当前信息
- 2023年实施诫勉谈话的情况报告 (2023-6-16 19:49:47)
- 2023年实施诫勉谈话的情况报告诫勉谈话实施办法诫勉谈话实施办法（试行）第一条为加强建设，进一步强化干部教育和监督工作，根据等规定，结合工作实际，制定本办法。第二条诫勉谈话是组织处理的手段之一，适用于...
- 区国税局诫勉谈话办法 (2006-11-30 9:07:06)
- 第一条为进一步加强区国税局建设和干部队伍建设，把对干部执行纪律、政纪情况的监督与经常性的教育、管理结合起来，增强拒腐防变和抵御风险能力，根据《章程》和《监督条例（试行）》，结合我局实际，制定本办法。第...
- 贯彻市局召开的集体诫勉谈话会议精神情况汇报 (2006-10-28 8:11:00)
- 根据湛江市地税局11月19日集体诫勉谈话的会议精神，我局于12月28日分别召开了局务会议和会议，对上级局的诫勉谈话会议精神在会上作了初步的贯彻，集中讨论如何将会议精神贯彻到全系统的中层干部。一、在班子...
- 煤矿干部诫勉谈话制度 (2007-9-22 14:49:45)
- 某某煤矿干部诫勉谈话制度（试行）第一章总则第一条、对干部进行诫勉谈话，是讲正气、履职责、树形象，加强干部队伍建设，落实勤政建设责任制，从源头预防和治理消极腐败现象的客观需要和必要手段。根据上级有关规定...
- 县委组织部对领导干部实施诫勉谈话制的实践与思考 (2007-11-1 8:19:18)
- 县委组织部对实施诫勉谈话制的实践与思考近年来，县委组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，...
- 市关于对县处级领导干部实行诫勉谈话的规定 (2007-12-12 9:18:47)
- 市关于对县处级实行诫勉谈话的规定为认真贯彻落实精神，加强对县处级的勤政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线，树立的信念和正确的世界观、人生观、价值观，建立和完善对的监督管理机制，进一步增强勤政和遵纪守法的...
- 全面提高诫勉谈话工作水平 (2007-12-12 13:41:28)
- 近年来，县根据《监督条例（试行）》有关规定，坚持把诫勉谈话与构建警示训诫防线结合起来，以教育挽救干部为目的，严把四关，突出四性，积极开展诫勉谈话工作，取得了较好效果。一是严把对象界定关。明确诫勉谈话的...
- 对领导干部实施诫勉谈话的实践与思考 (2008-6-13 17:30:04)
- 对实施诫勉谈话的实践与思考近年来，————县县委组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不...
- 质监局干部诫勉谈话制度 (2008-11-5 8:54:13)
- 为了加强建设，提高、干部的勤政，维护纪律的严肃性与性，强化对、干部的严格教育、严格管理、严格监督，促进、干部廉洁自律，防范和遏制违纪违法行为的发生，以推进建设责任制的落实，特制定本制度。一、诫勉谈话的...
- “两基”攻坚工作诫勉谈话制度 (2014-7-13 6:20:42)
- 1、两基攻坚是落实可持续发展战略的举措，是造福子孙的民心工程，必须从落实、体现先进性和执政为民的高度加以认识。相关部门的责任人，必须全力支持两基攻坚工作，带领广大干部群众做好两基攻坚工作。2、旗委、旗...
- 村干部诫勉谈话制度 (2019-1-20 10:17:33)
- 村干部诫勉谈话制度一、为进一步加强村干部队伍建设，增强广大村干部自重、自省、自警、自励和自我约束能力，制定本制度。二、诫勉谈话的目的是对村两委干部实行超前提示预警，防止和减少村干部犯错误，避免小错酿成...
- 提醒、函询、诫勉自查报告 (2017-5-14 9:23:37)
- 提醒、函询、诫勉自查报告一、具体做法和效果1、以树立正确的用人观为导向，明确诫勉谈话对象的具体表现。按照存在问题的原因、性质、后果及其影响程度，把诫勉谈话对象细化为重点诫勉谈话和警示谈话，并根据相应规...
