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教师考核实施方案 (2008-12-1 22:47:40)
教师考核实施方案为了提高教学质量,贯彻教育方针,全面推进素质教育,调动广大教师的积极性,建立竞争机制,激发广大教师爱岗敬业,教书育人的积极性,建立正常的教学秩序,结合学校工作实际,制定学期考核办法。一...
学校教师绩效考核实施方案 (2010-3-8 8:10:44)
为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度,切实加强教师队伍建设,充分调动广大教师工作的主动性和创造性,健全义务教育学校激励长效机制,规范管理,提高教育教学质量,特制定本方案。一、指导思想以义务教育学校教...
E中心学校20年度教师考核工作实施方案 (2013-6-12 13:44:03)
e中心学校20年度教师考核工作实施方案提要:通过教育反思和考核评优、树立典型、鼓励先进,在全体教师中起示范、激励、引导作用。调动全体教职工的积极性其它精品公文e中心学校20年度教师考核工作实施方案教师...
2011年度教师考核实施方案 (2013-6-17 7:07:07)
为进一步加强学校内部管理,规范教师考核工作,调动广大教职工的工作积极性,发挥良好的导向作用,并有利于教师坚守工作岗位,履行岗位职责,提高工作质量。根据区教育局、盘龙教育总支关于教师年度考核工作考评方案...
实验小学教师职业道德考核实施方案 (2013-6-17 7:07:58)
为了加强教师队伍建设,进一步完善教师评价机制,提高教师的职业道德水平,依据《教师法》、《末成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》(2010年修订),根据瑞教政「2010」14号文件精神,结合我校实...
义务教育学校教师绩效考核实施方案 (2013-6-18 7:31:20)
根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》(教人[2010]15号)和省教育厅《关于印发江西省义务教育学校教师绩效考核办法的通知》(赣教人字[2010]20号)及市教育局《关于印发的...
中学2014年度教师业务考试实施方案 (2014-7-13 1:32:08)
中学2014年度教师业务考试实施方案为了检测我校教师队伍素质和专业水平,能更好的制定我校教师队伍建设发展规划,进一步改进教师培训工作提供依据;同时也为学校掌握教师的素质能力状况提供参考,从而有的放矢的...
2015年度教师考核实施方案 (2015-2-2 9:26:34)
2015年度教师考核实施方案为进一步加强学校内部管理,规范教师考核工作,调动广大教职工的工作积极性,发挥良好的导向作用,并有利于教师坚守工作岗位,履行岗位职责,提高工作质量。根据区教育局、盘龙教育总支...
中小学教师业务能力测试实施方案 (2016-3-26 9:38:39)
中小学教师业务能力测试实施方案为了全面考察中小学校教师的专业水平,着力提升教师队伍整体素质,全面提高教育教学质量,根据渭南市教育局《关于开展2015年全市中小学教师业务能力测试的通知》(渭教师〔201...
城南小学教师职称考核评优、教师评先方案 (2015-4-9 7:53:32)
城南小学教师职称考核评优、教师评先方案提要:考核领导小组成员评分(10分)考核领导小组成员根据每位教师一年来在德、能、勤、绩等方面的情况进行评分源自房地产资料城南小学教师职称考核评优、教师评先方案为在...
教师年度考核总结教师考核报告 (2008-3-29 16:47:58)
时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:一工作方面俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提...
城市商业银行电子银行业务绩效考核方案 (2013-6-29 7:23:17)
91城市商业银行电子银行业务绩效考核方案现代经济信息;城市商业银行电子银行业务绩效考核方案;王果南充市商业银行637000;摘要:电子银行业务规划与考核应当紧密联系,以银行;关键词:商业银行;电子银行...
医院医疗人员三基考核及业务技术考核总结 (2014-11-27 14:30:28)
年度全院医疗人员三基知识考试成绩汇总分析为了进一步提高全院医疗人员的基本理论及基础知识,提升医疗工作水平,提高服务质量,按照年初制定的工作计划,医务科于下午26点在进行了全院医疗人员三基理论考试,现将...
劳动保障监察目标管理规范化考核工作实施方案 (2006-11-29 8:58:34)
为了切实提高我盟劳动保障监察工作效率和水平,加强和完善我盟劳动保障监察执法能力建设和工作基础建设,按照《内蒙古自治区劳动保障监察目标管理规范化考核办法》要求,现就我盟2006年劳动保障监察目标管理规范...
