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2023年公务员平时考核工作情况汇报 (2023-4-25 17:11:04)
2023年公务员平时考核工作情况汇报近年来,市公务员平时考核注重在设置指标、划分类别、树立亮点、检查督导、结果运用等方面下功夫,推动公务员平时考核工作考准考实、考出成效、考出干劲。一、在考核内容上,做...
机关事业单位工作人员平时考核工作检查情况汇报 (2013-7-17 0:23:27)
根据平顶山人事局《关于开展2010年度事业单位工作人员平时考核工作检查的通知》(平人公〔2010〕12号)文件精神,新华区高度重视、强化领导、健全组织、严格考评,扎实开展2010年度事业单位工作人员平...
机关事业单位工作人员平时考核工作检查情况汇报 (2013-7-17 0:23:27)
根据平顶山人事局《关于开展2010年度事业单位工作人员平时考核工作检查的通知》(平人公〔2010〕12号)文件精神,新华区高度重视、强化领导、健全组织、严格考评,扎实开展2010年度事业单位工作人员平...
2023年公务员平时考核工作情况汇报 (2023-4-25 17:11:04)
2023年公务员平时考核工作情况汇报近年来,市公务员平时考核注重在设置指标、划分类别、树立亮点、检查督导、结果运用等方面下功夫,推动公务员平时考核工作考准考实、考出成效、考出干劲。一、在考核内容上,做...
公务员平时考核工作现场观摩交流会汇报发言 (2023-11-5 9:50:15)
公务员平时考核工作现场观摩交流会汇报发言尊敬的各位领导,近年来,我市深入贯彻落实关于干部考核要把功夫下在平时的指示要求,坚持以绩效管理理念改进提升公务员平时考核工作,建立起规范有序、良性互动、科学管用...
2023年公务员平时考核工作汇报 (2023-3-9 8:34:01)
2023年公务员平时考核工作汇报公务员平时考核全面推行以来,我市按照自主申报+实地调研+择优评选原则,选树建立12个不同行业领域、不同层级的公务员平时考核示范联系点,不断探索总结可借鉴、可复制经验做法...
2023年干部平时考核工作汇报 (2023-4-6 8:31:33)
2023年干部平时考核工作汇报近年来,我县结合单位实际,聚焦用活平时考核指标,采取共性指标、个性指标和组织评价深度融合的办法,严控评定指标,强化差异评比,以考促干,着力营造想干事、能干事、干成事的良好...
建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态 (2019-11-23 9:57:41)
建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来,市一直高度重视公务员平时考核工作,积极探索改进考核手段,重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容,建立健全分级分类平时考核体系,全面...
科技局工作人员平时考核工作实施方案 (2023-12-11 17:30:25)
科技局工作人员平时考核工作实施方案为进一步改进工作作风,加强局系统工作人员日常管理,客观评价工作人员工作实绩,发挥平时考核在定期考核中的基础作用,根据有关精神,结合局系统实际,制定本方案。一、考核原则...
畜牧水产局2010年度平时考核工作总结 (2011-1-6 12:28:43)
为了加强对我局系统工作人员的考核,激励督促干职工提高工作效率和整体素质,根据宁办发[2009]28号关于印发《宁乡县公务员考核实施办法》和《宁乡县事业单位工作人员考核实施办法》的通知的规定和要求,结合...
卫生局工作人员平时考核方案细则 (2016-6-7 7:45:26)
区卫生局工作人员考核方案为了不断提高工作人员的、业务素质,进一步调动干部职工的工作积极性,促进工作作风的转变和工作效能的不断提高,结合的实际情况,制定区卫生局工作人员考核方案。一、考核内容对工作人员的...
公务员平时考核工作推进会典型经验交流发言材料 (2019-11-23 9:53:28)
多措并举点面共进全力推动记实式公务员平时考核我市作为公务员考核工作试点单位和全省公务员考核工作联系点,近年来,积极推行以记实式考核管理系统为载体的公务员平时考核体系,探索实践公务员平时考核工作新方法、...
分类实施 注重质量 强化运用积极推动办机关公务员平时考核工作 (2019-11-23 9:55:03)
分类实施注重质量强化运用积极推动办公务员平时考核工作2019年以来,省外办在组织部、省人社厅和省公务员局的有力指导下,认真学习借鉴外交部及兄弟厅局的做法,开始在办全面实行平时考核。按照客观公正、注重实...
