公司2022年选人用人自查报告 (2006-11-29 10:28:03)
公司2022年选人用人自查报告根据《关于开展选人用人管理制度检查的通知》,对现行的选人用人制度进行了认真梳理和总结,《公司选人用人制度汇编》严格开展自查工作,现将有关情况报告如下:一选人用人工作制度建...
国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告 (2022-11-9 15:31:20)
国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告按照巡察组关于巡察工作部署要求,现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下:一、基本情况集团公司成立于年月日,共设立个部室。现管理企业家,代管事业单位家,现有员...
局2023年度选人用人情况报告 (2023-12-13 18:04:03)
局2023年度选人用人情况报告2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,我局深入学习和践行新时代组织路线,认真贯彻落实提出的好干部标准,牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向,...
2022年乡镇巡视巡察选人用人专题报告 (2022-11-9 15:31:21)
2022年乡镇巡视巡察选人用人专题报告为深入贯彻组织部《关于印发的通知》(琼中组通字〔20〕54号)文件精神,我单位高度重视,指派专人负责,方案要求对我乡选人用人情况进行了自查。现将自查情况汇报如下:...
公司2023年选人用人工作报告 (2023-6-7 15:00:54)
公司2023年选人用人工作报告根据会议安排,现就某集团2023年度选人用人工作报告如下,请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来,集团深入贯彻新时代组织路线,充分发挥领导和把关作用,坚持培育有力度、识...
局2022年本单位选人用人情况工作报告 (2022-7-23 9:32:29)
局2022年本单位选人用人情况工作报告一、基本情况和主要做法(一)基本情况局认真贯彻落实关于选人用人工作论述精神和各级组织部门工作要求,积极落实干部工作方针政策,切实履行选人用人工作职责,严格执行干部...
党工委2022年选人用人专项工作报告 (2022-11-23 11:27:54)
工委2022年选人用人专项工作报告市委巡察组:现将工委领导班子2022年以来关于选人用人专项工作情况报告如下:一、总体情况工委深入贯彻,以关于干部培养的论述为指导方针,按照市委、统一部署,坚持以建设为...
选人用人公信度专项检查自查报告 (2009-11-14 11:13:52)
为深入贯彻落实省纪委、组织部《关于转发纪委、〈关于印发《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》的通知〉的通知》(鲁组发【2008】28号)和组织部《关于印发〈关于深化《干部选拔任用...
国企公司2023年选人用人工作报告 (2023-12-8 17:53:08)
国企公司2023年选人用人工作报告根据会议安排,现就某集团20222023年度选人用人工作报告如下,请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来,集团深入贯彻新时代组织路线,充分发挥领导和把关作用,坚持培...
2023年选人用人工作报告 (2011-8-28 15:58:34)
2023年选人用人工作报告2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的关心指导下,我局深入贯彻新时代组织路线,坚持新时代好干部标准,认真落实市委组织部关于干部队伍和领导班子建设各项新部署新要求,大胆选用...
2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告 (2023-6-16 19:28:06)
2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告加强干部监督管理,是巩固执政基础、维护执政地位的措施,是建设高素质干部队伍的一个环节,也是关心、爱护干部的有效手段。根据省市教育整顿办的安排部署,冀南新...
2023年度选人用人工作报告 (2023-3-19 8:45:44)
2023年度选人用人工作报告2023年在正确领导和人事处的监督指导下,单位认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策,着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作,积极为干部职工搭建施展才...
2023年度选人用人工作情况报告 (2023-3-13 9:11:05)
2023年度选人用人工作情况报告2023年在正确领导和人事处的监督指导下,单位认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策,着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作,积极为干部职工搭建施...
局2023年选人用人情况报告 (2023-12-19 9:17:11)
局2023年选人用人情况报告2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,我局深入学习和践行新时代组织路线,认真贯彻落实提出的好干部标准,牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向,严...
局机关2022年选人用人工作情况报告 (2022-12-20 12:37:41)
局2022年选人用人工作情况报告根据《干部选拔任用条例》要求,结合我局实际,现将20年工作相关情况报告如下。一、2022年选人用人工作情况局及区信息中心现共有在编在职干部人,缺编人;其中行政编制干部人...
环保局选人用人不正之风问题专项治理自查报告 (2014-4-27 14:18:34)
按照《关于开展选人用人不正之风问题专项检查和治理的通知》要求,我局高度重视,专门进行了安排部署,对我局近几年来贯彻执行《干部选拔任用工作条例》等选人用人方面的情况进行了自查。现将自查情况汇报如下:一、...
局2023年上半年选人用人情况报告 (2023-9-5 16:49:02)
局2023年上半年选人用人情况报告一、始终坚持正确选人用人导向深入贯彻和省市委关于干部工作的新部署、新要求,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,严格执行选人用人各项规定,...
选人用人工作自查报告 (2015-1-15 7:45:24)
选人用人工作自查报告选人用人工作自查报告由阿扣范文网整理,发展建设离不开一群精英的,如何选人用人,整治团队中的不正之风,是单位重点的工作,以下是小编整理的开展选人用人工作自查报告的范文选人用人工作自查...
