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目标管理与绩效考核体系--房地产子公司管理模式初探 (2008-3-31 9:48:52)
[摘要:房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的,这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分,以项目考核为主体,以年度考核对项目考核的...
绩效管理的传统方法与新模式之比较分析 (2008-5-5 11:39:25)
摘要:本文通过对绩效管理的传统方法与新模式的比较分析指出,由于传统的绩效管理方法过分注重企业的财务指标,而财务指标只能衡量过去发生的事情(滞后的结果因素),但无法评估企业前瞻性的投资(领先的驱动因素)...
2011年公司绩效管理心得体会 (2013-6-15 7:48:30)
最近总是听到朋友在谈他们的公司和主管的管理方式,有的是抱怨,有的是无奈。我自己作为一名中层经理,既要管理员工,也要受到更高级别经理的管理,因此对于绩效管理深有体会:做一名另下属敬和服的主管真不容易。如...
检察院绩效管理工作心得体会 (2013-6-16 8:02:37)
今年初以来,市昂昂溪区检察院在省、市院统一部署下,实行了绩效管理机制,在队伍管理模式上进行了积极的探索。通过半年多来的有效运行,取得了一定效果,同时更进一步加深了对绩效管理工作性和必要性的认识。一、绩...
学习绩效管理心得体会 (2014-1-7 9:17:23)
下载:学习绩效管理心得体会87.doc学习绩效管理心得体会最近,我利用业余时间学习了《中国石油员工基本知识读本管理》。通过对其中的绩效管理内容的认真阅读和理解,使我对绩效管理有了更加深入的认识,同时也...
关于绩效管理的心得体会 (2014-2-11 12:06:10)
最近总是听到朋友在谈他们的公司和主管的管理方式,有的是抱怨,有的是无奈。我自己作为一名中层经理,既要管理员工,也要受到更高级别经理的管理,因此对于绩效管理深有体会:做一名另下属敬和服的主管真不容易。如...
实效管理模式培训心得体会 (2014-5-27 7:20:40)
《实效管理模式培训心得体会》7月13日,听了深圳中旭实业公司梁雪峰老师做的实效管理模式培训课后,感受颇深。他讲的内容对我们企业有较强的针对性。杨震董事长要求我们听完课后要融会贯通、学以致用,我认为很有...
绩效管理与薪酬设计的心得体会 (2014-7-6 15:50:27)
绩效管理对企业有没有用?不好说。推行绩效管理能成功吗?难说。为什么有些企业推行绩效取得成功而有些却失败了?具体问题具本对待。这是我听完本次课程后的学到的一个最完美的诠释。企业面临的管理难题中,如何建立...
银行绩效管理心得体会 (2014-12-18 8:43:54)
近期建总行召开员工绩效管理视频会,对绩效管理项目开发进展情况进行了通报,总行领导从绩效管理的作用、紧迫性和如何做好绩效管理工作进行了强调。建行将参照美国银行绩效管理的模式全面推行绩效管理。通过学习,使...
2023年一站式学生社区综合管理模式建设研讨会心得体会 (2023-3-18 9:48:22)
2023年一站式学生社区综合管理模式建设研讨会心得体会通过学习一站式学生社区综合管理模式建设研讨会,本人心得如下:实施一站式学生社区综合管理模式建设,可以有效推进、思政力量、管理力量、服务保障等深入学...
论绩效评估和绩效管理 (2007-1-5 16:08:44)
将绩效评估与绩效管理之间是存在很大差异的,不要将绩效评估或评价等同于绩效管理,两者之间是有所不同的。绩效评价只是绩效管理的一部分。如果你只做绩效评估而忽略绩效管理的其他环节,你面临的将是失败。绩效管理...
绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:“王君给我们的启示”个案介绍:王君最近情绪糟糕透了,坐在办公室,冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
企业绩效管理中绩效沟通的研究 (2011-11-18 10:57:24)
企业绩效管理中绩效沟通的研究专业:人力资源管理班级:姓名:指导教师:摘要:随着市场经济竞争的加剧,知识经济的时代已经到来,现代企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发,而人力资源管理的重中之重就是绩效...
绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
.he147第一章总则第一条:为强化绩效,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1.考察员工的工作绩效;2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职...
实行“三三三”工作模式全面推行绩效考核 (2010-12-16 14:34:51)
实行三三三工作模式全面推行绩效考核市工商局在推行绩效考核工作中,积极探索,大胆创新,实现了干部考核模式从软指标向硬指标的转变,充分激发和调动了全市工商系统干部职工的积极性和创造性,为促进基层规范化建设...
岗位绩效管理工作心得 (2010-5-9 10:01:04)
按照创建科学发展示范模式的要求,我局结合本单位工作实际和特点,经过认真研究论证,确定了岗位绩效管理模式,并在实践中逐步加以完善,取得了明显成效。现将主要做法和体会汇报如下:一、岗位绩效管理模式秉科学理...
绩效管理培训总结心得 (2013-6-6 18:00:48)
在2年结束之季,很荣幸能参加广西分公司———“赢在中层”管理课程培训。公司给我一个很好的提高自身管理能力的培训机会,在培训中我能认真学习并深刻理会其中的含义,我的感知感想如下:体验式培训:企业项目推行...
如何在组织内部推行绩效管理学习心得 (2014-1-28 10:55:21)
下载:如何在组织内部推行绩效管理学习心得82.doc如何在组织内部推行绩效管理学习心得如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。恭喜您已经完成课程学习,请完成课程评估。总评分非常满意分项评...
绩效管理学习心得 兰州维护中心城关西分站 (2014-2-13 10:21:23)
下载:绩效管理学习心得兰州维护中心城关西分站.dockpi绩效管理学习心得是对重点经营活动的衡量,而不是对所有操作过程的反映。kpi体系反映到部门或岗位的定位及主要职责领域。从岗位对指标的可控程度和战...
财务绩效管理工作体会 (2014-7-6 7:29:38)
局认真贯彻落实,近几年来。以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手,大抓财政绩效管理,初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系,并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接、评估重点有所区分、评估方法综合...
绩效管理及实战操作培训心得 (2016-6-30 8:01:50)
绩效管理及实战操作培训心得绩效管理作为人力资源管理的核心,对其他人力资源起着承前启后的作用;没有一个完善的绩效管理系统以及恰当的实施,人力资源管理工作就很难开展。为促进公司绩效考核工作更好、更有效的开...
2023年学习产业投融资“合肥模式”心得体会 (2023-7-24 17:39:23)
2023年学习产业投融资合肥模式心得体会县委组织我们学习了被称为每战必打、每打必赢的产业投融资合肥模式,为学习借鉴合肥模式成功密码,助力我县产业发展,结合我县实际进行了一些思考。所谓产业投融资合肥模式...
“创建高绩效机关,做人民满意公务员”心得体会 (2007-9-15 8:30:25)
要进一步深化“创建高绩效,做人民满意公务员”工作,为2007年提前全面实现小康社会提供坚强保障。要在坚持树立“新的工作创新观、新的工作和谐观、新的工作服务观、新的工作效率观、新的工作时空观”五种观念和...
打造高绩效团队培训心得体会 (2007-12-28 11:22:02)
我们一直处在这个大家庭中,我们也曾无数次提到团队这个词,也曾讨论过什么是团队,也知道团队的力量是11大于2;但是没曾想过团队真正的内涵,也没有真正领会出做好一个高绩效团队应从哪几方面突破,只是在发现问...
公司员工学习绩效考核制度心得体会 (2009-11-4 18:28:27)
公司员工学习绩效考核制度心得体会随着公司不断成长,公司内部制度规章不断改革,在09年的新年依始,总经理办公会新制定的《绩效考核制度》出台,在公司各部门中掀起了对其学习和认真执行的高潮。我们货运部同样不...
学习“三疑三探”教学模式心得体会 (2013-6-6 8:32:40)
学习“三疑三探”教学模式心得体会;马集镇中心学校郭集小学黄丽华;春末夏初,我们一行29人在县教育局的组织下,来到;对“三疑三探”教学模式的理解:;“三疑三探”教学模式,是从学生终身发展的需要出发;所谓...