- 诫勉督导工作制度 (2006-11-29 12:53:48)
- 第一条诫勉督导的目的为了强化对、干部和工作人员的监督管理，预防和遏制违纪违规和不廉洁行为的滋生和蔓延，进一步推进交通系统建设工作的开展，按照市委《宝鸡市全面开展构建警示训诫防线工作实施办法》（宝市发[...
- 检察院诫勉制度 (2006-11-29 15:27:53)
- 诫勉制度一、诫勉制是检察长对领导班子成员、主管检察长对主管科室的负责人和干警、科长对主管科干警的警示告诫制度。二、诫勉内容：检察干警违反有关制度，但情节轻微，尚未构成纪律、政纪处分的，有下列情形之一的...
- 领导干部诫勉制度 (2008-10-12 12:01:40)
- 诫勉制度第一章总则第一条为了认真贯彻落实精神和,进一步深化干部人事制度改革，切实加强对各级的监督管理，制定本制度。第二条诫勉是指()、总支、负责、组织部门负责，按照干部管理权限，与存在一定问题又不够纪...
- 实行村干部诫勉和辞职制度的意见 (2008-12-9 10:29:26)
- .为进一步加强对村干部的教育监督管理，努力提高村干部的思想素质，激励村干部恪尽职守，勤政为民，推动农村基层建设和各项事业健康发展，根据《农村基层组织工作条例》、《村民组织法》有关规定和中纪委、有关文件...
- 杜家村小学戒勉谈话记录 (2011-12-16 8:51:26)
- 杜家村中心小学戒勉谈话记录约谈时间：2011年12月12日上午课间操约谈地点：三楼教师办公室约谈对象：张补亮（公办教师+政教主任+班主任）杜煊华（公办教师+代理班主任）武岳清（特岗教师+教导主任+代理...
- 公司2017年新任中层干部任职戒勉谈话会讲话 (2017-4-21 10:09:56)
- 公司2017年新任中层干部任职戒勉谈话会讲话，大家好！寒风凛冽的冬天即将过去，暖风拂面的春季即将到来。首先，请允许我向新任职的在座各位表示诚挚的祝贺。按照干部管理要求，今天，在这里进行一次集体任职谈话...
- 实行领导干部个人事项报告制度漏报有关事项检讨 (2018-6-10 10:03:17)
- 实行个人事项报告制度漏报有关事项检讨尊敬的：组织给予诫勉是对我的关心和爱护，诚恳接受！在此，我就漏报个人有关事项问题作深入检查！实行个人有关事项报告制度是在新形势下从严管理监督干部的举措，也是加强建设...
- 邮政局局长年关事项总结年夜会上的谈话 (2010-11-14 21:28:52)
- 一、2008年岁情根基情形2008年对付汪清邮政来说是差别泛泛的一年，因为这一年的4月8日，中国邮政贮备银行汪清县支行正式挂牌创立，标识表记标帜着邮政系统体例更始进进本色阶段，同年12月速递物流实现一...
- 2023年领导干部报告个人重大事项规定调研报告 (2023-6-11 8:29:22)
- 2023年报告个人重大事项规定调研报告实行个人重大事项报告制度，对加强管理和监督，促进建设和思想作风建设具有的意义。近期，我们按照委局的统一安排部署，调研课题，制定严密细致的调研方案，利用下乡检查、个...
- 组织学习贯彻领导干部报告个人有关事项“两项法规”工作要求情况报告 (2017-3-17 9:26:56)
- 组织学习贯彻报告个人有关事项两项法规工作要求情况报告市委组织部：为加强干部队伍管理，促进，3月15日下午，市规划局召开了中心组扩大学习，组织局全体和各二级单位负责人集中学习了办公厅、办公厅关于印发《报...
- 县招商局2009年度事项总结及2010年度事项要点 (2010-11-14 21:18:03)
- 2009年，我县招商引资事项在县委精确率领下，在市招商局的全心引导和辅佐下，坚持以紧张思惟为引导，当真进修贯彻十七年夜全体会议精神，深切落实科学成长不美观，丰裕阐扬资本、区位、环境和政策等上风，牢牢环...
- 广播电视系统关于领导干部报告个人重大事项的规定 (2006-10-17 13:36:00)
- 为加强对的管理和监督，促进建设和思想作风建设，制定本规定。广播电视中心副科级以上（各部室正副主任、基层站站长）应对下列事项进行报告。一、本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房，赠予住房，土地征...
