实行村干部诫勉和辞职制度的意见[VIP]

为进一步加强对村干部的教育监督管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，激励村干部恪尽职守，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，推动农村基层党风廉政建设和各项事业健康发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定本制度。一、诫勉适用范围

村干部诫勉是指村干部因工作不力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对其进行诫勉，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，镇应对其实行诫勉谈话。

1、无正当理由，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，缺乏事业心、责任感，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，玩忽职守，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，能够解决的正当要求久拖不决，使集体和群众利益受到严重损害的；

4、派性思想严重，闹不团结，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，影响村内工作正常开展的；

5、违反村务决策程序，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，