政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案 (2023-11-12 10:18:39)
政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案为贯彻落实公务员(含参公人员,以下统称为公务员)系统考核,进一步完善政务数据办公务员考核评价体系,全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩,进一步...
公务员平时考核典型经验材料 (2023-8-26 11:50:59)
公务员平时考核典型经验材料一、科学设置考题,考实三项指标。坚持性、导向性、实效性的原则,科学设置共性+个性+弹性考核指标体系,将公务员平时考核由笼统考变精细考,确保考核考全考细。一是科学设定共性指标。...
2023年实行公务员平时考核调研报告 (2023-6-16 8:43:59)
2023年实行公务员平时考核调研报告当前,干部队伍状况和业务工作所面临的形势、所处的环境都发生着深刻变化,对加强干部平时考核,严格管理和科学评价干部提出了一系列新精神新要求。省外办认真学习借鉴外交部及...
市编办公务员平时考核实施方案 (2016-3-26 9:12:32)
篇二:公务员平时考核实施方案为健全完善公务员考核评价机制,客观准确地考察记载公务员平时表现和工作实绩,为年度考核提供依据,提高我区公务员考核工作的科学化、民主化、制度化水平,按照《房山区公务员平时考核...
市体育局公务员平时考核实施方案 (2016-3-26 9:41:21)
公务员平时考核实施方案为了加强对公务员的管理,提高行政效能,科学地评价其工作过程,为年度考核奠定基础,根据《市委组织部、市人社局关于印发定西市公务员平时考核办法(试行)的通知》,结合市体育局实际,制定...
公务员平时考核实施方案(3篇通用) (2016-6-2 7:36:16)
篇三:公务员平时考核实施方案为进一步加强公务员队伍建设,提高工作效率和服务水平,根据《公务员法》、《公务员考核规定(试行)》以及山东组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省公务员局《关于开展公务员平...
坚持问题导向努力破解难题不断完善公务员平时考核机制 (2019-11-23 9:56:48)
坚持问题导向努力破解难题不断完善公务员平时考核机制为深入贯彻落实关于完善干部考核评价机制和考察识别干部,功夫要下在平时的要求。近年来,我市突出在公务员平时考核规范和完善上下功夫,着力解决平时考核难落实...
关于加强公务员平时考核的经验材料 (2019-11-29 8:44:06)
关于加强公务员平时考核的经验材料:建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来,市一直高度重视公务员平时考核工作,积极探索改进考核手段,重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容,...
在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言材料 (2019-11-29 8:45:12)
在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言材料:巧用抓手深挖潜力坚持不懈推进公务员平时考核工作自2008年以来,我市积极推行以公务员绩效考核考评信息系统为载体的公务员平时考核办法,初步建立了具有无锡特...
在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言 (2019-11-29 8:53:27)
在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言:强化四维日常管理构建综合考评机制近年来,我局作为主管公务员队伍建设的职能部门,先行先试公务员平时考核工作,积极探索创新平时考核工作机制,制定出台《市人社局工...
乡镇公务员平时考核方案 (2021-1-22 10:10:19)
乡镇公务员平时考核方案(试行)为进一步加强镇公务员日常管理,完善干部队伍考核工作体系,促进镇公务员成长进步,根据《组织部关于开展全县公务员平时考核工作的通知》祁组发〔2020〕13号文件精神,结合我镇...
考核组2006年度综合考核情况汇报 (2009-1-6 18:58:34)
您正在看的工作汇报是:考核组2006年度综合考核情况汇报。2007年1月22日1月26日,本组按照我县2006年度综合考核工作的部署和要求,先后对香梅乡、金龟镇、东风管理所、塘门口镇、城郊乡的2006...
计划生育线考核情况汇报工作汇报 (2012-12-24 8:47:04)
计划生育线考核情况汇报—工作汇报;我们考核组于10月30日—11月3日,对市及;市人口与计划生育工作特点:(一)一把手亲;坚持稳定机构队伍不动摇、坚持创新体制机制不动摇、;规定标准落实到位;六是健全激...
五年级数学平时学习情况积分细则 (2015-7-27 7:18:22)
五三五四兄弟班级公约宗旨:要么不做,要做就要尽力做到最好!加分细则:1.《小学数学》凡是每课得“优:)”和三颗星(兑换一个作业优秀的印章)的同学可积积分“2分”。单独得优:)或三颗星的分别加1分2.c...