- 局关于领导干部个人重大事项报告制度的规定 (2007-8-19 11:21:04)
- 第一条为加强对的管理和监督，促进建设和思想作风建设，依据上级有关规定精神，制定本规定。第二条本规定所称，是指局副处级以上干部（包括调研员、助理调研员）。第三条报告人应报告下列重大事项：（一）本人、配偶...
- 领导干部个人重大事项报告制度 (2007-9-22 13:24:53)
- 一、为加强对的管理和监督，促进我司建设和思想作风建设，提高廉洁自律的自觉性，特制定本制度。二、本制度适用于公司的副科级以上。三、报告人应报告下列重大事项：(一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出...
- 人事局领导干部报告个人重大事项执行情况汇报 (2007-10-31 21:01:43)
- 县委、：2005年，我局坚持以思想为指导，严格执行《监督条例》和《关于报告个人重大事项的规定》，认真落实《重庆市关于报告个人重大事项实施办法》和《个人重大事情报告制度》，以制度建设为核心，以为重点，将...
- 关于领导干部个人重大事项报告制度的实施办法 (2008-9-26 12:03:21)
- 关于个人重大事项报告制度的实施办法为进一步贯彻落实关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加强对的监督管理，促进建设和的思想作风建设，根据《监督条例（试行）》及省市有关...
- 公司关于领导干部报告个人重大事项的规定 (2008-12-6 14:54:41)
- 公司关于报告个人重大事项的规定第一条为了加强对的管理和监督，促进建设和思想作风建设，根据办公厅、办公厅印发的《关于报告个人重大事项的决定》精神，结合公司实际，特制定本规定。第二条报告个人重大事项的公司...
- 关于领导干部个人重大事项报告制度的通知 (2013-7-24 2:53:30)
- 各乡镇县委和县级各工作、直属机构，各团体：全体会议和中、省、市纪委全体会议精神，对干部的管理和监督，建设和干部廉洁自律工作，市纪委榆纪发〔2009〕44号《关于重申干部个人重大报告制度的通知》精神，现...
- 附件领导干部个人有关事项报告表 (2016-10-16 11:07:16)
- 个人有关事项报告表（本表须由本人亲笔填写）报告人：（签名）单位：报告日期：2016年月日审签人：（签名）审签日期：2016年月日重庆市委组织部2016年1月制填表须知1.本表须由本人亲笔填写，书写要工...
- 个人重大事项报告制度 (2017-1-4 10:12:06)
- 个人重大事项报告制度一、需要报告的对象和范围领导班子成员、副科级以上干部涉及个人和家庭中的一些重大事项，必须向书面报告。二、报告内容1、本人在公务活动（包括外事活动）中因不能谢绝而接受的礼品及处理等情...
- 2017年开展个人有关事项《两项法规》学习情况报告 (2017-4-14 8:55:31)
- 2017年开展个人有关事项《两项法规》学习情况报告根据县组织部《关于印发<全县贯彻落实县从严管理干部执行三个一律暂行规定精神的实施方案>的通知》（开组〔2017〕35号）文件要求，县事务管理局...
- 实行领导干部个人有关事项报告制度漏报检讨 (2018-7-12 8:59:50)
- 实行个人有关事项报告制度漏报检讨尊敬的：组织给予诫勉是对我的关心和爱护，诚恳接受！我将从此次漏报中汲取教训，站在对组织、对个人、对家庭高度负责的态度，进一步提高认识、端正态度，敬畏纪律、严守规矩，严格...
- 管理干部个人重大事项报告制度 (2019-11-8 9:06:29)
- 管理干部个人重大事项报告制度为认真贯彻落实《准则》，加强对管理人员的监督，促进管理干部廉洁自律，按照有关规定，结合公司及区队实际，制定本制度。一、报告对象报告的人员为区队副科级以上管理人员。二、个人重...
- 2024年新入职人员集体谈话暨廉政谈话会讲话 (2007-1-6 14:57:33)
- 2024年新入职人员集体谈话暨谈话会讲话各位：大家上午好！正值九月收获的季节，我们单位也迎来了新，每年能够看到这样一批朝气蓬勃、充满活力的年轻入职，我由衷地感到高兴！借此机会，我与大家交流几点想法，希...
