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- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2012-11-24 5:49:55)
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：一、...
- 2022年培养选拔优秀年轻干部工作情况汇报 (2022-7-30 16:58:29)
- 2022年培养选拔优秀年轻干部工作情况汇报近年来，市深入学习贯彻关于年轻干部工作的论述，把年轻干部队伍建设作为紧迫性、关键性、根本性的战略任务，不断健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，着力打造一支...
- 区2022年年轻干部培养选拔工作情况汇报 (2022-9-27 12:37:45)
- 区2022年年轻干部培养选拔工作情况汇报近年来，我区大力实施墩苗工程，在选育管用各个环节下足精功夫，为年轻干部全方位搭建成长成才平台，全面锻造一支素质好、能力强、作风硬的年轻干部队伍。一、精心选苗。精...
- 培养选拔年轻干部工作情况汇报 (2014-2-11 12:14:54)
- 我们始终把抓好年轻干部队伍建设作为确保各项事业后继有人、兴旺发达的基础性、战略性任务，大力推进年轻干部成长工程，不断优化各级领导班子结构，增强了干部队伍的生机与活力。1、统一思想，科学谋划。市委把年轻...
- 关于培养选拔年轻干部工作的调查报告 (2006-11-28 17:45:15)
- 关于培养选拔年轻干部工作的调查报告最近，组织部采取问卷、个别走访、查阅资料、召开座谈会等形式，对全区培养选拔年轻干部工作进行了专题调查。调查结果表明，近五年特别是县乡机构改革之后，全区年轻干部、妇少非...
- 新时期年轻后备干部选拔培养的调研报告 (2007-12-5 9:34:16)
- 曾说过“路线确定以后，干部就是决定性因素，领导就是出主意、用干部两件事。”培养和造就一支坚定、素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当重任的年轻干部队伍，保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格...
- 年轻干部培养选拔调研报告 (2010-3-8 8:12:18)
- 近几年来，我市采取切实有效措施，加大年轻干部培养选拔的力度，制订了《培养选拔跨世纪才工程规划》，努力建立一支职务上分层次、结构上分类别、时间上分远近，素质优良、数量充足的年轻干部队伍。每年进行一次民主...
- 健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制调研报告 (2023-3-14 11:17:41)
- 健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制调研报告报告指出，全面建设现代化，必须有一支过硬、适应新时代要求具备领导现代化建设能力的干部队伍。唯其如此，方能担当起民族复兴的重任。这样的队伍不仅需要做好选拔、任用...
- 选拔年轻干部工作调查报告 (2013-6-13 0:45:25)
- 最近，组织部采取问卷、个别走访、查阅资料、召开座谈会等形式，对全区培养选拔年轻干部工作进行了专题调查。调查结果表明，近五年特别是县乡机构改革之后，全区年轻干部、妇少非干部培养选拔力度不断加大，年轻干部...
- 年轻干部选拔工作调查报告 (2014-4-27 12:32:36)
- 最近，组织部采取问卷、个别走访、查阅资料、召开座谈会等形式，对全区培养选拔年轻干部工作进行了专题调查。调查结果表明，近五年特别是县乡机构改革之后，全区年轻干部、妇少非干部培养选拔力度不断加大，年轻干部...
- 培养选拔年轻干部规划 (2006-11-29 15:30:51)
- 为进一步贯彻落实《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》、《组织部关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部的意见》和《安徽关于贯彻〈关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知〉的意见》精神，根据宣城市委宣发[2001...
- 年轻干部选拔培养工作中应抓好的几个环节 (2006-11-29 16:23:02)
- 改革开放以来，一大批优秀年轻干部走上了各级领导岗位，增强了领导班子的生机和活力。年轻干部文化程度较高，工作适应能力强，有开拓创新，积极探索年轻干部的培养途径和方法，具有意义。年轻干部的培养选拔工作要抓...
- 2023年大力选拔培养优秀年轻干部经验材料 (2023-4-15 15:54:35)
- 2023年大力选拔培养优秀年轻干部经验材料市工信局（国资委）深入学习贯彻关于年轻干部工作的论述，在市委的坚强领导下，认真落实市委组织部各项部署要求，聚焦选、育、管、用关键环节，大力选拔培养优秀年轻干部...