选人用人公信度专项活动调研报告 (2015-2-23 0:16:26)
为贯彻落实报告关于“提高选人用人公信度”的部署要求,按照市委组织部的有关通知精神,我们区依靠五个坚持,扎扎实实开展了提高选人用人公信度专项活动,进一步推进了干部人事制度改革、加强了干部监督管理和组工干...
选人用人专项检查工作报告 (2015-2-26 10:18:00)
按照委组织部《关于开展选人用人专项检查的通知》文件精神,州文广新局高度重视专项检查工作,选人用人专项检查八个方面的主要检查内容进行了自查,现将自查情况汇报如下:一、开展选人用人专项检查自查工作情况20...
2023年选人用人情况报告 (2023-12-24 11:17:05)
2023年选人用人情况报告2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,我局深入学习和践行新时代组织路线,认真贯彻落实提出的好干部标准,牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向,严格...
选人用人自查报告 (2015-7-27 7:48:58)
选人用人自查报告(一)根据市委组织部《关于开展选人用人情况自查工作的通知》的要求,我局对20年选人用人工作情况进行了自查,现作如下汇报。20年,我局始终坚持以为指导,严格执行《干部任用条例》,做到坚持...
选人用人公信度自查报告 (2015-9-18 7:55:59)
根据全市市直单位选人用人公信度测评检查工作的统一安排部署,市委组织部对2008年以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《干部选拔任用工作条例》情况进行了自查分析。现就汇报如下:一、认真学习贯彻《干部任...
文体广电新闻出版局2015年选人用人工作自查报告 (2016-1-15 10:01:14)
文体广电新闻出版局2015年选人用人工作自查报告(2016年1月14日)州委组织部:根据州委组织部关于开展2015年度干部选拔任用一报告两评议工作通知要求,我局认真开展自查,现将情况报告如下:一、20...
关于选人用人自查报告 (2016-10-27 9:36:48)
关于选人用人工作的自查报告根据相关要求,针对选人用人工作,我局开展了自查,现将自查情况汇报如下:我局选人用人历来按章办事,依照《干部选拔任用工作条例》开展工作。一、选人用人工作基本情况(一)、教育培养...
2023年公司选人用人工作报告 (2023-4-2 13:50:58)
2023年公司选人用人工作报告根据会议安排,现就某集团2022年度选人用人工作报告如下,请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来,集团深入贯彻新时代组织路线,充分发挥领导和把关作用,坚持培育有力度、识...
公司2018年选人用人自查报告 (2018-7-2 8:01:32)
公司2018年选人用人自查报告分公司人资部:根据公司《关于开展2018年选人用人检查工作的通知》(股人函字2018]号和分公司《转发公司关于开展2018年选人用[人检查工作的通知》(福建人函字[201...
区审计局选人用人工作报告 (2018-8-15 8:34:00)
区审计局选人用人工作报告组织部、区人社局:根据组织部、区人社局《关于开展选人用人情况检查的通知》(惠湾组字〔2017〕23号),我局认真总结2015年以来选人用人工作情况,现将具体情况报告如下:一、组...
2018年关于开展选人用人工作自查报告 (2018-11-7 10:52:46)
关于开展选人用人工作自查情况报告第一巡查组:为深入贯彻全区落实巡视检查暨选人用人问题专项整治工作要求,我单位高度重视,迅速行动起来,指派专人负责,对我镇选人用人情况进行了自查。现将自查情况汇报如下:一...
组织部长2022年选人用人“三个突出问题”调研报告 (2022-7-10 9:05:55)
组织部长2022年选人用人三个突出问题调研报告以来,坚持以为指导,严格执行《干部任用条例》等法规文件,坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,着力打造一...
2024年六个方面主题努力方向及整改措施 (2024-1-10 13:10:33)
2024年六个方面主题努力方向及措施(一)强化理论武装,提高站位。思想问题是首要问题,思想问题解决了,很多事都迎刃而解。一是加强理论学习。制定自学计划表,列出需要学习的内容和时间,认真开展自学,同时积...
坚定四个自信方面存在问题及整改措施 (2023-10-17 13:41:57)
方面存在问题及措施今年以来,按照和站的统一安排,我积极参加集中学习,认真开展自学,通读了、《纪律处分条例》和系列讲话,进一步提高了四个,坚定了。方针政策,忠诚,积极工作。按照要求,清单,梳理了个人...
2023年支部重点查摆作风建设方面存在问题及整改措施 (2023-7-7 14:21:59)
2023年重点作风建设方面存在问题及措施按照市委办统一安排部署,围绕关于民族工作、推广普及通用语言文字的论述和相关决策部署,重点是否存在狭隘民族主义问题,身份强不强、作风实不实,以自我革命精神深入问题...
2024年六个方面下一步努力方向及整改措施(集合) (2024-1-10 8:36:37)
2024年六个方面下一步努力方向及措施(集合)(一)强化理论武装,提升素养。作为班子成员,要在认真完成好各项规定动作的基础上,结合工作实际,创造性的开展亮点特色工作,深入学习,不断提高三力,通过策划主...
