年轻干部培养选拔经验材料
为落实好《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》，健全年轻干部培养机制，围绕锤炼年轻干部修养，提升年轻干部知识层次和专业能力，着力培养具有较强综合能力的优秀年轻干部队伍，努力打造一支政治坚定、忠诚担当的高素质年轻后备干部队伍，市于2022年创新性开办了青年干部综合训练班。
师资力量精选，在铸魂补钙中增加底气。青训班的课程设置较以往主体班有较大不同，第一阶段的2月集中培训皆是利用工余时间来进行授课。带班班主任由党校教育长与资深高级讲师担任，除去党校本有教师课程安排，更是大力推动落实上讲台制度，扩充师资力量，以讲促学双提升。开班式上市委常委、组织部部长就做三硬干部与年轻干部上了一堂生动；就扣好廉洁从政第一粒扣子邀请到市纪委、监委副主任与年轻干部进行交流；就掌握领导权邀请到市委主任与年轻干部进行实例探讨；就践初心为主题邀请到市卫健局、局长结合自身从业40载的经历与年