加强企业执行力建设提高企业管理水平宋宝华
所谓执行力，对个人来说，就是保质保量地完成自己的工作和任务的能力；对企业来说，就是切实地执行并实现企业既定战略目标的能力。执行力是全体员工贯彻企业发展战略意图，完成企业预定目标的运作能力，是把企业战略规划、规章制度转化成为经济效益和劳动成果的关键，是企业竞争力的核心。加强执行力建设，是维护企业改革、发展、稳定大局的根本保障，是提升整体素质的迫切需要，是提高机关效能的必然要求，是团结和带领公司广大员工拼搏进取、开拓前进的基石。
范文吧.docba整理一、牢固树立执行理念，加强文化执行引导执行力建设是一种敬业、责任、高效的文化建设，属于文化理念范畴。文化是一种精神、一种理念、一种认同，它具有极强的力、感染力和贯穿力。大力加强执行力建设，必须加强敬业、责任、高效执行理念的宣贯，各级组织要充分发挥好舆论导向作用，广泛开展执行力建设的宣传教育活动，要用最能让员工接受和