年轻干部培养选拔调研报告[VIP]

近几年来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加大年轻干部培养选拔的力度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力建立一支职务上分层次、结构上分类别、时间上分远近，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，扎扎实实地抓源头、抓培养、抓启用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，全市提拔35岁以下年轻干部140名。这些年轻干部已成为我市两个文明建设的重要骨干。

一、实事求是，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，任人必须唯贤。对年轻干部的培养选拔，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要提高识才水平。这当中主要是如何才能正确地评价年轻干部，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作尽职尽力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是负责全面工作还是协助某一方面的工作，都追求政绩。他们所实现的人生价值，都希望得到组织的充分认识和肯定。因此，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，