六环三步教学模式课堂教学展示活动心得体会 (2013-6-13 14:25:55)
十二月一日这天,我有幸参加了调兵山市小学课程改革“六环”“三步”教学模式展示和总结活动,受益匪浅。李秀琴老师执教的《搭石》和钟亚静老师执教的《老人与海鸥》,有很多值得我学习的地方。《老人与海鸥》一课的...
“创建高绩效机关、做人民满意公务员”心得体会 (2013-6-13 15:05:07)
市委提出的“创建高绩效、做人民满意公务员”的建设新目标,是加强执政能力建设和先进性建设在结合点及新的实践探索,是推进我市建设重点中心城市和世界知名特色城市的保障措施。实现这一目标,必须把市直建设摆在更...
创建高绩效机关心得体会 (2013-6-13 15:29:17)
在一个城市的发展中起着举足轻重的作用,是一个城市的形象,也是城市各项事业发展的助推器,工作质量的好坏、效率的高低、绩效的优劣直接影响着城市发展的软环境。《报告》提出了“深化行政管理体制改革,进一步转变...
关于绩效考核重在科学考评心得体会 (2013-6-13 23:17:55)
年终逼近,绩效考评摆上日程。盘点得失,图谋事业科学发展。绩效考评的标准、体系及其方法如何确立,成为各级检察特别是院领导必须审慎思考的重大问题。坚持“三应当”“三防止”。绩效考评对检察工作具有鲜明的导向...
实施课堂教学新模式的心得体会 (2013-7-6 7:56:28)
〖wen整理,欢迎转载〗中心校倡导的课堂教学新模式改变了传统的教师讲,学生练的旧习惯,倡导教师是课堂的激发者、引导者、组织者,发挥了学生的主体作用,鼓励学生进行自主合作探究式的学习,从而使学生养成一种...
新护理模式下一名负责护士的心得体会 (2013-7-31 2:01:29)
新护理模式下一名负责护士的心得体会为积极响应卫生部关于开展优质护理服务示范工程活动的号召,今年,我们头颈外科和其他5个科室作为肿瘤医院第一批试点病区,深入开展创优活动。我们通过深化以病人为中心的服务理...
锡恩3G战略盈利模式培训心得体会 (2013-7-31 23:51:33)
锡恩3g战略盈利模式培训心得体会2012年8月24日至8月26日,我参加了锡恩英才南粤苑宾馆举办的为期三天的3g战略盈利模式培训。通过锡恩英才精英老师们生动案例教学、公司实战演练、咨询式个案实操和系列...
“先学后教,当堂训练”的教学模式心得体会 (2013-7-31 23:59:23)
“先学后教,当堂训练”的教学模式心得体会读了蔡林森校长的教学革命这本书,知道了洋思中学,永威中学用上“先学后教,当堂训练”的教学模式。我也还在不断学习、模仿并努力运用这种教学模式。我觉得“先学后教,当...
模式研究心得体会 (2013-10-12 11:57:59)
下载:模式研究心得体会12.doc教学模式研究心得体会经过三年来对“课堂教学模式的探索”这一教育科研课题的研究,我们收获不少。教育科研给我校注入了勃勃生机,教师们踊跃地参加到课题研究的行列来。课题研究...
关于五步六动课堂教学模式的心得体会 (2014-1-2 9:02:53)
物竞天择,我们必须要改变自己,适应变化,开拓出属于自己的生存空间。因而构建既能最大限度地提高课堂教学效益,又能切实减轻学生过重的课业负担的高效课堂将是事在必行。高效课堂就是要最大限度地发挥课堂教学的功...
教师关于“如何规范校本教研模式”的心得体会 (2014-1-2 9:03:00)
-如何规范校本教研模式心得体会2014年暑期研修已经结束,三次备课两次打磨的研修模式为广大教师提供了专业成长的范式。团队合作,扎实有效地开展校本研修,能提升教师的专业素养,从而打造一支高质量高品位的专...
