安全管理见成效、上...
强化烟草企业管理　提高行业经济效益 (2007-6-23 7:58:29): 强化烟草企业管理提高行业经济效益企业是从事商品生产和交换、实行自主经营与单独核算的盈利性的经济组织，是构成国民经济的细胞。随着国民经济快速发展，人民生活水平的不断提高，烟草行业要在激烈的市场竞争中站稳...
导入ISO先进管理理念推行规范化管理工作经验汇报 (2007-6-27 7:56:29): 导入iso先进管理理念积极探索科学管理新路──地税推行规范化管理试点工作经验汇报去年3月，省局通过导入iso质量管理等先进理念，全面启动了规范化管理工程，力求建立以人为本、以信息化为依托的现代地税管理...
推行行政效能管理提升地税管理水平 (2007-12-4 10:02:38): 近年来，我局干部深入学习贯彻和精神，树立和落实，把握新时期税收工作的指导思想，更新管理理念，夯实管理基础，推行行政效能管理，在科学化、精细化管理上下功夫，全面提高地税征管的质量和效率。尽管分局面临任务...

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