支行征信管理工作考核评比自查情况汇报 (2007-10-31 19:22:12)
今年征信管理工作以《中国人民银行中心支行征信管理工作考核评比办法》为指导,结合我市实际情况开展各项工作,现将有关情况汇报如下:一、个人征信工作考核标准1、12月8日七台河市农村(城市)信用社非农户个人...
关于落实“平安拆迁”考核细则的工作情况汇报 (2007-11-2 6:58:58)
市局领导:今年来,在市局领导的正确制导下,我们规范实施行为、突出重点工程,经过全体工作人员的努力,取得了新的成绩。一个拆字上墙,各种难题出现。为此,在实际工作中,我们本着“替分忧解决、为群众解难”的原...
国税局基层单位领导班子年度工作考核情况汇报 (2007-12-28 14:28:43)
国税局基层单位领导班子年度工作考核情况汇报根据市发[2007]36号文件关于基层领导班子年度工作考核的通知精神,市局考核工作专班于3月12日至18日组织对各基层单位领导班子进行了年度工作考核,现将考核...
对部分单位2004年廉政建设和反腐败工作进行考核的情况汇报 (2007-12-28 16:51:20)
对院等部分直属代管单位2004年建设工作进行考核的情况汇报为贯彻落实中纪委第三次全体会议、第二次工作会议和省纪委第三次全体会议精神,委于2004年12月下旬派出检查组对院等4个部分直属、代管单位200...
某某法院上半年绩效考核工作有关情况汇报 (2008-9-26 10:19:27)
省法院绩效考核工作办公室:在全省法院绩效考核工作电视电话会议以后,我院高度重视,及时召开了由市法院全体干警、各基层法院院长和处主任参加的动员会。中院院长就落实省法院绩效考核办法作出了具体部署,并要求全...
对部分单位2008年廉政建设和反腐败工作进行考核的情况汇报 (2008-12-7 19:39:22)
对院等部分直属代管单位2008年建设工作进行考核的情况汇报为贯彻落实中纪委第三次全体会议、第二次工作会议和省纪委第三次全体会议精神,委于2008年12月下旬派出检查组对院等4个部分直属、代管单位200...
区人大机关2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报 (2009-1-4 2:39:48)
区人大2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报今年以来,区人大坚持以和为指导,按照建设廉洁、勤政、务实、高效的要求,以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手,以提高服务水平、推进人大事业跨越发展为目的,进...
上半年乡村振兴战略实绩考核工作情况汇报 (2023-9-30 10:33:05)
上半年乡村振兴战略实绩考核工作情况汇报根据会议安排,现将我县乡村振兴有关工作推进情况作一简要汇报。一、工作开展情况今年以来,我县认真贯彻落实关于三农工作的论述和、市委决策部署,坚持以巩固省级乡村振兴先...
公务员考核工作情况汇报 (2013-6-13 23:58:51)
&718&805省市公务员考核工作情况汇报近年来我市结合实际,认真贯彻执行1994年3月8日人事部印发的《公务员考核暂行规定》(人核发[1994]4号),认真开展调查研究,不断创新工作思路,今年又...
县域经济社会发展考核工作情况汇报 (2013-6-26 18:58:02)
《陕西省人民关于印发陕西省县域经济社会发展考核暂行办法的通知》(陕政发[]31号文件下发后,市委、领导非常重视,市委常委、副市长李文正批示:“市统计局结合汉中实际,根据省上考核办法和省统计局的具体安排...
景区安全生产工作考核情况汇报 (2013-12-24 8:16:29)
3景区安全生产工作考核情况汇报风景区管委会市考核组:欢迎各位领导到风景区考核我区安全生产责任制执行情况。下面,我代表管委会就风景区2013年安全生产责任制执行情况做以汇报:今年以来,按照、和市委关于加...
交通运输局年度绩效考核工作情况汇报 (2014-4-13 9:49:21)
尊敬的考核组各位领导:首先我代表局和全局广大干部职工,热烈欢迎市绩效考核组各位领导来我局检查指导工作,进行绩效考核。根据考评要求,我扼要汇报一下市交通运输局的绩效考核工作:一、建立组织,周到部署,绩效...