绩效考核心得体会 (2014-4-18 8:41:05)
篇一:绩效考核心得体会8月份遵化分公司有幸成为绩效考核试点单位,第一次参与内部考核感慨良多,对于绩效考核的优点和不足他们进行了总结,在这里与全体同事进行分享:优点:1、将工作以计划形式一一列出,清楚明...
设计模式心得体会 (2014-6-19 7:57:43)
7月初的一个周末,准确的说应该是7月1号周六,在网上看到一本《大话设计模式》的书,而且看到很多很好的评论,于是乎,下载了电子书看看,一下子看了几章之后,对设计模式有了个了解,于是继续上网搜些其他资料,...
2013打造高绩效团队素质心得体会 4篇 (2014-7-6 12:38:18)
我们一直都共同处在这个大家庭当中,我们也曾无数次提到关于团队这个词,也曾讨论过什么是团队,也知道团队的力量是1+1大于2;但是没曾想过团队真正的内涵,也没有真正领会出做好一个高绩效团队应从哪几方面突破...
学习洋思教育模式心得体会 (2014-7-6 15:47:10)
自从我校以洋思教育模式为借鉴,实施新课改以来,我在数学教学中进行了一些尝试,现将自己在这段时间的点滴做法以及一些浅显的体会来谈谈。一、改变以往要我学为我要学在教学中要注重的是关注学生的学习过程、态度、...
学习有效课堂教学模式“以学为主,当堂达标”心得体会 (2014-7-6 15:56:04)
教无定法,教必有法。结合新课改的要求和我校的学情实际情况,校领导制定了符合我校实际的课堂教学模式以学为主,当堂达标。在领导和老师的精心准备下,我们观摩了低年级和高年级的语文课,我已看了新的变化,且有了...
洋思中学教学模式学习心得体会 (2014-7-6 16:36:09)
一、读到的洋思和疑惑以前没有去过洋思中学,但从一些报刊杂志上,从网上读到了不少介绍洋思经验、洋思奇迹的介绍和报道。洋思中学给我最深刻的印象有以下几点:1、课堂教学:先学后教,当堂训练。当时印象最深的是...
“三疑三探”教学模式心得体会 (2014-7-6 16:41:11)
听过河南省西峡县杨文普校长的报告,感触很深,尤其是他们的三疑三探教学模式的推广经验更值得我们学习。反思我校一设二导三学教学模式从确立到实施,经历了两年的时间,虽然大多数教师课堂上能够按照这种模式去上课...
二十四字教学模式心得体会 (2014-7-6 16:52:52)
二十四字教学模式心得体会学习了张四保的课改经验和方法,有很多感慨和体会,结合我校实际,我认为今后课改工作可以从以下方面着手:一变被动为主动。课堂教学改革最大的动力是老师,最大的阻力也是老师,许多老师一...
听《呈验性课标解读模式探索》心得体会 (2014-7-6 16:58:02)
听《呈验性课标解读模式探索》有感从初次听说目标细化到现在,至少有两年的时间了吧,并且去年我们教研组还进行了二年级上册的目标细化,可是究竟什么是细化?怎样细化?我们却一头雾水、稀里糊涂。我们呼唤专家指点...
先学后教模式教学心得体会 (2014-7-6 16:58:43)
先学后教模式教学心得体会昨天到草铺去听了一节课,对先学后教的模式有一点点小小的看法。一、关于学生的导学稿。草铺校长的导学稿已经相对完美了,但依然有自己小小的看法。1、学生的导学稿一定要在课前发给学生,...
三三教师专业发展模式心得体会 (2014-7-6 17:24:21)
百年大计,教育为本。教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径。当前我省正处于全面建设小康社会、实现中原崛起、河南振兴的关键时期。接受良好教育成为人民群众强烈期盼,深化...
打造高绩效团队素质心得体会 (2014-7-8 12:36:02)
我们一直都共同处在这个大家庭当中,我们也曾无数次提到关于团队这个词,也曾讨论过什么是团队,也知道团队的力量是1+1大于2;但是没曾想过团队真正的内涵,也没有真正领会出做好一个高绩效团队应从哪几方面突破...