市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 14:41:02)
河东市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本...
就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 21:32:00)
为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导,认真贯彻和十六届、全体会...
县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案 (2006-5-19 15:43:00)
县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案一、招商引资工作的考核认定招商引资工作的考核认定,在县招商工作的统一领导下,由县招商引资考核领导小组直接组织进行。考核领导小组由分管县长牵头,办公室设在县招商局,...
乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求,结合乡镇机构改革实际,决定从2005年11月19日开始,对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务,现提出如下实施方案:...
2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案 (2023-8-23 16:20:47)
2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案根据省、市、县相关基本公卫文件的要求,经研究决定于2023年7月对各乡镇卫生院2023年上半年基本公共卫生服务项目进行绩效考核。为保证本次绩效考核顺...
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31)
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》(教体联〔〕20号)和市教育体育局《关于市直普通高中办...
行政村年度工作目标考核实施方案 (2007-1-24 8:43:15)
相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法(2006年1月6日)[网]为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况,客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩,形成“...
县财政系统2005年度考核工作实施方案 (2007-2-9 7:53:38)
根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定,按照组人联字[2005]号文件要求,结合我县财政系统实际,特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
某某煤矿党员技术业务大提升实施方案 (2007-4-30 7:51:25)
煤矿技术业务大提升活动实施方案“技术业务大提升”是全面体现先进性的基本要求,也是矿认真贯彻落实集团公司“两为三提高”主题实践活动内容之一,为确保此项活动抓出成效,充分体现广大在技术业务方面的先进性,全...
2023年集中开展业务工作和队伍建设专项调研工作实施方案 (2023-4-15 15:55:32)
2023年集中开展业务工作和队伍建设专项调研工作实施方案为深入贯彻落实关于调查研究的论述,按照市局的安排部署,推动全局调查研究,扎实开展以问题为导向的调查研究,有力助推公安工作高质量发展,分局决定在全...
开发区建设规划局关于实行责任考核制的实施方案 (2007-6-25 8:13:04)
开发区建设规划局关于实行责任考核制的实施方案为了进一步整顿我局工作作风、加强劳动纪律、规范执法行为、提高工作效率,特实行责任考核制,使每位工作人员的工资与成绩、效益相挂钩,通过考核给予发放。具体方案如...
财政二00五年度考核工作实施方案 (2007-9-22 14:30:04)
根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定,按照组人联字[2005]号文件要求,结合我县财政系统实际,特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案 (2023-11-12 10:18:39)
政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案为贯彻落实公务员(含参公人员,以下统称为公务员)系统考核,进一步完善政务数据办公务员考核评价体系,全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩,进一步...
2023年“审计业务大讲堂”“道德讲堂”暨“青年微讲堂”活动实施方案 (2023-6-3 15:27:12)
2023年审计业务大讲堂道德讲堂暨青年微讲堂活动实施方案为进一步加强学习型、学习型建设,2023年局继续搭建干部职工交流思想、展示才华的平台,引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、培育专业精神。结...
招商引资考核工作实施方案 (2007-12-5 10:59:42)
为做好2004年全县招商引资考核工作,依据2003年实际考核情况,结合《青县2003年招商引资考核工作实施方案》制定本方案。一、考核组织与职责(一)考核组织考核认定工作由主管副县长任组长,县开放办公室...
市公安局目标量化考核实施方案 (2007-12-12 8:37:07)
为建立和完善队伍管理长效机制,建立健全内设机构和派出机构绩效评价体系,进一步夯实公安基层基础工作,特制定本方案。一、指导思想以和为指导,坚持用统领目标考核工作,坚持建警、依法从严治警方针,建立完善对单...
开展管理年活动实施方案及考核办法 (2007-12-12 9:18:44)
开展管理年活动实施方案及考核办法为了认真贯彻县局《关于开展管理年活动安排意见》(发[2006]39号)文件精神,进一步加强电力营销基础管理,规范经营行为,落实“打基础、抓管理、谋发展、树形象”总体要求...
县财政局2005年度考核工作实施方案 (2007-12-12 9:26:08)
根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定,按照组人联字[2005]号文件要求,结合我县财政系统实际,特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
目标责任制考核实施方案 (2007-12-12 9:37:23)
汉中市城市房屋权属监理处2006年目标责任制考核实施方案为了真实、客观、科学地评价全处工作人员的德才表现和工作实绩,为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据,根据人事部(人核培发[199...