- 对培养选拔优秀年轻干部的思考 (2007-12-12 8:05:26)
- 对培养选拔优秀年轻干部的思考在“七一”讲话中指出：“贯彻‘’要求，我们必须贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，深化干部人事制度改革，努力建设一支高素质的能够担当重任，经得...
- 新时期年轻后备干部选拔培养的模式探索 (2007-12-12 8:11:30)
- 曾说过“路线确定以后，干部就是决定性因素，领导就是出主意、用干部两件事。”培养和造就一支坚定、素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当重任的年轻干部队伍，保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格...
- 某市培养选拔优秀年轻女干部经验材料 (2007-12-12 13:35:04)
- 近年来，市围绕、省市培养选拔女干部、发展女工作规划和目标，把发现、培养、选拔使用优秀年轻女干部作为加强干部队伍建设的环节来抓，使一大批德才兼备的年轻女干部脱颖而出，走上了各级领导岗位，有效地优化了干部...
- 2022年年轻干部培养选拔工作汇报 (2022-10-24 17:32:31)
- 2022年年轻干部培养选拔工作汇报近年来，我严格落实《20192023年领导班子建设规划纲要》及、市委相关文件要求，大力选配优秀年轻干部，在抓好事业后继有人这个根本大计上主动作为、积极探索，取得了初步...
- 关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部的工作意见 (2008-12-12 10:33:24)
- 为了更好地贯彻落实《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》（中发〔1995〕2号）和培养选拔年轻干部工作座谈会精神，不断加强各级领导班子和干部队伍建设，现就进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作提出如下意见...
- 2022年年轻干部培养选拔经验交流材料 (2009-2-9 0:03:53)
- 2022年年轻干部培养选拔经验交流材料近年来，我市认真贯彻落实关于培养选拔优秀年轻干部的论述，聚焦选育用管四大关键环节，大力实施年轻干部成长薪火工程，全力抓好后继有人这个根本大计，为建设现代化新提供源...
- 年轻干部培养选拔经验材料 (2010-11-13 12:33:48)
- 年轻干部培养选拔经验材料为落实好《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》，健全年轻干部培养机制，围绕锤炼年轻干部修养，提升年轻干部知识层次和专业能力，着力培养具有较强综合能力的优秀年轻干...
- 2022年培养选拔优秀年轻干部工作汇报 (2022-10-10 7:35:50)
- 2022年培养选拔优秀年轻干部工作汇报一、紧扣事业发展选好苗。广开进贤之路，加大公务员、事业干部招录和优秀人才引进力度，20年通过引进高层次人才、急需紧缺专业技术人才、公务员招录等，先后引进各类专业技...
- 推进培养选拔优秀年轻干部工作总结 (2013-6-13 9:42:18)
- 《关于加强和改进新形势下若干重大问题的决定》提出，建立来自基层一线干部培养选拔链，大力选拔经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部，扎实抓好后备干部队伍建设。要把《决定》...
- 2022年加强年轻干部培养选拔工作座谈会发言稿 (2022-7-30 16:58:30)
- 2022年加强年轻干部培养选拔工作座谈会发言稿在纪委六次全体会议上强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为人民忠诚可靠的干部。这一讲话饱含了的对年轻干部的殷殷重托，对革命事业后继有人的深...
- 选拔年轻干部主题演讲稿：中国梦 我的梦 (2013-9-11 7:10:40)
- 6选拔年轻干部主题演讲稿：中国梦我的梦尊敬的各位领导、各位来宾：大家上午好！我是14号考生，今天我演讲的题目是《中国梦，我的梦》。从盘古开天地到女娲造人，中国文化上下五千年，的中国只有一个梦，那就是实...
- 年轻干部培养选拔专题调研座谈会讲话 (2023-10-6 9:36:01)
- 年轻干部培养选拔专题调研座谈会讲话今年6月，组织工作会议召开，对和组织工作作出指示，强调全面推进中华民族复兴关键在人，要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。年轻干部作为高素质干部队伍的组成部...
