汉中市城市房屋权属监理处
2006年目标责任制考核实施方案
为了真实、客观、科学地评价全处工作人员的德才表现和工作实绩，为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，根据国家人事部（人核培发[1995]153号）《事业单位工作人员考核暂行规定》，市人事局（汉人发[2004]221号）《关于印发（汉中市事业单位工作人员考核实施细则）的通知》，结合我处的实际情况，特制定《汉中市城市房屋权属监理处2006年目标责任制考核实施方案》。
一、考核原则
考核坚持客观、公正、民主、公开、注重实绩的原则。
二、考核范围
考核范围包括本处干部、职工和专业技术人员。
三、考核的内容和标准
（一）考核的内容包括德、能、勤、绩