对各行政村年度主要工作目标考核的实施方案 (2007-12-12 9:37:32)
相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法(2006年1月6日)为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况,客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩,形成“整体工...
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性,加快我区“全市争第一、全省进十...
关于2007年度基层组织建设考核的实施方案 (2007-12-28 14:25:28)
关于2007年度基层建设考核的实施方案根据《县基层组织先进性建设工程实施方案》(县办发〔2007〕号)、《县深入开展农村基层建设“三创三强”活动工作规划》(县办发〔2007〕号)和《关于印发的通知》(...
2006年计划生育业务评估实施方案 (2008-3-19 15:42:09)
.各乡镇计生办:为切实加强乡镇计划生育基础工作,规范计划生育业务管理,确保2006年全县人口与计划生育目标任务全面完成,经县府领导同意,2006年继续对乡镇计生办进行计划生育业务工作综合评估(此评结果...
选派机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案 (2008-3-20 15:56:00)
我县从县、乡(镇)和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来,已有一年时间,根据《关于从县、乡(镇)和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔2005〕17号)和《县选派和事业单位...
县供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-3-28 9:36:16)
县供销社工作人员绩效考核实施方案为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员,特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度,全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到,按时上下班,不得迟到早退...
关于2007年乡镇和县直单位综合考核的实施方案 (2008-5-28 10:03:09)
为切实做好2007年度乡镇和县直单位干部考核工作,客观公正地评价全县干部的工作实绩,进一步激励乡局积极工作,开拓创新,为构建和谐磁县,建设小康社会做出新的更大的贡献,现制定2007年度乡镇和县直单位综...
供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-6-9 9:09:03)
为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员,特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度,全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到,按时上下班,不得迟到早退旷工。有事有病向值班领导请假,出...
市水利局行政执法责任制和评议考核实施方案 (2008-6-9 9:09:04)
为了加强我市水行政执法工作,贯彻落实“依法治国,建设法治”的治国方略,落实九江关于推进依法治市的决定、决议和方案,结合我市实际情况,就进一步推进水行政执法责任制制定本实施方案。一、指导思想以依法治国和...
财政考核工作实施方案规章制度 (2008-6-10 10:46:58)
务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定,按照组人联字[2008]号文件要求,结合我县财政系统实际,特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局的领导下,坚持...
关于2009年村级目标责任考核实施方案 (2008-11-18 11:15:42)
各村、村委会:为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩,充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性,强化责任抓落实,确保我乡经济发展、社会稳定,根据结合乡、乡中心工作,特制定二00九年度村级目...
关于村级目标责任考核实施方案 (2008-11-20 9:24:31)
各村、村委会:为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩,充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性,强化责任抓落实,确保我乡经济发展、社会稳定,根据结合乡、乡中心工作,特制定二00五年度村级目...
小学班主任月岗位考核实施方案 (2008-12-1 22:47:40)
小学班主任月岗位考核实施方案班主任是学校各班集体建设的组织者、领导者和教育者,是学校德育工作的骨干力量。为更好地实施与用人制度相配套的分配制度,实现多劳多得,优劳优得,充分调动班主任的工作积极性和创造...
县财政系统2008年度考核工作实施方案 (2008-12-6 18:19:10)
根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定,按照组人联字[2008]号文件要求,结合我县财政系统实际,特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
县财政局2008年度考核工作实施方案 (2008-12-6 18:19:14)
根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定,按照组人联字[2008]号文件要求,结合我县财政系统实际,特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案 (2008-12-23 20:39:29)
关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案2008年我镇首批选聘的大学生村干部工作时间已满一年,为全面客观公正地评价他们一年来的工作和现实表现,激励他们以更加奋发有为的精神扎根基层、服...
公路养护系统“岗位业务技能大练兵”活动实施方案 (2009-2-9 3:28:23)
职工队伍业务技能和专业水平偏低是制约全市公路养护事业创新和发展的根本性问题,迅速提高基层养护管理人员的专业水平和业务技能素质是全面增强公路管理水平、确保道路安全畅通的迫切需要。为全面提高养护系统全员素...
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教师业务考核实施方案