- 全省年轻干部选拔任用工作座谈会发言材料 (2023-10-6 10:17:49)
- 全省年轻干部选拔任用工作座谈会发言材料尊敬的部长，各位领导，全省组织工作会议强调，要抓好后继有人这个根本大计，健全日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制。将深入贯彻落实全省组织工作会议...
- 关于培养选拔年轻干部工作地调查 (2014-7-12 7:11:47)
- 最近，组织部采取问卷、个别走访、查阅资料、召开座谈会等形式，对全区培养选拔年轻干部工作进行了专题调查。调查结果表明，近五年特别是县乡机构改革之后，全区年轻干部、妇少非干部培养选拔力度不断加大，年轻干部...
- 2013干部廉洁从政和干部选拔任用情况报告 (2014-7-13 6:18:30)
- 2013年,我局以和要想为指导，深入贯彻落实，按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻落实《若干准则》（以下简称《准则》）为主线，以深入推进...
- 培养选拔年轻干部和民族工作工作总结 (2014-7-14 6:51:41)
- 一、认真抓好培养选拔年轻干部五年来，统战部领导班子认真按照上级有关文件精神和区、乡镇两级换届的实际，在抓好干部坚定不移走道路活动的同时，注重加强干部队伍建设力度，做到成熟一个、推荐一个；选拔一个、使用...
- 年轻干部培养选拔座谈会发言稿 (2015-4-14 7:57:45)
- 很荣幸参加今天的座谈会，按照会议发言提纲，结合乡镇工作实际，下面我把我们的一些做法和想法向各位领导作以简要汇报。本人主要成长经历：1996年毕业于大学法学专业，法学学士，1996年7月至2004年7月...
- 2022年培养选拔优秀年轻干部专题研讨发言材料 (2022-10-9 8:24:10)
- 2022年培养选拔优秀年轻干部专题研讨发言材料为政之要，惟在得人育材造士，为国之本。指出，必须抓好后继有人这个根本大计要源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。...
- 公司年轻干部2022年《年轻干部廉洁教育案例读本》学习心得体会 (2022-10-21 10:50:27)
- 公司年轻干部2022年《年轻干部廉洁教育案例读本》学习心得体会近日，认真阅读了《年轻干部廉洁教育案例读本》。《年轻干部廉洁教育案例读本》选取了以来各级纪检监察查处的年轻干部违纪违法案例30余个，坚持正...
- 培养选拔青年干部是经济发达事业培养选拔青年干部是经济发达事业 (2007-12-6 8:56:43)
- 当前，各族人民都在下，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。我市也同一样，为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神，加大招商引资工作力度，加快经济跨越式发展步伐，同时不断促进优秀年青干部尽快成长，保...
- 2022年基层年轻干部座谈会发言材料：年轻干部要脚踏实地扎根基层 (2007-12-7 9:19:00)
- 2022年基层年轻干部座谈会发言材料：年轻干部要脚踏实地扎根基层各位领导、同事们：下午好，我是办的，今天我今天交流的题目是《年轻干部要脚踏实地扎根基层》。2022年3月1日，在春季学期校（行政学院）中...
- 在遴选优秀年轻干部到镇街任职座谈会上对年轻干部的讲话 (2012-11-24 22:08:02)
- 在遴选优秀年轻干部到镇街任职座谈会上对年轻干部讲话在遴选优秀年轻干部到镇街任职座谈会上对年轻干部讲话大家好！经过紧张、激烈的竞争，大家从55个报名者中脱颖而出，成为镇街领导班子成员的提名人选，非常不容...
- 关于贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》情况的报告 (2006-11-28 17:43:27)
- 市委组织部：根据市委组织部《关于对贯彻落实<干部公开选拔和竞争上岗考试大纲>情况进行调研的通知》要求，我县组织力量对贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》）的情况...
- 履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2023-11-9 18:27:48)
- 履行干部选拔任用工作职责情况报告根据《市县履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》和《甘肃省市县履行干部选拔任用工作职责离任检查实施细则》的规定，下面，我就履行干部选拔任用工作职责的情况进行报告...
