今年6月,组织工作会议召开,对和组织工作作出指示,强调全面推进中华民族复兴关键在人,要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。年轻干部作为高素质干部队伍的重要组成部分,是国家事业发展的生力军,在全面建设现代化国家新征程上,建设一支忠实贯彻思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的优秀年轻干部队伍,将生力军锻造为主力军、排头兵,是确保我们的事业后继有人、薪火相传的根本保证。这里,我讲几点意见。一、科学把握年轻干部独特成长规律干部成长是有规律的。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,必须遵循年轻干部成长规律。(一)年轻干部成长具有长期性,必须接续培养、久久为功。强调:干部成长规律决定了干部培养要有足够时间,不仅着眼未来5年、10年,更要着眼未来15年、20年乃至更长时间。十年树木、百年树人,年轻干部成才无捷径可走。一般情况下,自走上工作岗位开始,成长为
年轻干部培养选拔专题调研座谈会讲话[VIP]
发布时间:2023-10-6文章大小:6700字节页数:11页
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