政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案
为贯彻落实公务员（含参公人员，以下统称为公务员）系统考核，进一步完善政务数据办公务员考核评价体系，全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩，进一步推动政务服务和数字化改革工作争先创优。根据市委组织部关于《市公务员平时考核办法（试行）》文件要求，结合我办实际，现就贯彻落实上级要求、推进全办公务员平时考核工作制定本方案：一、组织领导政务数据办成立平时考核领导小组，主要领导任组长，其他领导班子成员为副组长，各科室和下属单位负责人为组员。下设考核办公室（以下简称考核办，设在综合科），具体负责平时考核的组织实施。二、考核对象本实施方案适用于政务数据办及纳入政务数据办考核的部门进驻窗口全体非领导成员公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，以下统称为公务员）。三、考核原则和内容公务员平时考核以公务员的岗位职责和所承担的工作任务为依据，及时了解公务员在德、能、勤、绩、廉方