- 2023年廉政谈话暨谈心谈话会议讲话 (2023-6-11 8:03:37)
- 2023年谈话暨谈心谈话会议讲话各位领导、今天，按照会议安排部署，由我为全镇干部职工讲、谈心谈话，并对今年引领六项创建工作暨扎实推进工作提出要求。我就旗帜鲜明、严格落实主体责任、坚定不移正风肃纪、强化...
- 新任领导干部任前集体谈话暨廉政谈话会讲话 (2023-9-30 8:48:40)
- 新任任前集体谈话暨谈话会讲话按照市委要求，今天组织召开新任职集体谈话会。借此机会，我首先向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了对广大...
- 2017年新任职干部集体谈话廉政谈话会讲话 (2017-4-8 15:59:57)
- 2017年新任职干部集体谈话(谈话)会讲话实行干部任职谈话制度，是《干部选拔任用工作条例》的明确规定，也是加强干部教育管理的有效举措之一。在这里，首先我代表畜牧厅向大家表示祝贺，希望你们、继续前进，保...
- 正科级领导干部谈心谈话全覆盖工作谈话提纲 (2019-3-16 9:50:12)
- 正科级谈心谈话全覆盖工作谈话提纲按照和有关规定，县委在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案，按照方案内容，今天由我带头开展一次全县正科级集体谈心谈话，主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子...
- 清理规范行政许可非行政许可审批事项和行政监管事项工作方案 (2019-4-14 9:25:50)
- 清理规范行政许可非行政许可审批事项和行政监管事项工作方案为进一步继续深化行批制度改革，促进职能转变，优化发展环境，现就组织清理规范行政许可、非行政许可审批事项和行政监管事项工作提出如下方案。一、指导思...
- 王慧勉工作总结 (2015-4-11 23:16:57)
- 工作总结勉阳中学王慧勉时间如白驹过隙，弹指之间，送走了2014年，回顾过去的一年，感触颇深。2014年上半年，我担任九（1）班和九（2）班语文教学，并兼任九（1）班班主任。中考迫近，当时正当上级规定走...
- （报告）税务对督查事项的报告 (2006-11-30 12:39:24)
- 地方税务局关于对督查事项的报告县委督查室：市次代表大会召开以后，对的报告非常重视，立即召开会议认真学习在市次代表大会上的报告，并对该报告所涉及到的有关我县地方税收工作进行了研究和部署，细化、分解了各项...
- 信访事项复查个人工作总结和建议 (2008-6-24 10:25:47)
- 2008年3月8日，县委群工部抽调我到部锻炼学习。作为县复查办公室的一名成员，短短三个月的时间，我从新的高度、全方位的观察、接触问题，了解情况，使我对信访工作有了更多的体会和感受，特别是信访事项复查工...
- 2009年度个人私家德育事项总结 (2010-11-14 21:18:55)
- 2009年度个人私家德育事项总结本人赞许的率领,热爱祖国,听从法令和礼貌,热爱教诲奇迹,热爱门生,当真贯彻教诲目标,乐于奉献,有高度的奇迹心和责任感,从命构造布置,当真推行岗位职责,积极介入教学更始,...
- 报纸消息编纂2009年度个人私家事项总结 (2010-11-14 21:20:00)
- 报纸消息编纂2009年度个人私家事项总结在忙碌的事项中，2009年不知不觉已靠近尾声。回首转头回想转头这一年是过得故意义的、有代价的、有收成的。一年来，在布告、部室率领和同事们的悉心关怀和引导下，经由...
- 某企业公司秘书上半年个人私家事项总结 (2010-11-14 21:24:51)
- 某企业公司秘书上半年个人私家事项总结转眼间上半年度已已往，回首转头回想转头已往的半年时刻，在公司率领的关怀下，在综合管理部率领的精确教育下，牢牢环绕着整体公司提出的“科技立异年、精益管理年、效益餍足年...
- 办公室主任上半年写出的个人私家事项总结 (2010-11-14 21:27:15)
- 办公室主任上半年写出的个人私家事项总结半年来，我热衷于本职事项，严厉要求自己，摆正事项位置，时候以“谦逊”、“审慎”、“律己”的立场开展每一项事项，在局率领和全体同事的合营引导辅佐下，经由过程自身的进...