2024年六个方面下一步整改措施 (2024-1-10 8:35:54)
2024年六个方面下一步措施(一)强化学习,做学深悟透的表率。全区班子成员要注重理论学习能力的培养,率先垂范,强化理论学习,全面深入、系统地学习新理论、新思想、新论断,厚实理论功底,克服本领恐慌。要聚...
干部担当作为方面存在问题及整改措施 (2023-6-16 8:48:27)
干部担当作为方面存在问题及措施谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求,更是一种历史。能不能求实、务实,能不能唯实干、重实效,是一种责任和担当精神,更是检验与品行的试金石。个人担当作为...
严以修身方面问题清单及整改措施 (2015-8-6 7:34:12)
严以修身方面具体表现:①系统学习不够。需加强理论学习,进一步提高修养;需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习,不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力;②担当的精神不够。需加强对分...
领导干部严以律己方面问题清单及整改措施 (2015-8-18 8:55:24)
严以律己方面问题清单及措施具体表现:慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。措施:①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上,深入学习领会系列讲话的精髓要义,坚定信念,克服本领恐慌,时刻用先进理论武装...
领导干部结合反面典型,严以律己方面存在突出问题及整改措施 (2015-9-4 9:07:22)
...
领导干部在服从组织决定方面存在问题清单及整改措施 (2015-9-7 8:34:07)
在服从组织决定方面存在问题清单及措施在服从组织决定方面:去年以来,经济发展进入新常态,国资改革力度不断加大,各类深层次问题矛盾集中凸显,可以说到了触碰利益的深水区、转型发展的阵痛期。面对改革发展任务,...
中学领导干部严以修身方面问题清单及整改措施 (2015-9-16 8:15:24)
中学严以修身方面问题清单及措施按照学习安排,我校结合学习和工作实际,围绕严以修身,加强修养,坚定信念这一研讨主题,我校从三个方面,进行了专题研讨。作为干部,修身正己最主要的就是强化,牢记身份、牢记职责...
2017年“四个合格”方面存在突出问题及整改措施 (2017-3-1 10:02:04)
2017年四个合格方面存在突出问题及措施一、深入查找突出问题始终坚持问题导向,理顺问题根源,自觉《准则》《条例》规定和要求,姜仕坤等先进典型,进行深刻反思,清楚认识到自己在思想上、组织上、作风上、纪律...
2022年度会议六个方面整改措施 (2023-1-19 9:47:24)
2022年度会议六个方面措施(一)学习贯彻,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立四个做到四个服从,坚决维护在和全核心地位、维护权威和领导,自觉在思想上行动上同的保持高度一致方面的问题。在学习贯彻等方面...
区纪检监察干部教育整顿“六个方面”个人存在问题及整改措施 (2023-8-6 20:23:45)
区纪检监察干部教育整顿六个方面个人存在问题及措施区纪检监察干部队伍教育整顿,是一次精神上的大洗礼,是一次激浊扬清的精神变革。我从心理上和行动上,都能保持充足的思想准备。按照集中学和个人学相结合的方式,...
2024年六个方面存在问题及整改措施剖析材料 (2023-12-28 17:55:04)
2024年六个方面存在问题及措施材料根据《关于认真开好2023年度会议的通知》,本人聚焦学思想、强、重实践、建新功总要求,凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉...
2024年个人剖析材料(六个方面存在问题及整改措施) (2023-12-28 18:00:07)
2024年个人材料(六个方面存在问题及措施)第二批开展以来,本人坚持用凝心铸魂,通过反复研读报告《著作选读》(第一、二卷)、《专题摘编》等文献资料,深入学习领会系列讲话精神,深刻领悟以学铸魂、以学增智...
2023年剖析材料6个方面的问题及整改措施 (2024-1-26 9:10:49)
2023年材料6个方面的问题及措施按照《关于基层召开专题会议和开展评议的通知》要求,围绕理论学习、素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面问题,如下。一、存在问题(一)理论学习方面。一是自...
2024年剖析材料6个方面的问题(原因分析及整改措施) (2024-1-26 9:12:17)
2024年材料6个方面的问题(原因分析及措施)按照《关于基层召开专题会议和开展评议的通知》要求,我通过个人努力进一步锤炼了,坚定了信念,并有效地提升了个人理论水平。回顾个人一年来在教育教学工作和生活中...
2024年剖析材料6个方面的问题及整改措施 (2024-1-26 9:14:24)
2024年材料6个方面的问题及措施按照《关于基层召开专题会议和开展评议的通知》要求,我坚持把组织开展好各项任务作为工作重大任务来抓,牢牢把握学思想、强、重实践、建新功总要求,以身作则,带头做好理论学习...
2024年6个方面问题存在问题及整改措施 (2024-1-28 19:30:37)
2024年6个方面问题存在问题及措施按照《关于基层召开专题会议和开展评议的通知》要求,本人以为指导,结合工作实际,围绕理论学习、素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面进行了认真自查,深刻...
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选人用人方面整改措施报告