统计局2013年效能目标考核工作完成情况汇报 (2014-4-27 14:25:20)
统计局2013年效能目标考核工作完成情况汇报各位领导:根据会议安排,下面,我就区2013年规模以上工业增加值、服务业比重、“两个收入”和小康社会实现程度5项经济社会指标目前的完成情况作简要汇报,不妥之...
两项教育督导评估考核教育工作情况汇报 (2014-7-6 9:03:31)
省级两项教育督导评估考核教育工作情况汇报尊敬的各位领导:借此机会,将我乡教育工作情况向大家作个汇报。一、基本情况乡距县城公里,全乡总面积平方公里。辖个行政村,总人口多人。全乡共有个教学点。中心完小共有...
市县域经济社会发展考核工作情况汇报 (2014-7-6 15:08:18)
《陕西省人民关于印发陕西省县域经济社会发展考核暂行办法的通知》(陕政发[2004]31号文件下发后,市委、领导非常重视,市委常委、副市长李文正批示:市统计局结合汉中实际,根据省上考核办法和省统计局的具...
党支部党员“积分制”考核和“评定升”工作情况汇报 (2016-10-16 10:58:18)
工程系积分制考核和评定升工作情况汇报工程系自开展学习教育以来,以系列讲话为核心、以教学业绩好、师风师德好,让学生满意、家长满意、社会满意的两好三满意行动为抓手,结合具体工作实际,创新谋划、精心组织、严...
司法局2016年度完成目标责任考核暨领导班子工作情况汇报 (2017-1-20 10:17:11)
司法局2016年度完成目标责任考核暨领导班子工作情况汇报2016年,在、区的正确领导下,我局继续以三个面向,三个突出,三个提高为工作思路,结合专题教育活动,紧紧围绕品质之城、幸福之区建设目标,转变作风...
2017年机关述职考核工作情况汇报 (2017-5-27 7:12:37)
2017年述职考核工作情况汇报市委直属工委:根据《关于做好2016年度市直基层考核工作的通知》(嘉机工委〔2017〕2号)要求,中心于2017年3月10日中午召开了全体大会,参加本次会议的在职共54名...
市统计局关于加强公务员日常考核工作情况汇报 (2019-11-27 8:27:24)
以三基三创为抓手落实公务员平时考核推动统计工作迈上新台阶我局高度重视公务员平时考核工作,把公务员平时考核作为抓导向、抓管理、抓落实、抓培养、促发展的关键手段紧抓不放,积极探索,锐意创新,大力推动。深入...
关于迎接省高质量发展综合考核工作情况汇报 (2019-11-28 8:48:36)
关于迎接省高质量发展综合考核工作情况汇报各位领导:省对我市高质量发展综合考核有18项共性指标,根据《2019年度市级服务高质量发展综合考核实施办法》,市编办和我办是其中营商环境指数指标的责任单位。营商...
年度目标考核制考核工作汇报 (2013-7-29 1:13:10)
2011年的青河乡工作在市委正确领导下,在市目标办和相关部门的关心支持下,以为指针,以为统领,以市委六届三次会议精神为指导,求实进取、开拓创新、真抓实干,圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
食品药品监督管理局绩效考核指标执行情况汇报 (2007-6-13 8:07:15)
市食品药品监督管理局分局2006年绩效考核指标执行情况汇报今年以来,在区正确领导下,分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极...
县药监局年终目标考核情况汇报 (2007-6-16 8:16:24)
县食品药品监督管理局2006年度年终目标考核情况汇报2006年以来,在市局的正确领导下,我们坚持以和为指导,以为统领,按照市局年初制定的年终综合目标考核的总体要求,不断解放思想,实事,认真履行职责,狠...
药监局分局年度绩效考核指标执行情况汇报 (2007-9-16 7:38:29)
今年以来,在区正确领导下,分局按照年初与、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性,认真履行食品药品监管职责,努力做到紧盯目标不放松,细化...
水库工程管理考核情况汇报解说词 (2007-9-16 8:05:10)
水库位于市的西北部,江干流上游,距离24公里、市区120公里。水库主要建筑物为2级建筑物,包括浆砌石重力坝一座,溢洪道两座,坝后电站一座。水库最大库容4.18亿立方米,集雨面积362平方公里。是一座以...
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