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如何在组织内部推行绩效管理学习心得
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说明：请您根据课程学习结束后的感受，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，难以推行。2.绩效管理从简单入手，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，就是要重视和战略目标紧密结合的部门和岗位，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强对过程的管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，哪些方面可以与实际业务工作结合？下一步您将如何行动？