- 公务员上半年个人私家事项总结 (2010-11-14 21:27:53)
- 公务员上半年个人私家事项总结转眼我到单位事项已经半年了。这半年是我人生旅途中的紧张一程，时期在率领的作育辅佐、同道们的体谅撑持下我慢慢完成着从象牙塔到组织、从年夜门生到公务员这种环境和角色的双重改变和...
- 2008年信息事项个人私家上半年总结 (2010-11-14 21:27:54)
- 2008年信息事项个人私家上半年总结各位率领、同道们：今年上半年在率领和同事的引导辅佐下，我较圆满地完成了构造上交办的义务，完成了分化的信息事项指标，共撰写上报省市信息余条，其中长篇信息篇。编发《快报...
- 办公室主任2008年上半年个人私家事项总结 (2010-11-14 21:28:37)
- 办公室主任2008年上半年个人私家事项总结回首转头回想转头这半年来的事项，我在公司率领及各位同事的撑持与辅佐下，严厉要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职事项。经由过程半年来的进修与事项，事...
- 政治西席个人私家事项总结 (2010-11-14 21:29:00)
- 在这5年的教诲教学事项，在我校良多老西席尤其是我们组西席的引导辅佐下，在一直试探教诲教学规律的历程中，堆集了一些粗浅的熟习和观点，感应熏染最深的因此下几点：一、操作独霸期间脉搏，使课永久充满浓烈的期间...
- 美术西席个人私家事项总结 (2010-11-14 21:29:16)
- 二十一世纪是一个常识一直更新的社会,是以，不只必要西席操作独霸须要的常识，还理当会运用当代化的教学手腕，起到优化教学历程增强教学下场的浸染。一、操作电教手腕创建教学情境和空气，加强门生的美术体验电教媒...
- 某企业司机个人私家事项总结 (2010-11-14 21:29:20)
- 20年即将已往，又要迎来新的一年，回首转头回想转头我们这一年来的事项，看到了成效也发了然不敷，我们力求当真总结今年的事项，使明年做得更好。对付我们来说，安适出产便是生命；当真贯彻公司及厂里的各项义务，...
- 电化教学尝试个人私家事项总结 (2010-11-14 21:29:35)
- 跟着信息期间的到来，新的教学模式在一直地孕育产生。而电化教学是电化教诲的理论，妙技、要领和手腕的综合运用历程，是使电化教诲阐扬其浸染的首要路子，在本学期尝试的历程中，电教媒体的丰裕运用，确实进步了门生...
- 化学西席个人私家事项总结 (2010-11-14 21:29:38)
- 积极进修：目标政策，进修黉舍下发的文件和进修资料，积极介入黉舍各项勾当，如升旗典礼和各类集会。主动举办各方面的事项。忠诚教诲奇迹，为教诲教学事项不辞辛勤，全力事项。看重师德涵养，团结同道，积极和谐各有...
- 个人工作总结注意事项以及范例 (2013-6-5 10:04:54)
- 写个人工作总结时应注意的事项1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的...
- 怎么做好个人（公司）年度总结和规划的注意事项 (2013-12-25 8:18:40)
- 时间：2013年12月23日下午15点30分经验分享人：贺（某知名房产集团总部企管总监）分享心得：怎么做好个人（公司）年度总结和规划的注意事项整理：王跃勇第一部分：在离职时写给个人的总结和规划对于我个...
- 关于加强对基层法律服务主体违纪查处和惩诫的设想 (2006-11-29 18:14:54)
- 一、加强对基层法律服务主体违纪查处与惩戒要与司法部对基层法律服务业的整体调整政策思路和要求相结合从司法部02.8.30上海会议以来，到今年7月司法厅局长座谈会，对法律服务业的政策和策略已逐渐明朗和定型...
- 局机关奖励与惩诫办法 (2008-10-5 12:27:35)
- 局奖励与惩诫办法一、对获得各级表彰的个人，按文件规定的标准奖励。二、对获得集体荣誉的有功人员，按文件规定的标准奖励。三、在特定环境中做出突出贡献，为卫生局争得集体荣誉的，由局长办公会研究奖励标准。四、...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及个人事项报告诫勉谈话总结的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