担当具体化、敬业标准化、服务模式化心得体会 (2014-11-26 7:18:56)
担当具体化、敬业标准化、服务模式化心得体会近日,在全市一创双优集中教育活动暨生态城市建设、农业农村四项重点工作动员大会上,提出的2014年度一创双优集中教育活动担当、敬业、服务的主题,和推动担当具体化...
担当具体化、敬业标准化、服务模式化“三化”心得体会 (2014-11-29 14:54:08)
担当具体化、敬业标准化、服务模式化三化心得体会敬业是中国人民的传统美德,中华民族历来有敬业乐群、忠于职守的传统。早在春秋时期,孔子就主张人在一生中始终要勤奋、刻苦,为事业尽心尽力。他说过执事敬、事思敬...
2015年工程部绩效考核培训心得体会 (2015-3-14 15:20:49)
2015年工程部绩效考核培训心得体会2015年3月5日这一天,我参加了公司工程部的关于绩效考核的培训,感觉收获良多。我将培训中有感悟的地方,与大家分享一下。脱离痛苦,追求快乐考核是指将管理过程中的实际...
中小学高效课堂模式活动心得体会 (2015-9-22 7:51:52)
之行的点滴收获中小学高效课堂模式活动心得体会交口县中心校丽至从我考上特岗,踏入教师队伍的那一天,我就想着要靠自己的努力在这条路上走出属于自己的一片天。三年来,我不断地努力着,向着名师之梦缓慢前行。20...
物业公司绩效考核心得体会 (2016-4-5 8:51:49)
物业公司绩效考核心得体会物业公司按照厂部统一部署,正式推出了绩效考核管理考评机制。这项制度本着提高公司整体业绩为目的,从员工个人业绩出发,对员工个体和公司整体进行考核的业绩管理制度。在业绩考核制度实施...
超越“兵法管理” 建立属于自己的企业管理模式 (2006-11-28 17:10:23)
无论东方西方,“兵法管理”普遍存在,在哲学范畴中,兵法是中国人思维方式的一部分,存在于士农工商中;在心理学范畴中,阴谋和阳谋中有种模糊的阴暗的感觉,随着现代企业日益迅速的发展,各种管理思想都在碰撞,交...
非公企业党员管理新模式-互动式管理 (2006-11-28 17:31:11)
非公企业管理新模式互动式管理非公企业的核心是发挥和的作用。今年,我镇立足于职工之间的相互影响、相互促进,以自我教育、自我管理、良性互动、共同提高为内容,探索了“互动式”管理的新模式,在实践中取得了较好...
管理组织关键性知识的有效工具:模式语言管理 (2006-11-28 17:49:53)
事实上,在任何组织中,都会有一些关键性的方法、知识支撑着组织的核心能力,企业也不例外。可惜的是,这些方法、知识在企业中很少得到有效的管理。笔者通过深入研究,终于为这些方法、知识找到了一种有效的管理工具...
海豚式管理——21世纪新的管理模式 (2006-11-28 17:53:31)
一、海豚式管理的提出海豚式管理是相对于以为思想基础的鲨鱼式管理,和以“y理论”为思想基础的戛裨鱼(产于印度的一种胎生、观赏、食蚊小鱼,一般被子视为柔弱的象征)式管理体制而言的。道格拉斯麦格雷格在其《企...
结合绩效管理推进6σ管理法 (2006-11-29 8:51:33)
6σ管理法本身不提供“激励方案”,6σ管理法的有力推进离不开与企业绩效管理体系的有机结合。为了持续提升企业的业绩,不少企业的领导者急切地希望通过引入一些比较系统和成熟的绩效管理工具和方法来运用于企业的...
西部民营企业财务管理现状及管理模式探讨 (2006-11-29 10:05:05)
民营企业为创造税收、繁荣经济、增加就业等方面作出了一定贡献。但在民营企业的发展中也看到,只有少数企业能在短时间内完成原始积累,发展为规模大、管理规范、资本雄厚、市场竞争力强的大企业,相当一部分民营企业...
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