- 培养选拔党外干部工作情况调研报告 (2006-11-30 9:04:33)
- 近年来，武威市认真贯彻落实、有关统战工作的方针政策，紧紧围绕加强民主建设这一主题，不断加大对培养、选拔干部工作力度，培养选拔干部工作取提了显著成效，为完善领导的多合作和协商制度提供了有力的组织保证。一...
- 贯彻落实培养选拔女干部工作的情况报告 (2007-10-31 17:09:14)
- 州委组织部：几年来，组织部紧紧围绕云龙关于培养选拔女干部、发展女工作的总体要求和部署，认真贯彻落实、省州各级关于加强妇女干部培养选拔工作的有关规定，始终把培养选拔女干部工作摆在和领导班子建设的位置来抓...
- 干部选拔任用工作情况的自查报告 (2007-11-2 21:17:27)
- 干部选拔任用工作情况的自查报告组织部：自《干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局高度重视《条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干部选拔...
- 下派基层锻炼机关优秀年轻干部近期工作情况报告 (2007-12-4 8:09:45)
- 州委组织部：按照州委关于选派优秀年轻干部到基层锻炼工作的安排和部署，我县第一批优秀年轻干部自去年9月份进驻农户以来，由于县、乡、村各级领导高度重视，精心组织，各派出单位积极支持，密切配合，使下派锻炼干...
- 关于公开选拔中层干部情况的调查报告 (2007-12-12 8:11:38)
- 2005年以来，全市系统共提拔任用正科级干部13名、副科级干部28人。现在全区在职副科级干部110人，其中大专以上学历95人，占86.4％；有初级以上职称的66人，占60％；35岁以下11人，占31....
- 卫生局干部选拔任用工作情况的自查报告 (2007-12-18 10:24:13)
- 卫生局干部选拔任用工作情况的自查报告组织部：自《干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局高度重视《条例》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针和德才兼备为原则，建立科学规范的干...
- 下派基层锻炼机关优秀年轻干部近期工作情况的报告 (2007-12-21 8:21:10)
- 云龙县关于第一批下派基层锻炼优秀年轻干部近期工作情况的报告州委组织部：按照州委关于选派优秀年轻干部到基层锻炼工作的安排和部署，我县第一批优秀年轻干部自去年9月份进驻农户以来，由于县、乡、村各级领导高度...
- 2023年履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2023-11-11 10:31:21)
- 2023年履行干部选拔任用工作职责情况报告一、认真贯彻执行干部政策，树立正确用人导向。一是认真学习贯彻《条例》，严格执行干部政策。本人始终高度重视以《干部选拔任用工作条例》为主的一法、一纲要、三条例、...
- 关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告 (2008-12-6 14:57:19)
- 关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告按照省、市局关于对贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，进行检查的通知要求，进行认真自查，现将有关情况报告如下：一、学习宣传《干...
- 中层干部选拔任用情况自查报告 (2008-12-20 5:56:10)
- 本文作者：写作交流《干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）是选拔任用干部必须遵循的基本规章。自《条例》颁布以来，我局领导高度重视，认真贯彻落实，始终坚持正确的用人导向，建立科学规范的干部选拔任用制...
- 2023年科级干部选拔任用工作情况报告 (2023-6-30 9:21:01)
- 2023年科级干部选拔任用工作情况报告2023年，深入贯彻，大力推进人才战略，树立以实干论英雄、凭实绩用干部的工作理念，突出硬指标、把好选任风向标、用好考核指挥棒，注重在保障、体制机制改革等重点工作一...
- 关于干部选拔任用工作情况的报告 (2009-11-12 11:15:19)
- >各位、我受委托，按照《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》(组通字〔2008〕51号)的规定，向本次(扩大)会议报告2008年度干部选拔任用工作情况,请予审议。一、贯彻执行《干部任用条...
- 县委常委关于干部选拔任用工作情况的报告 (2009-11-13 10:36:25)
- 关于2008年度干部选拔任用工作情况的报告常委、组织部长（2009年1月22日）各位、我受委托，按照《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》(组通字〔2008〕51号)的规定，向本次（扩大...
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